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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant sa facilité d'utilisation et son interface intuitive. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme l'option de paiement à la demande et la capacité de gérer les paiements pour les contractants américains et internationaux sans problème.
Selon des avis vérifiés, ProLiant offre un service client correct, les utilisateurs notant que leurs gestionnaires de compte dédiés sont réactifs et serviables. Cependant, certains utilisateurs estiment que l'interface pourrait être plus intuitive, ce qui peut nuire à la satisfaction globale.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Gusto est remarquablement rapide et simple, beaucoup soulignant l'assistant d'intégration intuitif qui simplifie la configuration. Cela contraste avec ProLiant, où certains utilisateurs ont mentionné des défis lors de la phase de configuration.
Les critiques mentionnent que Gusto fournit un excellent support, avec une qualité de service client que les utilisateurs trouvent fiable. En comparaison, bien que le support de ProLiant soit généralement bon, certains utilisateurs estiment qu'il manque le même niveau de réactivité et d'efficacité.
Les critiques de G2 soulignent les fonctionnalités robustes de reporting et de tableau de bord de Gusto, qui permettent des vues de données flexibles aidant les équipes à prendre des décisions éclairées. ProLiant, bien que fonctionnel, ne semble pas offrir le même niveau de personnalisation et de facilité d'accès aux données critiques.
Selon les retours récents des utilisateurs, les fonctionnalités complètes de Gusto pour la gestion de la paie et des RH, telles que le dépôt direct et les portails en libre-service, sont très bien notées. ProLiant, en revanche, a reçu des avis mitigés concernant son ensemble de fonctionnalités, certains utilisateurs souhaitant des fonctionnalités plus avancées.
Gusto vs ProLiant
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que ProLiant.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à ProLiant.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
2 commentaires
Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
Vous n'avez pas à vous soucier des taxes sur la paie.Lire la suite
Qu'est-ce que le logiciel HCM (People Tools) ?
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Réponse officielle de ProLiant
Les logiciels de ressources humaines, ou logiciels de gestion du capital humain (HCM), gèrent tout, de l'administration des avantages sociaux et du suivi des...Lire la suite
Votre entreprise a-t-elle besoin d'un logiciel de gestion des ressources humaines ?
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Réponse officielle de ProLiant
Parce que les entreprises varient en taille, en emplacement et en industrie, leurs besoins en outils RH varient également. Il n'existe PAS d'approche...Lire la suite
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