Comparer GemetHireflow 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.4% des avis)
Petite entreprise (48.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit
Aucun tarif disponible
Gem
Note
(269)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 5Hireflow
Note
(51)4.9 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (48.0% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur HireflowRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Gem excelle dans la satisfaction globale des utilisateurs, ce qui se reflète dans ses scores G2 plus élevés par rapport à Hireflow. Les utilisateurs apprécient sa capacité à centraliser les pipelines de recrutement et à sourcer des candidats à partir de plusieurs canaux, rendant le processus de recrutement plus efficace.
- Les utilisateurs disent que Hireflow offre une expérience fluide pour contacter les candidats, soulignant sa facilité d'utilisation et son intégration avec les systèmes ATS. Les critiques mentionnent spécifiquement l'efficacité de sa fonctionnalité de campagne goutte à goutte, qui simplifie les efforts de sensibilisation.
- Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Gem est loué pour être intuitif, permettant aux utilisateurs de se familiariser rapidement. Cela est particulièrement bénéfique pour les équipes cherchant à rationaliser leurs processus de recrutement sans formation intensive.
- Les critiques mentionnent que bien que les deux produits offrent un support solide, le service client de Hireflow se distingue par sa réactivité et son utilité, en faisant un excellent choix pour les utilisateurs qui privilégient le support pendant leur parcours de recrutement.
- Les critiques de G2 soulignent que les capacités avancées de sourcing de Gem sont un avantage significatif, les utilisateurs notant son approche personnalisée par rapport à d'autres outils d'IA. Cette fonctionnalité aide les équipes à gagner du temps et à améliorer l'engagement des candidats.
- Les utilisateurs expriment que bien que Hireflow soit facile à configurer et à utiliser, la fonctionnalité globale et les capacités d'intégration de Gem offrent une solution plus complète pour les entreprises de taille moyenne cherchant à améliorer leurs stratégies de recrutement.
Gem vs Hireflow
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Hireflow plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Hireflow dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Hireflow répond mieux aux besoins de leur entreprise que Gem.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Hireflow est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Hireflow à Gem.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Gem
Gem for Staffing Agencies
Essai gratuit
Plans conçus sur mesure pour les cabinets de recrutement.
Commencez l'essai de 7 jours. Les prix commencent à 99 $/utilisateur/mois.
- Tout-en-un : ATS, CRM, Sourcing, Planification et Analytique
- Crédits de recherche d'e-mails par utilisateur mensuellement avec un taux de réussite de 90%+ (e-mails professionnels et personnels)
- Ajout en 1 clic sur plus de 30 plateformes sociales
Hireflow
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Gem
Essai gratuit disponible
Hireflow
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.0
179
9.9
25
Facilité d’utilisation
9.1
182
9.9
25
Facilité d’installation
9.2
54
9.8
9
Facilité d’administration
9.2
35
10.0
9
Qualité du service client
9.5
165
9.9
24
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
35
9.9
25
Orientation du produit (% positif)
9.4
157
10.0
25
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.9
143
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.0
32
Pas assez de données disponibles
9.2
36
Pas assez de données disponibles
9.4
38
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.8
31
Pas assez de données disponibles
8.7
38
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.3
35
Pas assez de données disponibles
8.4
27
Pas assez de données disponibles
8.3
12
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
100
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
22
8.4
29
Fonction non disponible
9.0
85
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.9
28
Pas assez de données disponibles
9.4
8
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
67
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.5
55
Fonction non disponible
8.8
60
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.9
62
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
23
8.7
29
Fonction non disponible
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
21
9.1
66
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
23
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.8
146
Pas assez de données
Bases
9.1
91
Pas assez de données disponibles
8.8
81
Pas assez de données disponibles
9.0
90
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
9.0
91
Pas assez de données disponibles
8.8
71
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Contenu
9.2
90
Pas assez de données disponibles
8.6
70
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.9
100
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
22
8.0
69
Fonction non disponible
9.0
85
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
Plate-forme
8.6
67
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.5
55
Fonction non disponible
8.8
60
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.9
62
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
23
8.7
29
Fonction non disponible
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
21
9.1
66
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
23
Principes de base de la plate-forme
8.9
38
Fonction non disponible
9.1
43
Fonction non disponible
9.0
42
9.9
13
9.2
42
10.0
13
Données de la plate-forme
8.4
40
Fonction non disponible
9.0
44
Fonction non disponible
8.9
41
Fonction non disponible
9.0
42
Fonction non disponible
Fonctionnalité de la plate-forme
8.9
46
10.0
14
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.5
43
9.0
14
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.0
45
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.3
10
Fonction non disponible
9.2
11
Agentic AI - Intelligence des talents
9.3
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
8.9
100
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
22
8.4
29
Fonction non disponible
8.0
69
Fonction non disponible
9.0
85
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
Agentic AI - Automatisation du recrutement
9.4
8
Pas assez de données disponibles
9.4
9
Pas assez de données disponibles
8.7
10
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
9
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
67
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.5
55
Fonction non disponible
8.8
60
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.9
62
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
23
8.7
29
Fonction non disponible
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
21
9.1
66
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
23
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Boutique SAP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
9.0
87
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
9.3
24
Pas assez de données disponibles
8.9
22
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
10.0
5
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.4
25
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
9.3
5
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.6
67
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.5
55
Fonction non disponible
8.8
60
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.9
62
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
23
8.7
29
Fonction non disponible
8.9
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
21
9.1
66
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
23
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
9.0
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
GemetHireflow est catégorisé comme Intelligence des talentsetAutomatisation du recrutement
Catégories uniques
Gem est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etGestion de la relation candidatetRecrutement de la diversitéetSAP Store
Hireflow n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Gem
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Hireflow
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
26.6%
Dotation et recrutement
20.9%
Technologies et services d’information
12.7%
Services financiers
6.1%
Ressources humaines
3.7%
Autre
29.9%
Technologies et services d’information
28.0%
Logiciels informatiques
26.0%
Dotation et recrutement
14.0%
Hôpital et soins de santé
6.0%
Aliments et boissons
4.0%
Autre
22.0%
Meilleures alternatives
Discussions
Gem n'a aucune discussion avec des réponses
À quoi sert Hireflow ?
1 commentaire
LR
Sourcing candidates for recruitment efforts.Lire la suite
Hireflow n'a plus de discussions avec des réponses
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