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Les critiques de G2 rapportent que Fingercheck excelle en matière d'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs louant sa mise en page claire et son interface conviviale. En revanche, bien que HR Plus soit décrit comme "très convivial", il manque du même niveau de retours positifs récents, ce qui peut indiquer un besoin d'amélioration de son utilisabilité globale.
Les utilisateurs disent que le support client de Fingercheck est particulièrement utile, beaucoup soulignant le support téléphonique réactif comme un avantage clé. D'autre part, HR Plus a reçu des notes plus basses en matière de qualité de support, ce qui suggère que les utilisateurs peuvent rencontrer des difficultés lorsqu'ils cherchent de l'aide.
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Fingercheck est loué pour être simple et clair, ce qui facilite le démarrage des entreprises. HR Plus, bien qu'apprécié pour sa simplicité, n'a pas recueilli d'avis récents reflétant un niveau de satisfaction similaire concernant l'installation.
Les critiques mentionnent que Fingercheck fournit d'excellents outils pour suivre les congés et gérer le PTO, que les utilisateurs trouvent particulièrement bénéfiques pour leurs équipes. HR Plus, bien qu'offrant certaines fonctionnalités similaires, n'a pas le même niveau d'engagement des utilisateurs ou de retours récents pour soutenir son efficacité dans ce domaine.
Les critiques de G2 soulignent que l'application mobile de Fingercheck est bien reçue, permettant aux utilisateurs d'accéder à des informations importantes en déplacement. HR Plus offre également un accès mobile, mais semble être à la traîne en termes de satisfaction des utilisateurs, indiquant que Fingercheck peut offrir une expérience mobile plus robuste.
Les utilisateurs rapportent que HR Plus est apprécié pour son système de paie sans fioritures, que certains trouvent attrayant pour sa simplicité. Cependant, la gamme plus large de fonctionnalités de Fingercheck et ses notes de satisfaction globale plus élevées suggèrent qu'il peut mieux répondre aux besoins diversifiés des petites entreprises.
Fingercheck vs HR Plus
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Fingercheck plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Fingercheck dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Fingercheck répond mieux aux besoins de leur entreprise que HR Plus.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Fingercheck est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Fingercheck à HR Plus.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Fingercheck
Time & Attendance
$7.00
1 User Par mois
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