Top 10 Alternatives et concurrents de Fingercheck

Top 10 Alternatives à Fingercheck récemment évaluées par la communauté G2

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Gusto
Par Gusto
4.6/5
(9,795)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à Fingercheck, Gusto est :
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec Fingercheck :
Intégration
Administration des avantages
Ressources humaines de base
Paie

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(12,330)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à Fingercheck, Rippling est :
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Fingercheck :
Intégration
Administration des avantages
Ressources humaines de base
Paie
Planification des employés

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(4,094)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à Fingercheck, ADP Workforce Now est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Fingercheck :
Intégration
Administration des avantages
Ressources humaines de base
Paie

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BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(4,759)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à Fingercheck, BambooHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Fingercheck :
Intégration
Ressources humaines de base
Paie

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,218)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Fingercheck, Paylocity est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Fingercheck :
Intégration
Administration des avantages
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Paie

RUN Powered by ADP
Par ADP
4.6/5
(5,377)
Description du produit
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
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Les commentateurs disent que par rapport à Fingercheck, RUN Powered by ADP est :
Plus cher
Catégories en commun avec Fingercheck :
Intégration
Ressources humaines de base
Paie

Paycom
Par Paycom
4.5/5
(6,277)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à Fingercheck, Paycom est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Fingercheck :
Intégration
Administration des avantages
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Paie

OnPay
Par OnPay, Inc.
4.8/5
(408)
Description du produit
La paie n'a jamais été aussi facile. OnPay™ offre une solution simple, moderne et abordable pour la paie.
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Les commentateurs disent que par rapport à Fingercheck, OnPay est :
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Fingercheck :
Administration des avantages
Ressources humaines de base
Paie

isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,297)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Les commentateurs disent que par rapport à Fingercheck, isolved est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec Fingercheck :
Intégration
Administration des avantages
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Paie