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Les critiques de G2 rapportent que RUN Powered by ADP excelle en satisfaction des utilisateurs, en particulier pour le traitement de la paie. Les utilisateurs apprécient la facilité de traitement de la paie et de gestion des impôts, un critique notant que cela simplifie le processus pour ceux qui n'ont pas de connaissances approfondies.
Les utilisateurs disent que Ease se distingue par son interface conviviale, rendant la navigation facile. Les critiques soulignent que toutes les informations sont consolidées en un seul endroit, ce qui améliore l'expérience globale pour les clients et leurs employés lors de l'inscription aux avantages sociaux.
Selon les avis vérifiés, RUN Powered by ADP offre un support supérieur, les utilisateurs louant l'efficacité de leur service client. Un utilisateur a mentionné que l'équipe de support est très utile, ce qui peut être crucial pour les petites entreprises ayant besoin d'une assistance rapide.
Les critiques mentionnent que bien que Ease soit facile à configurer et permette des changements rapides, il ne peut pas égaler les fonctionnalités complètes de paie de RUN Powered by ADP. Les utilisateurs ont noté qu'ils peuvent effectuer des changements en moins d'une minute, mais certains recherchent encore des fonctionnalités de paie plus robustes.
Les utilisateurs soulignent que RUN Powered by ADP offre une expérience d'intégration fluide, avec des fonctionnalités comme la paie automatisée pour le personnel salarié, ce qui réduit considérablement la charge de travail. C'est un avantage clé pour les petites entreprises cherchant à rationaliser leurs opérations.
Les critiques de G2 indiquent que bien qu'Ease se concentre fortement sur l'administration des avantages sociaux, RUN Powered by ADP offre une solution plus complète avec des notes plus élevées en matière de conformité et de fonctionnalités de reporting, ce qui en fait un meilleur choix pour les entreprises nécessitant une gestion RH complète.
Ease vs RUN Powered by ADP
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé RUN Powered by ADP plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec RUN Powered by ADP dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que RUN Powered by ADP répond mieux aux besoins de leur entreprise que Ease.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que RUN Powered by ADP est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de RUN Powered by ADP à Ease.
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votre entreprise avec notre solution d'administration des avantages sociaux et de ressources humaines la plus avancée.
Le développement de logiciels fintech implique la création de solutions logicielles pour les institutions financières, telles que les banques et les...Lire la suite
Que fait Ease ?
5 commentaires
KR
Ease est une plateforme d'administration des avantages qui aide les groupes à gérer l'inscription aux avantages de leurs employés en ligne. Les employés...Lire la suite
Combien de temps faut-il pour mettre en œuvre Ease ?
3 commentaires
Réponse officielle de Ease
Les mises en œuvre peuvent être terminées en quelques jours.Lire la suite
Certains employeurs permettent aux employés d'accéder à leur paie plus tôt moyennant des frais. Quand ADP prévoit-il de
2 commentaires
MC
Salut Monica,
Excellente question et merci de nous avoir contactés ! Veuillez consulter notre ADP Marketplace pour des solutions, comme le paiement...Lire la suite
You tube est toujours une excellente ressource, mais si vous avez le temps, l'équipe de mise en œuvre chez RUN et ils peuvent voir votre écran et vous guider...Lire la suite
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