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Note

(12,199)4.8 sur 5

(226)4.5 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (48.5% des avis)

Marché intermédiaire (51.6% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (7528) Commodité (4391) Problèmes de paiement (1387) Frais élevés (1343)

Support client (76) Utile (76) Retards (9) Mauvais service client (9)

Prix d'entrée de gamme

À partir de $5.00 1 Employee Par mois

À partir de £499.00 1 Seats Par mois

Deel

Note

(12,199)4.8 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (48.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (7528) Commodité (4391) Problèmes de paiement (1387) Frais élevés (1343)

Prix d'entrée de gamme

À partir de $5.00 1 Employee Par mois

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Omnipresent

Note

(226)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (51.6% des avis)

Pros & Cons

Support client (76) Utile (76) Retards (9) Mauvais service client (9)

Prix d'entrée de gamme

À partir de £499.00 1 Seats Par mois

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les utilisateurs rapportent que Deel excelle en termes de facilité d'utilisation avec un score de 9,5, tandis qu'Omnipresent est légèrement en retrait avec 9,2. Les critiques mentionnent que l'interface intuitive de Deel et son processus d'intégration simplifié en font un favori parmi les petites entreprises.
Les critiques mentionnent que le score de performance et de fiabilité de Deel de 9,5 est une caractéristique remarquable, de nombreux utilisateurs louant sa disponibilité constante et ses temps de traitement rapides. En revanche, le score de 9,3 d'Omnipresent indique une performance solide mais avec des accrocs occasionnels signalés par les utilisateurs.
Les utilisateurs sur G2 soulignent le support complet de Deel pour l'embauche internationale, avec un score de 9,5, ce qui est particulièrement bénéfique pour les entreprises cherchant à s'étendre à l'international. Omnipresent, bien que également fort dans ce domaine avec un score de 8,8, n'offre pas la même ampleur de fonctionnalités que Deel.
Les critiques disent que la fonctionnalité de reporting et de tableaux de bord de Deel, avec un score de 9,2, offre des capacités analytiques robustes qui aident les entreprises à suivre efficacement leurs performances. Le score plus bas de 7,8 d'Omnipresent suggère que les utilisateurs trouvent ses outils de reporting moins complets et plus difficiles à naviguer.
Les utilisateurs rapportent que les fonctionnalités d'automatisation de Deel, avec un score de 9,3, réduisent considérablement les tâches manuelles, augmentant ainsi la productivité. En comparaison, le score d'automatisation de 9,2 d'Omnipresent indique une bonne fonctionnalité mais manque de certaines options d'automatisation avancées que Deel offre.
Les utilisateurs de G2 mentionnent que la qualité du support client de Deel, avec un score de 9,3, est très bien notée, beaucoup louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Omnipresent égale ce score avec 9,3, mais certains utilisateurs ont noté des temps d'attente plus longs pour obtenir de l'aide.

Deel vs Omnipresent

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Deel plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Deel dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Deel répond mieux aux besoins de leur entreprise que Omnipresent.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Omnipresent est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deel à Omnipresent.

Tarification

Deel

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1 Employee Par mois

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Omnipresent

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Deel

Aucune information sur l'essai disponible

Omnipresent

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

9.4

10,946

9.2

148

9.5

11,207

9.2

153

9.4

8,958

9.2

135

9.2

1,384

9.1

9.2

9,667

9.3

148

9.3

1,398

9.2

9.6

10,984

8.6

146

Catégories

Deel

Omnipresent

DeeletOmnipresent est catégorisé comme Employeur de référence (EOR)etConformité RHetPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etPaie multi-paysetPaie

Deel est catégorisé comme Agents IA pour les RH, Gestion de la main-d'œuvre, Destruction de données, Gestion de la relocalisation, Intégration, Engagement des employés, Gestion des fournisseurs, Gestion de carrièreAgents IA pour les RHetGestion de la main-d'œuvreetDestruction de donnéesetGestion de la relocalisationetIntégrationetEngagement des employésetGestion des fournisseursetGestion de carrièreetPaiements des entrepreneursetRessources humaines de baseetGestion des compétencesetGestion des entrepreneursetOrganigrammeetGestion des actifs informatiquesetTemps et présenceetFournisseurs de PEOetSystèmes de gestion des freelancesetAnalyse RHetSuivi du tempsetGestion de la performanceetLogiciel HCMetGestion de la rémunérationetÉquité salarialeetPlanification de la main-d'œuvre

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Omnipresent n'a aucune catégorie unique

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Deel

48.5%

41.5%

10.0%

Omnipresent

38.7%

51.6%

9.8%

48.5%

38.7%

41.5%

51.6%

10.0%

9.8%

Industrie des évaluateurs

Deel

Logiciels informatiques

18.8%

Technologies et services d’information

16.4%

Marketing et publicité

4.2%

Services financiers

4.2%

Traduction et localisation

3.9%

Autre

52.5%

Omnipresent

Technologies et services d’information

21.3%

Logiciels informatiques

16.4%

Marketing et publicité

8.9%

Services financiers

4.9%

comptabilité

3.6%

Autre

44.9%

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Deel Alternatives

Omnipresent Alternatives

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What is deel app?

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Bonjour, Oui, nous le sommes ! Vous pouvez embaucher des employés dans plus de 100 pays où vous n'avez pas d'entités.Lire la suite

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