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En un coup d'œil
Deel Payroll
Deel Payroll
Note
(11,242)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (48.7% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $5.00 1 Employee Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 7
Omnipresent
Omnipresent
Note
(226)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (51.6% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de £499.00 1 Seats Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 2
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les utilisateurs rapportent que Deel excelle en termes de facilité d'utilisation avec un score de 9,5, tandis qu'Omnipresent est légèrement en retrait avec 9,2. Les critiques mentionnent que l'interface intuitive de Deel et son processus d'intégration simplifié en font un favori parmi les petites entreprises.
  • Les critiques mentionnent que le score de performance et de fiabilité de Deel de 9,5 est une caractéristique remarquable, de nombreux utilisateurs louant sa disponibilité constante et ses temps de traitement rapides. En revanche, le score de 9,3 d'Omnipresent indique une performance solide mais avec des accrocs occasionnels signalés par les utilisateurs.
  • Les utilisateurs sur G2 soulignent le support complet de Deel pour l'embauche internationale, avec un score de 9,5, ce qui est particulièrement bénéfique pour les entreprises cherchant à s'étendre à l'international. Omnipresent, bien que également fort dans ce domaine avec un score de 8,8, n'offre pas la même ampleur de fonctionnalités que Deel.
  • Les critiques disent que la fonctionnalité de reporting et de tableaux de bord de Deel, avec un score de 9,2, offre des capacités analytiques robustes qui aident les entreprises à suivre efficacement leurs performances. Le score plus bas de 7,8 d'Omnipresent suggère que les utilisateurs trouvent ses outils de reporting moins complets et plus difficiles à naviguer.
  • Les utilisateurs rapportent que les fonctionnalités d'automatisation de Deel, avec un score de 9,3, réduisent considérablement les tâches manuelles, augmentant ainsi la productivité. En comparaison, le score d'automatisation de 9,2 d'Omnipresent indique une bonne fonctionnalité mais manque de certaines options d'automatisation avancées que Deel offre.
  • Les utilisateurs de G2 mentionnent que la qualité du support client de Deel, avec un score de 9,3, est très bien notée, beaucoup louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Omnipresent égale ce score avec 9,3, mais certains utilisateurs ont noté des temps d'attente plus longs pour obtenir de l'aide.

Deel Payroll vs Omnipresent

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Deel Payroll plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Deel Payroll dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que Omnipresent.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Omnipresent est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deel Payroll à Omnipresent.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Deel Payroll
Manage everyone in one place
À partir de $5.00
1 Employee Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 7
Omnipresent
Employer of Record
À partir de £499.00
1 Seats Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 2
Essai gratuit
Deel Payroll
Aucune information sur l'essai disponible
Omnipresent
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
10,104
9.2
148
Facilité d’utilisation
9.5
10,351
9.2
153
Facilité d’installation
9.4
8,178
9.2
135
Facilité d’administration
9.2
1,315
9.1
42
Qualité du service client
9.2
8,914
9.3
148
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
1,333
9.2
92
Orientation du produit (% positif)
9.6
10,144
8.6
146
Fonctionnalités
Libre-service pour les employés
9.4
2983
8.9
39
8.9
2879
8.2
38
8.8
2889
7.9
36
Administration
9.3
2886
8.9
35
9.0
2798
8.3
36
9.2
2851
8.9
34
8.9
2775
9.1
35
8.6
2731
8.3
33
8.7
2664
8.4
29
9.2
2749
Fonction non disponible
8.9
2643
8.3
29
Fonction non disponible
7.9
29
Taxes
8.7
2714
7.9
31
8.5
2685
8.3
31
8.5
2646
8.2
29
Intégration
8.7
2611
7.6
25
8.8
2597
Fonction non disponible
8.8
2577
Fonction non disponible
8.8
2590
7.7
28
Plate-forme
9.1
2670
7.8
27
9.1
2650
8.3
28
9.3
2669
8.7
29
9.2
2612
8.3
27
Traitement
9.4
2453
9.7
25
9.2
2316
9.0
24
9.2
2320
9.0
24
9.1
2303
9.1
24
conformité
9.2
2305
9.1
24
9.0
2354
9.4
24
9.1
2273
9.0
24
Intégration
8.9
2232
9.0
22
9.0
2238
Fonction non disponible
8.8
2184
Fonction non disponible
Rapports
8.9
2188
9.0
22
9.0
2200
9.1
22
9.1
2261
9.1
22
Principes de base de la plate-forme
9.2
425
8.8
23
9.4
446
9.3
23
Données de la plate-forme
9.3
406
9.0
22
9.3
403
9.1
22
9.3
455
8.7
22
Contenu de la plateforme
9.2
441
9.2
22
Fonction non disponible
9.4
22
9.3
417
8.9
22
IA générative
8.5
353
9.0
7
8.9
1,708
Pas assez de données
Plate-forme
9.0
356
Pas assez de données disponibles
8.8
348
Pas assez de données disponibles
8.9
351
Pas assez de données disponibles
9.4
355
Pas assez de données disponibles
9.0
349
Pas assez de données disponibles
8.9
347
Pas assez de données disponibles
8.9
348
Pas assez de données disponibles
8.9
350
Pas assez de données disponibles
9.0
353
Pas assez de données disponibles
9.3
341
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
8.7
333
Pas assez de données disponibles
8.8
331
Pas assez de données disponibles
8.8
331
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.7
1590
Pas assez de données disponibles
8.5
1526
Pas assez de données disponibles
9.2
1560
Pas assez de données disponibles
9.1
1565
Pas assez de données disponibles
9.2
1556
Pas assez de données disponibles
9.1
1520
Pas assez de données disponibles
8.9
1526
Pas assez de données disponibles
9.2
1573
Pas assez de données disponibles
9.3
4,838
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.4
4677
Pas assez de données disponibles
9.4
4684
Pas assez de données disponibles
Administration de la plate-forme
9.0
4448
Pas assez de données disponibles
9.3
4545
Pas assez de données disponibles
9.2
4507
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme de paiement
9.3
4587
Pas assez de données disponibles
9.4
4590
Pas assez de données disponibles
9.4
4563
Pas assez de données disponibles
8.9
55
Pas assez de données
Caractéristiques de base
8.8
47
Pas assez de données disponibles
9.2
53
Pas assez de données disponibles
Atténuation des risques
8.8
50
Pas assez de données disponibles
8.5
46
Pas assez de données disponibles
8.7
46
Pas assez de données disponibles
8.8
49
Pas assez de données disponibles
Analytics
9.0
52
Pas assez de données disponibles
8.9
46
Pas assez de données disponibles
8.6
661
8.1
73
Compatibilité
8.6
615
8.0
64
8.8
619
8.7
68
8.5
616
8.3
65
Avantages
Fonction non disponible
7.3
62
8.6
631
8.3
67
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes d'emploi mondiales (GEP)Masquer 5 fonctionnalitésAfficher 5 fonctionnalités
9.3
362
8.5
30
Fonctionnalités GEP intermédiaires
9.5
353
8.9
29
9.2
346
8.2
28
Autres fonctionnalités GEP
9.4
351
8.5
25
9.2
347
8.3
25
9.3
346
8.7
25
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Deel Payroll
Deel Payroll
Omnipresent
Omnipresent
Deel PayrolletOmnipresent est catégorisé comme Paie multi-paysetPaie
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Deel Payroll
Deel Payroll
Petite entreprise(50 employés ou moins)
48.7%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
41.4%
Entreprise(> 1000 employés)
9.9%
Omnipresent
Omnipresent
Petite entreprise(50 employés ou moins)
38.7%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
51.6%
Entreprise(> 1000 employés)
9.8%
Industrie des évaluateurs
Deel Payroll
Deel Payroll
Logiciels informatiques
18.8%
Technologies et services d’information
16.3%
Marketing et publicité
4.4%
Services financiers
4.3%
Traduction et localisation
3.8%
Autre
52.4%
Omnipresent
Omnipresent
Technologies et services d’information
21.3%
Logiciels informatiques
16.4%
Marketing et publicité
8.9%
Services financiers
4.9%
comptabilité
3.6%
Autre
44.9%
Meilleures alternatives
Deel Payroll
Deel Payroll Alternatives
Rippling
Rippling
Ajouter Rippling
Remote
Remote
Ajouter Remote
Workday HCM
Workday HCM
Ajouter Workday HCM
Oyster
Oyster
Ajouter Oyster
Omnipresent
Omnipresent Alternatives
Remote
Remote
Ajouter Remote
Oyster
Oyster
Ajouter Oyster
Rippling
Rippling
Ajouter Rippling
Multiplier Employer of Record
Multiplier Employer of Record
Ajouter Multiplier Employer of Record
Discussions
Deel Payroll
Discussions Deel Payroll
What is deel app?
6 commentaires
Omar E.
OE
son logiciel de gestion des sous-traitants, son logiciel de conformité RH et même son logiciel de paiement des sous-traitantsLire la suite
Est-ce une partie de l'UE?
5 commentaires
Réponse officielle de Deel Payroll
Bonjour, Oui, nous le sommes ! Vous pouvez embaucher des employés dans plus de 100 pays où vous n'avez pas d'entités.Lire la suite
Que fait Deel ?
5 commentaires
Prafful  P.
PP
Deel helps tens of thousands of companies expand globally with unmatched speed, flexibility and compliance. Get our all-in-one Global People Platform that...Lire la suite
Omnipresent
Discussions Omnipresent
Monty la Mangouste pleure
Omnipresent n'a aucune discussion avec des réponses