Comparer Deel PayrolletTeamed 
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (46.7% des avis)
Petite entreprise (57.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$15.00 1 Deel Compensation Par mois
À partir de £39.00 1 Contractor Par mois
Deel Payroll
Note
(6,530)4.7 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (46.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$15.00 1 Deel Compensation Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5Teamed
Note
(52)4.6 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (57.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de £39.00 1 Contractor Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Deel Payroll excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Teamed. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités telles que les paiements en temps réel et la possibilité de retirer des fonds à leur convenance, ce qui améliore leur expérience globale.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Deel Payroll est remarquablement fluide, beaucoup soulignant l'expérience d'intégration intuitive. En revanche, bien que Teamed soit également loué pour sa facilité d'installation, le volume important de retours positifs pour Deel suggère un processus d'intégration plus robuste et fiable.
- Les critiques mentionnent que Deel Payroll offre une gamme plus large de méthodes de paiement, facilitant ainsi la réception des gains pour les utilisateurs. Cette flexibilité est une caractéristique remarquable, tandis que Teamed, bien qu'apprécié pour sa gestion des documents d'emploi, ne met pas autant l'accent sur les options de paiement.
- Selon les avis vérifiés, les deux plateformes fournissent un support de qualité, mais le volume plus élevé de critiques récentes pour Deel Payroll indique une expérience utilisateur plus cohérente. Les utilisateurs ont noté la rapidité des temps de réponse et l'utilité du support de Teamed, mais les nombreux retours sur Deel suggèrent un cadre de support plus établi.
- Les utilisateurs soulignent que le système de gestion documentaire complet de Deel Payroll est un avantage significatif, permettant aux utilisateurs d'accéder facilement à tous les documents nécessaires. Teamed offre également une gestion documentaire mais est souvent perçu comme plus axé sur le support RH, ce qui peut ne pas répondre à tous les besoins des utilisateurs.
- Les critiques apprécient l'interface conviviale des deux plateformes, mais les notes plus élevées de Deel Payroll en termes d'utilisabilité globale suggèrent une expérience plus aboutie. Les utilisateurs ont noté que bien que Teamed soit facile à naviguer, l'interface de Deel est souvent décrite comme plus intuitive et efficace pour les tâches quotidiennes.
Deel Payroll vs Teamed
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Teamed plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Teamed dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Teamed répond mieux aux besoins de leur entreprise que Deel Payroll.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Teamed est l'option préférée.
- Lors de l'évaluation de l'orientation du produit, Deel Payroll et Teamed ont reçu des évaluations similaires de nos évaluateurs.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Par mois
Deel Compensation aide les équipes RH à prendre des décisions de rémunération rentables, plus rapidement, pour maintenir l'engagement des travailleurs et protéger les organisations des amendes réglementaires.
Créez des bandes de rémunération en utilisant les Global Salary Insights et des données externes, partagez-les avec des autorisations personnalisées pour la conformité à la transparence salariale, et exécutez des cycles de rémunération basés sur des règles qui lient la rémunération à la performance.
- Cycles de révision de la rémunération
- Bandes de rémunération
- Profils de récompense totale
Teamed
Hire contractors
À partir de £39.00
1 Contractor Par mois
Intégrez rapidement et en conformité les sous-traitants avec des contrats localisés et des conseils sur les lois du travail locales.
- Engage des entrepreneurs dans plus de 150 pays
- Réduisez les risques avec la protection de la propriété intellectuelle
- Traitez les factures et payez les entrepreneurs dans plus de 50 devises
Essai gratuit
Deel Payroll
Aucune information sur l'essai disponibleTeamed
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.4
6,083
9.5
41
Facilité d’utilisation
9.4
6,241
9.5
41
Facilité d’installation
9.3
5,462
9.5
31
Facilité d’administration
9.2
586
9.6
9
Qualité du service client
9.2
5,298
9.6
38
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
590
9.8
8
Orientation du produit (% positif)
9.5
6,115
9.5
43
Fonctionnalités
Libre-service pour les employés
9.3
1678
Pas assez de données disponibles
8.9
1602
Pas assez de données disponibles
8.9
1662
Pas assez de données disponibles
Administration
9.3
1594
Pas assez de données disponibles
9.0
1552
Pas assez de données disponibles
9.2
1599
Pas assez de données disponibles
8.9
1534
Pas assez de données disponibles
8.6
1512
Pas assez de données disponibles
8.7
1500
Pas assez de données disponibles
9.2
1515
Pas assez de données disponibles
8.9
1486
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Taxes
8.6
1510
Pas assez de données disponibles
8.5
1484
Pas assez de données disponibles
8.5
1466
Pas assez de données disponibles
Intégration
8.7
1449
Pas assez de données disponibles
8.8
1446
Pas assez de données disponibles
8.8
1431
Pas assez de données disponibles
8.8
1431
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.1
1479
Pas assez de données disponibles
9.1
1457
Pas assez de données disponibles
9.2
1506
Pas assez de données disponibles
9.1
1438
Pas assez de données disponibles
Traitement
9.5
2016
9.4
26
9.2
1667
9.1
23
9.2
1683
9.2
22
9.1
1665
9.2
23
conformité
9.2
1700
8.9
22
9.1
1697
9.1
25
9.1
1619
8.7
22
Intégration
8.9
1605
9.0
26
9.0
1625
8.8
24
8.9
1572
8.6
20
Rapports
9.0
1580
8.9
22
9.0
1610
8.7
22
9.2
1719
8.7
21
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.9
749
Pas assez de données
Plate-forme
8.9
219
Pas assez de données disponibles
8.7
211
Pas assez de données disponibles
8.9
215
Pas assez de données disponibles
9.3
223
Pas assez de données disponibles
8.9
213
Pas assez de données disponibles
8.9
211
Pas assez de données disponibles
8.8
213
Pas assez de données disponibles
8.9
215
Pas assez de données disponibles
9.0
218
Pas assez de données disponibles
9.1
209
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
8.7
202
Pas assez de données disponibles
8.8
202
Pas assez de données disponibles
8.8
202
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.8
699
Pas assez de données disponibles
8.4
672
Pas assez de données disponibles
9.2
679
Pas assez de données disponibles
9.1
690
Pas assez de données disponibles
9.2
699
Pas assez de données disponibles
9.1
677
Pas assez de données disponibles
8.9
677
Pas assez de données disponibles
9.2
685
Pas assez de données disponibles
Paiements des entrepreneursMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
9.3
2,936
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
9.4
2814
Pas assez de données disponibles
9.4
2758
Pas assez de données disponibles
Administration de la plate-forme
9.1
2582
Pas assez de données disponibles
9.3
2642
Pas assez de données disponibles
9.2
2612
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme de paiement
9.4
2667
Pas assez de données disponibles
9.4
2664
Pas assez de données disponibles
9.4
2677
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques de base
8.9
26
Pas assez de données disponibles
9.3
33
Pas assez de données disponibles
Atténuation des risques
8.9
29
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.7
25
Pas assez de données disponibles
8.8
28
Pas assez de données disponibles
Analytics
9.1
31
Pas assez de données disponibles
9.1
25
Pas assez de données disponibles
Employeur de référence (EOR)Masquer 5 fonctionnalitésAfficher 5 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
18
Compatibilité
Pas assez de données disponibles
8.4
16
Pas assez de données disponibles
8.3
17
Pas assez de données disponibles
8.1
17
Avantages
Pas assez de données disponibles
7.1
15
Pas assez de données disponibles
8.0
16
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes d'emploi mondiales (GEP)Masquer 5 fonctionnalitésAfficher 5 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Fonctionnalités GEP intermédiaires
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Autres fonctionnalités GEP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Deel PayrolletTeamed est catégorisé comme Paie multi-pays
Catégories uniques
Deel Payroll est catégorisé comme Paiements des entrepreneursetPaieetGestion de la rémunérationetÉquité salariale
Teamed est catégorisé comme Employeur de référence (EOR)etPlateformes d'emploi mondiales (GEP)
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Deel Payroll
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Teamed
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.8%
Technologies et services d’information
14.0%
Traduction et localisation
5.1%
Services aux consommateurs
4.3%
Marketing et publicité
4.2%
Autre
55.5%
Dotation et recrutement
18.6%
Logiciels informatiques
11.6%
comptabilité
7.0%
Services financiers
7.0%
Technologies et services d’information
7.0%
Autre
48.8%
Meilleures alternatives
Discussions
What is deel app?
6 commentaires
OE
son logiciel de gestion des sous-traitants, son logiciel de conformité RH et même son logiciel de paiement des sous-traitantsLire la suite
Comment fonctionne Deel pour les contractants ?
6 commentaires
FA
J'étais un contractuel utilisant Deel (entreprise basée au Canada, je suis basé en Espagne) ça a bien fonctionné :)Lire la suite
Est-ce une partie de l'UE?
5 commentaires
Réponse officielle de Deel Payroll
Bonjour,
Oui, nous le sommes !
Vous pouvez embaucher des employés dans plus de 100 pays où vous n'avez pas d'entités.Lire la suite
Teamed n'a aucune discussion avec des réponses
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