Teamed : La plateforme mondiale d'emploi que les entreprises de taille moyenne ne dépassent pas Teamed unifie la gestion des sous-traitants, l'EOR (Employeur de référence), la paie et la gestion des entités pour les entreprises de taille moyenne (50 à 1 000 employés) qui s'étendent à l'international. Contrairement aux concurrents qui imposent des changements de plateforme à mesure que vous vous développez, Teamed offre des transitions fluides des sous-traitants à l'EOR à vos propres entités, éliminant ainsi les perturbations des fournisseurs, la migration des données et le chaos de la réintégration. Qui Teamed Sert Les entreprises de taille moyenne dans les industries réglementées—services financiers, santé, défense et services professionnels—qui nécessitent des solutions axées sur la conformité sans la complexité ou le prix des entreprises. Les organisations qui ont besoin de contrôles prêts pour l'audit et de conseils d'experts, pas seulement de logiciels. Solutions Complètes d'Emploi Mondial Services EOR : Embauchez des employés dans plus de 180 pays avec une intégration en 24 heures. Teamed agit en tant qu'employeur légal, gérant des contrats conformes localement, la paie, les avantages statutaires et les obligations fiscales tout en vous permettant de maintenir la gestion quotidienne. Gestion des Sous-traitants : Embauchez et payez de manière conforme des sous-traitants indépendants dans le monde entier avec une protection intégrée contre la mauvaise classification, des vérifications de conformité automatisées et une transition fluide vers un emploi à temps plein si nécessaire. Paie Mondiale : Traitez les paiements dans plus de 50 devises avec une conformité fiscale complète, des déclarations automatisées et une facturation consolidée pour tous les types d'emploi. Les rapports en temps réel offrent une visibilité stratégique sur les coûts de la main-d'œuvre mondiale. Gestion des Entités (GEMO) : Passez de l'EOR à vos propres entités légales sans changer de plateforme. Teamed gère la paie, les avantages et la gouvernance pour vos entités tout en vous permettant de rester l'employeur, préservant ainsi tout l'historique et les relations d'emploi. Ce qui Rend Teamed Différent Le Modèle de Graduation : La plupart des fournisseurs d'EOR considèrent la création d'entité comme la fin de la relation. Teamed est conçu pour tout votre parcours d'emploi, du premier sous-traitant aux entités établies, avec des transitions en un clic qui préservent l'ancienneté, les avantages et la continuité de l'équipe. Conformité Avant Tout : Des spécialistes juridiques nommés dans chaque pays fournissent une surveillance proactive et des conseils d'experts sur le droit du travail complexe. Conçu pour les industries hautement réglementées nécessitant une documentation prête pour l'audit et une atténuation des risques. Focus sur le Marché Moyen : Adapté aux entreprises en croissance. Accès direct aux spécialistes, tarification transparente à partir de 400 £/employé sans frais cachés ni minimums d'entreprise. Vous êtes une priorité, pas le client n°50 000. IA + Expertise Humaine : Efficacité technologique soutenue par des experts RH et juridiques dédiés—support humain 24/5, pas de chatbots—gérant des cas complexes allant de la création d'entité aux licenciements conformes.