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Mon entreprise a utilisé les services EOR de Teamed pour me relocaliser au Japon. J'ai communiqué avec eux principalement par moi-même, et mon employeur n'a eu besoin de participer qu'aux conversations et décisions les plus importantes. La communication a été très facile. Au début, je leur ai envoyé un message sur WhatsApp, puis ils m'ont fourni leur adresse e-mail. Les employés de Teamed ont été très serviables et m'ont toujours fourni les informations nécessaires. Le processus entier, depuis mon premier message jusqu'à mon arrivée au Japon, a pris quelques mois, mais je peux comprendre pourquoi : relocaliser quelqu'un n'est pas un processus simple. Leur site web est également facile à utiliser. Le processus d'intégration s'est déroulé sans accroc, et maintenant je travaille pour mon entreprise depuis le Japon. Cela a toujours été mon rêve de vivre ici, et je suis tellement heureux que mon employeur ait utilisé les services de Teamed pour rendre cela possible.
En termes de facilité de mise en œuvre, tout était simple et bien guidé, donc je ne me suis jamais senti perdu pendant le processus. Quant à la fréquence d'utilisation, je suis resté en contact régulier avec Teamed tout au long de ma relocalisation, et ils ont toujours été utiles. Parfois, les réponses n'étaient pas instantanées, mais ils revenaient toujours vers moi avec les informations dont j'avais besoin. Concernant la facilité d'intégration, la plateforme et l'équipe ont rendu très simple pour moi de m'adapter et de m'installer pour travailler depuis le Japon sans aucun problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je ne pense pas qu'il y ait de véritables inconvénients. Les frais mensuels de l'EOR peuvent être un peu élevés pour les petites entreprises, mais cela n'est pas spécifique à Teamed. Les services EOR en général ne peuvent pas être significativement moins chers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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