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Les critiques de G2 rapportent que Deel Payroll excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Sage HRMS. Les utilisateurs apprécient la rapidité des paiements de la plateforme, qu'ils trouvent constamment rapide et fiable, les aidant à gérer leurs finances en toute confiance.
Selon des avis vérifiés, Deel Payroll a une base d'utilisateurs beaucoup plus large, avec plus de 5 800 avis comparé aux 31 de Sage HRMS. Ce retour d'information étendu suggère que les fonctionnalités et la performance de Deel Payroll sont bien testées et approuvées par une gamme diversifiée d'utilisateurs.
Les utilisateurs disent que Sage HRMS offre une intégration solide avec d'autres produits Sage, notamment pour le suivi du temps et la présence. Les critiques soulignent la facilité de compréhension de son interface utilisateur, ce qui facilite les opérations quotidiennes pour les équipes utilisant ses diverses fonctionnalités.
Les critiques mentionnent que l'expérience utilisateur de Deel Payroll est particulièrement simple, beaucoup louant ses instructions faciles et l'absence de frais cachés. Cette simplicité en fait un choix pratique pour les petites entreprises à la recherche d'une solution de paie sans tracas.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Sage HRMS ait des points forts en matière d'intégration et d'interface utilisateur, il a des difficultés avec les indicateurs de satisfaction globale, notamment dans des domaines comme la qualité du support et l'orientation du produit. Les utilisateurs ont exprimé des préoccupations concernant les défis de configuration auxquels ils font face lorsqu'ils essaient d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques.
Selon des retours récents, Deel Payroll offre non seulement une expérience conviviale mais aussi des prix compétitifs à partir de seulement 5,00 $, ce qui en fait une option attrayante pour les petites entreprises. En revanche, la structure tarifaire de Sage HRMS est moins claire, ce qui peut dissuader les utilisateurs potentiels.
Deel Payroll vs Sage HRMS
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Deel Payroll plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Deel Payroll dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que Sage HRMS.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deel Payroll à Sage HRMS.
Tarification
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Deel Payroll
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Deel US Payroll offre une paie précise et automatisée avec une conformité intégrée et une intégration de l'administration des avantages sociaux.
Expertise en conformité et déclarations fiscales, calculs et paiements
Intégration avec Employee Navigator ou Deel Benefits Administration
Rapports de paie personnalisés et tableaux de bord analytiques
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