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Les critiques de G2 rapportent que la conformité RH d'OnBlick excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant sa navigation intuitive et l'accomplissement simple des tâches pour les processus de conformité comme I9 et PAF. En revanche, bien que Dayforce soit apprécié pour ses outils de gestion complets, certains utilisateurs le trouvent moins intuitif, notant qu'il peut prendre du temps pour en saisir pleinement les fonctionnalités.
Les utilisateurs disent que les capacités d'automatisation d'OnBlick rationalisent considérablement les processus d'intégration, ce qui est particulièrement bénéfique pour les équipes gérant les tâches d'immigration. Dayforce, bien qu'offrant également de l'automatisation, a reçu des retours indiquant que sa configuration peut être plus complexe, ce qui peut entraîner une courbe d'apprentissage plus raide pour les nouveaux utilisateurs.
Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de gestion des feuilles de temps d'OnBlick est intégrée de manière transparente avec les détails du projet, rendant la facturation simple et conviviale, notamment avec l'intégration QuickBooks. Dayforce, quant à lui, est reconnu pour ses capacités de planification, mais certains utilisateurs expriment le désir d'une plus grande flexibilité dans les fonctionnalités de gestion de projet.
Selon les avis vérifiés, la conformité RH d'OnBlick obtient un score plus élevé en support client, les utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Les utilisateurs de Dayforce ont rapporté des expériences mitigées, certains trouvant le support adéquat mais pas aussi proactif ou accessible qu'ils le souhaiteraient.
Les critiques de G2 soulignent que les performances globales et les notes de satisfaction d'OnBlick sont notablement plus élevées, reflétant une expérience utilisateur plus positive à travers divers critères. Dayforce, bien qu'encore apprécié pour ses fonctionnalités, a un score de satisfaction plus bas, indiquant que les utilisateurs peuvent rencontrer plus de défis dans leurs opérations quotidiennes.
Les utilisateurs rapportent que Dayforce est efficace pour la gestion des RH et le suivi des performances, avec des fonctionnalités qui consolident les profils des employés et les données de performance en un seul endroit. Cependant, l'accent mis par OnBlick sur la conformité et la facilité d'utilisation en fait un choix préféré pour les petites entreprises à la recherche d'une solution simple sans les complexités qui peuvent accompagner des systèmes plus grands comme Dayforce.
Dayforce vs OnBlick HR Compliance
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé OnBlick HR Compliance plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec OnBlick HR Compliance dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que OnBlick HR Compliance répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que OnBlick HR Compliance est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de OnBlick HR Compliance à Dayforce.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Dayforce
Aucun tarif disponible
OnBlick HR Compliance
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Dayforce
Aucune information sur l'essai disponible
OnBlick HR Compliance
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.4
821
9.7
308
Facilité d’utilisation
8.3
828
9.7
310
Facilité d’installation
7.0
515
9.8
204
Facilité d’administration
7.9
523
9.4
48
Qualité du service client
7.7
747
9.9
308
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Pouvez-vous rendre le site web plus compatible avec les appareils mobiles ?
2 commentaires
AN
Nous apprécions vos commentaires ! Parlez-vous de Ceridian.com ou de Dayforce ?Lire la suite
À quoi sert Ceridian Dayforce ?
1 commentaire
MC
Ceridian Dayforce est un logiciel RH basé sur le cloud qui aide les entreprises à gérer la paie, les avantages sociaux et la planification des effectifs. Il...Lire la suite
Quels fournisseurs sont adaptés pour la publicité d'emploi ?
1 commentaire
SM
Dayforce est très compatible avec LinkedIn et Indeed. Nous l'avons utilisé pour annoncer des emplois sur Dice, Career Builder et Monster.Lire la suite
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