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Les critiques de G2 rapportent que Ceipal ATS excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 plus élevé par rapport à Workable. Les utilisateurs apprécient son interface fluide et ses fonctionnalités avancées d'IA, qui améliorent le processus de sourcing et de suivi des candidats.
Selon les avis vérifiés, Workable est loué pour sa convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant sa capacité à suivre facilement les candidats et à fournir des retours d'information parmi plusieurs parties prenantes. Cela en fait un choix solide pour les équipes qui privilégient la collaboration.
Les utilisateurs disent que Ceipal ATS offre un ensemble de fonctionnalités plus complet, notamment dans des domaines comme l'intégration automatisée et la gestion des relations avec les candidats. Les critiques notent que ces capacités aident à rationaliser le processus de recrutement et à améliorer l'efficacité globale.
Les critiques mentionnent que bien que Workable se concentre fortement sur la personnalisation, permettant aux utilisateurs de créer leurs propres automatisations et modèles, il rencontre parfois des défis d'intégration. Cela peut affecter les équipes cherchant une expérience fluide à travers divers outils.
Les critiques de G2 soulignent que Ceipal ATS dispose d'un système de support robuste, de nombreux utilisateurs notant la qualité de l'assistance qu'ils reçoivent. Cela est particulièrement bénéfique pour les organisations qui peuvent nécessiter plus de conseils lors de la mise en œuvre et de l'utilisation continue.
Selon les retours récents des utilisateurs, les mises à jour fréquentes et les améliorations des fonctionnalités de Workable sont appréciées par les utilisateurs quotidiens, mais certains estiment qu'il manque la profondeur fonctionnelle trouvée dans Ceipal ATS, notamment dans des domaines comme les insights pilotés par l'IA et les capacités de reporting.
Ceipal ATS vs Workable
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Ceipal ATS plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Ceipal ATS dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Ceipal ATS répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Ceipal ATS est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Ceipal ATS à Workable.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Ceipal ATS
Aucun tarif disponible
Workable
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Comment puis-je réduire les profils non pertinents qui apparaissent lors de la recherche d'un profil particulier ?
4 commentaires
PP
L'utilisation de mots-clés spécifiques aidera à filtrer votre recherche et rendra votre chaîne spécifique à votre description, comme si vous cherchiez...Lire la suite
À quoi sert CEIPAL ATS ?
4 commentaires
PS
C'est un système de suivi des candidatures très facile à utiliser, le plus couramment utilisé par les agences de recrutement et de placement.Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'utiliser Ceipal ?
3 commentaires
RS
Il y a de nombreux avantages :
1. Dès l'obtention des exigences du client jusqu'à l'intégration du candidat, il automatise le processus.
2. Appels, envoi...Lire la suite
Oui, c'est légitime et en train de devenir l'un des meilleurs ATS sur le marché.Lire la suite
Comment puis-je ajouter des filtres aux candidats ? Comment puis-je obtenir les statistiques ?
2 commentaires
Réponse officielle de Workable
Nous comprenons à quel point il est important de traiter la DEI au sein d'une organisation et ce type de rapport est notre feuille de route immédiate.Lire la suite
Quels sont les coûts réalisables ?
2 commentaires
CC
Je suis juste un utilisateur de l'incroyable produit et quelqu'un en Caroline du Nord paie la facture donc je ne sais pas.Lire la suite
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