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Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface intuitive. Un utilisateur a mentionné : "J'apprécie qu'il soit convivial et amusant", soulignant à quel point il est facile de naviguer et de gérer les documents.
Les utilisateurs disent que PayrollHero est également simple et efficace, avec des retours notant son design intuitif. Un critique a déclaré : "PayrollHero est un outil très simple et efficace", ce qui suggère qu'il répond aux besoins des utilisateurs recherchant la simplicité dans la gestion de la paie.
Selon les avis vérifiés, BambooHR a un score de satisfaction global significativement plus élevé, reflétant sa forte performance dans des domaines comme la facilité de configuration et la qualité du support. Les utilisateurs ont loué le processus de mise en œuvre rapide, déclarant : "La configuration initiale était également très facile ; je me suis simplement connecté et j'ai commencé à l'utiliser."
Les critiques mentionnent que bien que PayrollHero offre des fonctionnalités solides, il manque les retours d'utilisateurs étendus et l'activité récente dont bénéficie BambooHR. Avec seulement 25 avis au total comparé aux 3 804 de BambooHR, les utilisateurs peuvent trouver moins de soutien communautaire et moins d'informations sur la performance du produit.
Les critiques de G2 soulignent que les fonctionnalités complètes de BambooHR, telles que la réservation de congés et la gestion des documents, en font un favori parmi les entreprises de taille moyenne. Les utilisateurs apprécient d'avoir tout en un seul endroit, ce qui améliore leur expérience globale et leur efficacité.
Les utilisateurs notent que le système automatisé de PayrollHero est bénéfique pour réduire la charge de travail manuelle, avec un critique déclarant qu'il "réduit le fardeau des calculs manuels". Cependant, les notes plus élevées de BambooHR en termes de facilité d'utilisation et de support peuvent en faire un choix plus fiable pour ceux qui recherchent une solution RH robuste.
BambooHR vs PayrollHero
BambooHR et PayrollHero répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que BambooHR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BambooHR à PayrollHero.
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Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
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TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
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TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
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