Comparer BambooHRetGrove HR 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (66.5% des avis)
Petite entreprise (75.8% des avis)
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BambooHR
Note
(4,379)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (66.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Grove HR
Note
(72)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (75.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface intuitive. Un utilisateur a mentionné : "J'aime qu'il soit convivial et amusant", soulignant la facilité de navigation et de gestion des documents.
- Les utilisateurs disent que Grove HR offre une expérience solide pour les petites entreprises, notamment dans l'automatisation des tâches RH. Les critiques ont noté sa "capacité à automatiser les principales tâches RH dans une interface conviviale", en faisant un choix pratique pour les petites équipes cherchant à rationaliser les processus.
- Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de BambooHR est loué pour sa simplicité, les utilisateurs notant qu'ils pouvaient commencer à utiliser le logiciel rapidement après l'inscription. Cette facilité de configuration est un avantage significatif pour les entreprises cherchant à minimiser les temps d'arrêt lors des transitions.
- Les critiques mentionnent que bien que Grove HR ait un avantage concurrentiel en termes d'accessibilité financière, il manque l'ensemble de fonctionnalités étendu que BambooHR fournit. Les utilisateurs ont souligné l'"accessibilité financière" de Grove HR mais ont également noté qu'il pourrait ne pas répondre à tous les besoins des grandes organisations, qui nécessitent souvent des solutions plus complètes.
- Les critiques de G2 rapportent que la qualité du support de BambooHR est très bien notée, les utilisateurs se sentant bien soutenus lors de l'utilisation de la plateforme. Un utilisateur a remarqué l'utilité d'avoir tout au même endroit, ce qui contribue à une expérience plus fluide lors de la recherche d'assistance.
- Les utilisateurs disent que les deux plateformes ont leurs points forts dans des domaines spécifiques, BambooHR se distinguant par la satisfaction globale et la richesse des fonctionnalités, tandis que Grove HR est reconnu pour sa facilité d'utilisation et ses capacités d'automatisation. Cela fait de BambooHR un meilleur choix pour les entreprises de taille moyenne, tandis que Grove HR peut être plus adapté aux petites entreprises recherchant des fonctionnalités RH de base.
BambooHR vs Grove HR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé BambooHR plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec Grove HR, ainsi que l'administration.
- Les évaluateurs ont estimé que BambooHR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Grove HR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Grove HR est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Grove HR à BambooHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
BambooHR
Core
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Automatisation RH fondamentale et informations pour faire avancer votre entreprise.
- Données RH
- Rapports RH
- Suivi des congés
Grove HR
Free Forever
Gratuit
Le plan Grove HR Essentials est 100% gratuit pour toujours pour les équipes de moins de 50 employés.
- Tout dans le plan Essentials
Essai gratuit
BambooHR
Essai gratuit disponible
Grove HR
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
2,929
8.4
44
Facilité d’utilisation
9.2
3,057
9.1
44
Facilité d’installation
8.8
1,891
9.1
30
Facilité d’administration
9.0
1,656
8.4
29
Qualité du service client
8.8
2,401
8.9
42
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.0
1,628
8.9
31
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,817
8.8
39
Fonctionnalités
RH de base
8.8
1550
8.5
22
8.8
1691
8.9
23
5.5
761
7.3
16
7.5
1165
7.3
18
7.8
1194
8.2
18
7.4
1074
8.3
18
IA générative
6.2
519
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1473
7.6
22
7.3
1180
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1519
8.8
22
8.5
1432
8.5
20
8.4
1391
8.9
22
8.3
1458
8.1
19
8.5
1495
8.6
22
Libre-service pour les employés
9.0
472
Pas assez de données disponibles
8.0
412
Pas assez de données disponibles
8.3
437
Pas assez de données disponibles
Administration
8.7
441
Pas assez de données disponibles
8.9
492
Pas assez de données disponibles
9.0
432
Pas assez de données disponibles
7.0
339
Pas assez de données disponibles
8.5
399
Pas assez de données disponibles
8.1
357
Pas assez de données disponibles
8.7
426
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Taxes
8.2
396
Pas assez de données disponibles
8.1
386
Pas assez de données disponibles
8.2
377
Pas assez de données disponibles
Intégration
7.6
351
Pas assez de données disponibles
8.0
392
Pas assez de données disponibles
7.0
327
Pas assez de données disponibles
8.2
374
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.7
418
Pas assez de données disponibles
8.8
417
Pas assez de données disponibles
8.9
423
Pas assez de données disponibles
8.6
393
Pas assez de données disponibles
Automatisation
Pas assez de données disponibles
8.8
21
Logistique
Pas assez de données disponibles
8.7
21
Pas assez de données disponibles
8.9
21
Pas assez de données disponibles
8.5
17
management
Pas assez de données disponibles
8.8
20
Pas assez de données disponibles
8.8
21
Pas assez de données disponibles
9.3
23
Pas assez de données disponibles
8.8
24
Pas assez de données disponibles
8.8
24
Pas assez de données disponibles
8.7
25
Pas assez de données disponibles
8.7
22
Surveillance
Pas assez de données disponibles
8.5
19
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Pas assez de données disponibles
8.6
16
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
8.3
1,875
Pas assez de données
Bases
7.8
342
Pas assez de données disponibles
8.7
390
Pas assez de données disponibles
8.5
383
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.2
370
Pas assez de données disponibles
7.7
343
Pas assez de données disponibles
7.9
348
Pas assez de données disponibles
Logistique
7.6
321
Pas assez de données disponibles
8.7
407
Pas assez de données disponibles
Recrutement et Intégration
8.7
514
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1473
7.6
22
7.3
1180
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1519
8.8
22
8.5
1432
8.5
20
8.4
1391
8.9
22
8.3
1458
8.1
19
8.5
1495
8.6
22
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.4
1,904
Pas assez de données
Bases
8.6
406
Pas assez de données disponibles
7.8
336
Pas assez de données disponibles
8.6
380
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
367
Pas assez de données disponibles
8.6
395
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.4
379
Pas assez de données disponibles
8.4
387
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.3
494
Pas assez de données disponibles
7.6
944
7.2
17
8.7
541
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1473
7.6
22
7.3
1180
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1519
8.8
22
8.5
1432
8.5
20
8.4
1391
8.9
22
8.3
1458
8.1
19
8.5
1495
8.6
22
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
7.9
851
Pas assez de données
Examens du rendement
8.0
574
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
591
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
601
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.1
633
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.4
531
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.2
588
Pas assez de données disponibles
8.3
582
Pas assez de données disponibles
6.8
437
Pas assez de données disponibles
6.7
468
Pas assez de données disponibles
Données
8.3
632
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
607
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.2
1,828
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.8
740
Pas assez de données disponibles
7.8
733
Pas assez de données disponibles
8.1
44
Pas assez de données disponibles
9.0
55
Pas assez de données disponibles
8.2
45
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.3
787
Pas assez de données disponibles
8.7
49
Pas assez de données disponibles
9.1
56
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.1
44
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
45
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1473
7.6
22
7.3
1180
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1519
8.8
22
8.5
1432
8.5
20
8.4
1391
8.9
22
8.3
1458
8.1
19
8.5
1495
8.6
22
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Fonction non disponible
7.7
17
8.6
1200
7.4
18
8.9
1266
6.5
16
6.2
669
6.2
14
8.4
1094
7.2
16
8.3
1079
7.2
16
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
1253
8.9
19
8.5
1117
9.0
18
7.1
772
7.9
16
8.7
1191
8.7
19
8.8
1241
8.7
21
Données de la plate-forme
7.2
774
8.6
18
8.2
1012
8.3
20
8.3
925
8.4
21
Plate-forme
7.8
1473
7.6
22
7.3
1180
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1519
8.8
22
8.5
1432
8.5
20
8.4
1391
8.9
22
8.3
1458
8.1
19
8.5
1495
8.6
22
Recrutement et intégration
7.6
944
7.2
17
8.8
1252
8.3
21
Gestion de la main-d'œuvreMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
7.9
2,066
Pas assez de données
Plate-forme
7.8
1473
7.6
22
7.3
1180
7.3
13
7.3
1156
8.1
17
8.7
1519
8.8
22
8.5
1432
8.5
20
8.4
1391
8.9
22
8.3
1458
8.1
19
8.5
1495
8.6
22
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
7.1
539
Pas assez de données disponibles
6.1
422
Pas assez de données disponibles
8.2
723
Pas assez de données disponibles
9.0
922
Pas assez de données disponibles
7.4
478
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
642
Pas assez de données disponibles
8.8
789
Pas assez de données disponibles
6.4
410
Pas assez de données disponibles
7.7
529
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BambooHRetGrove HR est catégorisé comme IntégrationetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
BambooHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Grove HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
12.0%
Technologies et services d’information
11.3%
Construction
5.6%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.4%
Marketing et publicité
4.2%
Autre
61.6%
Technologies et services d’information
24.2%
Marketing et publicité
16.7%
Logiciels informatiques
15.2%
comptabilité
4.5%
Ressources humaines
4.5%
Autre
34.8%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
RJ
Je mais je ne vais jamais comprendreLire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
Réponse officielle de BambooHR
Non. Chaque client de BambooHR bénéficie d'un service mensuel. Nous voulons mériter votre fidélité chaque mois.Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
2 commentaires
CW
Recommandation : Obtenez d'abord une démonstration d'une heure ! Ensuite, une fois que vous comprenez les bases, prenez les 7 jours pour parcourir le...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'utiliser la paie.
2 commentaires
Réponse officielle de Grove HR
Bonjour Harshita. L'équipe de Grove HR est ici.
Pour répondre à votre question, voici nos meilleures pratiques pour utiliser la paie dans Grove HR :
1)...Lire la suite
L'application mobile sera-t-elle incluse avec un gros bouton sur le tableau de bord pour l'enregistrement des heures d'entrée et de sortie ? De plus, permettront-ils d'utiliser des noms de domaine personnalisés ?
1 commentaire
NT
Bonjour Sunitha,
L'équipe de Grove HR est ici, merci de nous avoir contactés.
Concernant votre question, la dernière version de l'application mobile Grove...Lire la suite
How to manage employee profile in admin, time, attendance, and PTO
1 commentaire
NT
Salut Prem, merci de nous avoir contactés. Concernant les demandes de renseignements sur les produits, vous pouvez consulter le Centre d'aide Grove HR...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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