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Les critiques de G2 rapportent qu'APS excelle dans le support client, de nombreux utilisateurs soulignant la qualité de l'assistance qu'ils reçoivent. Un utilisateur a mentionné : "Le service client est très bon. C'est un programme assez complet," indiquant un système de support solide qui peut être crucial pour les entreprises naviguant dans les complexités de la paie.
Les utilisateurs disent que Homebase brille dans les capacités de planification, en particulier avec son générateur de planning automatique. Les critiques apprécient comment il apprend les quarts de travail courants et suggère des horaires optimaux, en faisant un favori pour les entreprises sans horaires fixes. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises cherchant à rationaliser leur gestion de la main-d'œuvre.
Selon les avis vérifiés, APS est reconnu pour ses fonctionnalités de reporting robustes, les utilisateurs notant : "Le reporting est excellent et l'exportation des écritures de journal dans mon logiciel de comptabilité est facile." Cette fonctionnalité est particulièrement précieuse pour les entreprises de taille moyenne qui nécessitent des informations détaillées sur leurs données de paie.
Les critiques mentionnent que Homebase offre une expérience conviviale sur les plateformes de bureau et mobiles. Un utilisateur a déclaré : "Très convivial, excellent sur le bureau ainsi que sur l'application," ce qui souligne son accessibilité pour les équipes qui ont besoin de gérer les horaires en déplacement.
Les critiques de G2 indiquent que bien qu'APS ait un score de satisfaction global plus élevé, Homebase a un plus grand volume de critiques récentes, suggérant qu'il pourrait être plus activement utilisé et testé dans les conditions actuelles du marché. Cela pourrait être un facteur décisif pour les entreprises cherchant une solution qui évolue continuellement en fonction des retours des utilisateurs.
Les utilisateurs rapportent qu'APS est un choix économique pour les petites et moyennes entreprises, un critique notant : "Ce n'est pas une plateforme tape-à-l'œil, mais elle est facile à utiliser et simple à utiliser." Cette simplicité peut être un avantage significatif pour les entreprises qui privilégient la fonctionnalité à l'esthétique dans leurs solutions de gestion de la paie et de la main-d'œuvre.
APS vs Homebase
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé APS plus facile à utiliser et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec Homebase, ainsi que l'administration.
Les évaluateurs ont estimé que APS répond mieux aux besoins de leur entreprise que Homebase.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que APS est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de APS à Homebase.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
APS
Payroll
À partir de $6.00
1 Per Employee Par mois
Par employé par mois + 50 $ de frais de base par mois. 416,67 $ minimum par mois.
+Disponible à un coût supplémentaire
Bonjour Steffan,
Merci de nous avoir contactés au sujet des provisions. J'ai transmis vos commentaires à notre équipe de réussite client afin qu'ils...Lire la suite
La date de début de l'employé deviendra-t-elle quelque chose de plus ?
1 commentaire
RM
Salut Hope,
Nous n'avons actuellement rien prévu pour des changements concernant l'utilisation de la date de début des employés. Cependant, nous...Lire la suite
Oui ! Homebase est un excellent outil de gestion pour les employés et les employeurs. Hautement recommandé par les deux parties !Lire la suite
Qu'est-ce que le logiciel Homebase ?
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Réponse officielle de Homebase
Homebase facilite la gestion du travail horaire pour plus de 100 000 entreprises locales. Avec la planification des horaires des employés gratuite, le suivi...Lire la suite
Comment fonctionne l'application Homebase ?
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Réponse officielle de Homebase
Homebase facilite la gestion du travail horaire pour plus de 100 000 entreprises locales. Avec la planification des employés gratuite, le suivi du temps, la...Lire la suite
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