Top 10 Alternatives et concurrents de APS

Top 10 Alternatives à APS récemment évaluées par la communauté G2

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isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,269)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Les commentateurs disent que par rapport à APS, isolved est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec APS :
Ressources humaines en santé
Paie
Logiciel HCM
Administration des avantages
Ressources humaines de base

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,152)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à APS, Paylocity est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec APS :
Paie
Logiciel HCM
Administration des avantages
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,156)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Les commentateurs disent que par rapport à APS, UKG Pro est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Catégories en commun avec APS :
Ressources humaines en santé
Paie
Logiciel HCM
Ressources humaines de base
Gestion de la performance
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Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,271)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Catégories en commun avec APS :
Ressources humaines en santé
Paie
Logiciel HCM
Administration des avantages
Ressources humaines de base

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(10,294)
Description du produit
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Les commentateurs disent que par rapport à APS, Rippling est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec APS :
Paie
Logiciel HCM
Administration des avantages
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,906)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à APS, ADP Workforce Now est :
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Plus cher
Catégories en commun avec APS :
Ressources humaines en santé
Paie
Logiciel HCM
Administration des avantages
Ressources humaines de base

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,636)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Les commentateurs disent que par rapport à APS, Paychex est :
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Paie
Logiciel HCM
Administration des avantages
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

BambooHR
Par BambooHR
4.4/5
(3,489)
Description du produit
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
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Les commentateurs disent que par rapport à APS, BambooHR est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec APS :
Paie
Logiciel HCM
Ressources humaines de base
Gestion de la performance
Gestion de la main-d'œuvre

UKG Ready
Par UKG
4.4/5
(2,467)
Description du produit
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à APS, UKG Ready est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec APS :
Paie
Logiciel HCM
Ressources humaines de base
Suivi du temps
Gestion de la main-d'œuvre

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