Características de UKG Pro

Basado en 697 reseñas de UKG Pro. Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc.

Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 670 reseñas de UKG Pro.

Según lo informado en 510 reseñas de UKG Pro. Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función

Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes Esta función fue mencionada en 589 reseñas de UKG Pro.

Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Esta función fue mencionada en 740 reseñas de UKG Pro.

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 728 reseñas de UKG Pro.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 536 reseñas de UKG Pro.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 380 reseñas de UKG Pro.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Esta función fue mencionada en 809 reseñas de UKG Pro.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 740 reseñas de UKG Pro.

Según lo informado en 589 reseñas de UKG Pro. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 797 reseñas de UKG Pro.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Los revisores de 686 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Esta función fue mencionada en 477 reseñas de UKG Pro.

Basado en 336 reseñas de UKG Pro. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Según lo informado en 224 reseñas de UKG Pro. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. Los revisores de 466 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite que el software se use fácilmente en múltiples dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas. Los revisores de 372 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 827 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.

Basado en 845 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Basado en 860 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.

Basado en 774 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece.

Según lo informado en 570 reseñas de UKG Pro. La entrada del parte de horas lleva poco tiempo y es intuitiva para los nuevos usuarios

Basado en 331 reseñas de UKG Pro. Los usuarios pueden rastrear fácilmente el tiempo basado en la tarea o actividad y asignarlo a proyectos

Permite a los usuarios y administradores ajustar las tasas en función del usuario, el rol, la tarea, las asignaciones de proyectos, etc. Los revisores de 252 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 366 reseñas de UKG Pro. Permite a los usuarios realizar un seguimiento e introducir el tiempo dedicado a las tareas del proyecto desde un dispositivo móvil.

Según lo informado en 393 reseñas de UKG Pro. Proporciona conectores estándar para los sistemas populares de finanzas, nómina, HRMS y CRM

Enruta hojas de horas, facturas, informes de gastos a través del proceso de aprobación. Fácil de mantener y administrar Esta función fue mencionada en 424 reseñas de UKG Pro.

Envía recordatorios automáticos a los empleados que no han completado informes de gastos y/o hojas de horas Esta función fue mencionada en 370 reseñas de UKG Pro.

Permite a los administradores crear reglas que impongan el cumplimiento de las políticas corporativas de tiempo y gastos. Esta función fue mencionada en 310 reseñas de UKG Pro.

Basado en 489 reseñas de UKG Pro. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Basado en 825 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas.

Basado en 792 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones.

Basado en 893 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados.

Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. Esta función fue mencionada en 278 reseñas de UKG Pro.

Basado en 836 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.

Basado en 739 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores.

Basado en 728 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado.

Basado en 801 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2.

Basado en 750 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados.

Basado en 933 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional.

Basado en 735 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios.

Basado en 652 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.

Basado en 782 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.

Basado en 693 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.

Basado en 626 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno.

Basado en 505 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Basado en 526 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo.

Basado en 439 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros.

Basado en 562 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros.

Según lo informado en 105 reseñas de UKG Pro. Predecir el número y los tipos de empleados necesarios para satisfacer la demanda anticipada para controlar los costos laborales.

Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados. Esta función fue mencionada en 123 reseñas de UKG Pro.

Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo. Esta función fue mencionada en 209 reseñas de UKG Pro.

Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma. Esta función fue mencionada en 209 reseñas de UKG Pro.

Identifique empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo. Los revisores de 128 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 150 reseñas de UKG Pro. Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral.

Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles. Esta función fue mencionada en 221 reseñas de UKG Pro.

Basado en 104 reseñas de UKG Pro. Los gerentes y empleados pueden crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en su dispositivo móvil.

Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia. Los revisores de 133 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 237 reseñas de UKG Pro. Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera.

Según lo informado en 193 reseñas de UKG Pro. Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios.

Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en redes sociales.

Publica ofertas de trabajo en los portales de empleo.

Informes sobre dónde los solicitantes están encontrando ofertas de trabajo.

Basado en 219 reseñas de UKG Pro. Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos.

Almacena datos de solicitantes que pueden ser accedidos por varias personas en un equipo.

Rastrea la posición de un candidato en el proceso de contratación.

Analiza currículums y datos de solicitantes según las preferencias seleccionadas por el usuario.

Se integra con calendarios y permite la programación de entrevistas telefónicas y entrevistas.

Permite a los candidatos ver su posición en el proceso.

Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados.

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. Esta función fue mencionada en 244 reseñas de UKG Pro.

Según lo informado en 358 reseñas de UKG Pro. Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen.

Basado en 363 reseñas de UKG Pro. Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente.

Según lo informado en 185 reseñas de UKG Pro. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes.

Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Los revisores de 258 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. Esta función fue mencionada en 257 reseñas de UKG Pro.

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.

Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación.

Basado en 231 reseñas de UKG Pro. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Según lo informado en 86 reseñas de UKG Pro. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Según lo informado en 232 reseñas de UKG Pro. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable.

Basado en 404 reseñas de UKG Pro. Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación.

Según lo informado en 194 reseñas de UKG Pro. Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama.

Según lo informado en 208 reseñas de UKG Pro. Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes.

Basado en 350 reseñas de UKG Pro. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones.

Según lo informado en 370 reseñas de UKG Pro. Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente.

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo.

Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

Se integra con soluciones empresariales como sistemas HRIS y herramientas sociales. Esta función fue mencionada en 221 reseñas de UKG Pro.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 241 reseñas de UKG Pro.

Según lo informado en 92 reseñas de UKG Pro. Las plataformas de descuentos corporativos brindan a los empleados acceso a descuentos en productos y servicios.

Proporciona funciones de encuesta y comentarios de los empleados. Esta función fue mencionada en 220 reseñas de UKG Pro.

Según lo informado en 298 reseñas de UKG Pro. Proporciona opciones de recompensa para empleados flexibles y fáciles de administrar.

Según lo informado en 164 reseñas de UKG Pro. Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad.

Basado en 296 reseñas de UKG Pro. Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación.

Según lo informado en 183 reseñas de UKG Pro. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.

Permite al usuario crear cursos. Los revisores de 37 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol. Esta función fue mencionada en 33 reseñas de UKG Pro.

Basado en 38 reseñas de UKG Pro. Diseña y administra pruebas y cuestionarios.

Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor. Esta función fue mencionada en 33 reseñas de UKG Pro.

Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico. Esta función fue mencionada en 40 reseñas de UKG Pro.

Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios. Los revisores de 42 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 34 reseñas de UKG Pro. Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente.

Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias. Los revisores de 24 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 36 reseñas de UKG Pro. Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos.

Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso. Los revisores de 32 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 36 reseñas de UKG Pro. Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más.

Permite al usuario vender sus cursos y recibir una compensación electrónicamente. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de UKG Pro.

Basado en 23 reseñas de UKG Pro. Permite a los usuarios comprar y consumir cursos a través de un mercado en línea.

Permite al usuario vender y administrar suscripciones a cursos creados. Los revisores de 21 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 34 reseñas de UKG Pro. Personaliza la experiencia del LMS con marca personalizada, URL personalizada y más.

Según lo informado en 29 reseñas de UKG Pro. Proporciona varias opciones de idioma.

Según lo informado en 97 reseñas de UKG Pro. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Basado en 79 reseñas de UKG Pro. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Según lo informado en 96 reseñas de UKG Pro. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 64 reseñas de UKG Pro. Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen Esta función fue mencionada en 92 reseñas de UKG Pro.

Según lo informado en 91 reseñas de UKG Pro. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Esta función fue mencionada en 85 reseñas de UKG Pro.

Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales. Los revisores de 35 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 40 reseñas de UKG Pro. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.

Según lo informado en 37 reseñas de UKG Pro. Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.

Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación. Los revisores de 29 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 34 reseñas de UKG Pro. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación. Los revisores de 38 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 36 reseñas de UKG Pro. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Según lo informado en 397 reseñas de UKG Pro. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Basado en 522 reseñas de UKG Pro. Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados.

Basado en 54 reseñas de UKG Pro. Mantiene, rastrea e informa sobre los registros almacenados y la base de datos de todos los empleados y personal médico

Basado en 54 reseñas de UKG Pro. Asiste a las responsabilidades de recursos humanos a lo largo de todo el ciclo de vida de los empleados, desde el reclutamiento y la contratación hasta la baja

Asegura y mantiene el cumplimiento en toda la organización de atención médica Esta función fue mencionada en 52 reseñas de UKG Pro.

Rastrea y genera métricas e informes sobre la salud y vitalidad de la organización Los revisores de 51 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 54 reseñas de UKG Pro. Optimiza la integración con soluciones de recursos humanos de terceros para una gestión integral de empleados, instalaciones y beneficios

Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados.

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Según lo informado en 223 reseñas de UKG Pro. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Basado en 269 reseñas de UKG Pro. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 270 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 74 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros.

Basado en 92 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.

Basado en 105 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.

Basado en 93 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.

Basado en 85 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados.

Basado en 76 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo.

Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Los revisores de 72 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. Esta función fue mencionada en 63 reseñas de UKG Pro.

Basado en 56 reseñas de UKG Pro. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados.

Basado en 98 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.

Basado en 95 reseñas de UKG Pro y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Basado en 55 reseñas de UKG Pro. Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.

Estructuras de grupos de compensación y rangos salariales que incluyen las reglas de pago para facilitar la planificación continua de la organización.

Gestiona la compensación para ciclos de mérito y comparte de manera transparente las escalas salariales cuando los empleados son elegibles para aumentos y bonificaciones.

Proporciona acceso abierto en lo que respecta a los rangos salariales de la empresa, así como muestra el razonamiento para las decisiones salariales de la gerencia.

Mantiene el cumplimiento con las políticas corporativas, mandatos estatales y regulaciones federales respecto a la compensación con características de cumplimiento integradas, incluyendo la identificación y señalización automatizada de comportamientos no aprobados.

Define los diversos componentes de los paquetes de compensación, planes de asignaciones, salario base, bonificaciones y equidad.

Accede al historial de compensación de los empleados y a los registros de talento al evaluar las estrategias de planificación de compensación.

Informes estándar sobre datos de compensación de la empresa, así como representaciones gráficas de datos mostrados por paneles de análisis.

Optimiza los procesos de planificación de compensación mediante el establecimiento de disparadores y alertas que notifican automáticamente a los usuarios cuando se requiere su intervención.

Se integra con otras herramientas de pago como la gestión de compensación, salarios y comparación, y software de equidad salarial, así como otras soluciones de recursos humanos.

Ofrece contenido educativo y módulos de formación para ayudar a los empleados a comprender y gestionar la fatiga.

Analiza los horarios de trabajo para identificar períodos de alto riesgo de fatiga y sugiere ajustes óptimos de programación.

Rastrea y monitorea los niveles de fatiga de los empleados utilizando diversas métricas, algoritmos y herramientas de autoevaluación.

Admite una variedad de dispositivos portátiles para capturar datos en tiempo real relacionados con la fatiga y la salud en general.

Las organizaciones pueden personalizar modelos de riesgo de fatiga basados en necesidades operativas específicas y entornos.

Proporciona alertas y notificaciones en tiempo real a empleados y gerentes cuando se detectan niveles altos de fatiga.

Genera informes exhaustivos y emplea análisis avanzados para ayudar a las organizaciones a comprender las tendencias de fatiga y tomar decisiones informadas.

Se integra con sistemas de gestión de flotas para monitorear y gestionar la fatiga del conductor en tiempo real.

Proporciona aplicaciones móviles que permiten a los empleados ingresar datos fácilmente y acceder a herramientas de gestión de la fatiga mientras se desplazan.

Basado en 10 reseñas de UKG Pro. Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Basado en 10 reseñas de UKG Pro. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Basado en 10 reseñas de UKG Pro. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Según lo informado en 10 reseñas de UKG Pro. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan. Los revisores de 10 de UKG Pro han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 10 reseñas de UKG Pro. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

El administrador puede usar análisis predictivos de IA para emparejar mejor a los candidatos con los puestos.

Los usuarios pueden generar descripciones de trabajo con IA generativa.

Proporciona un chatbot de IA para guiar a los usuarios a través del proceso de contratación.

Ayuda a involucrar a los empleados a través de un diálogo en lenguaje natural para responder preguntas de recursos humanos y guiar los flujos de trabajo.

Interactúa con fluidez en múltiples idiomas y regiones, adaptando el tono y el contexto de RRHH.

Ayuda a realizar tareas de RRHH de principio a fin, como la incorporación, la aprobación de permisos o la revisión de currículums con mínima orientación.

Admite el análisis de datos de sentimiento y comportamiento para señalar la falta de compromiso o el riesgo de fuga.

Hacer cumplir automáticamente la normativa local y la política de la empresa durante los flujos de trabajo de recursos humanos.

Ayuda a obtener datos de HRIS, ATS, nómina, ERP y fuentes externas para informar las acciones de los agentes.

Inicie avisos oportunos como empujones para el desarrollo, conversaciones difíciles simuladas o recordatorios para el gerente.

Ayuda a dirigir decisiones complejas o críticas a los humanos, manteniendo la supervisión central en las operaciones.

Automatiza la evaluación de los solicitantes al hacer coincidir los currículums con los requisitos del trabajo y preseleccionar a los mejores candidatos.

Programa entrevistas de manera autónoma, hace seguimiento con los candidatos y gestiona la comunicación.