Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paylocity destaca por su facilidad de uso, con muchos usuarios resaltando sus funcionalidades en línea sencillas. La interfaz intuitiva de la plataforma y la función de chat útil facilitan la navegación para los usuarios de recursos humanos y nómina, asegurando una experiencia fluida al gestionar tareas.
Los usuarios dicen que UKG Pro se destaca por su integración perfecta de características, particularmente en la incorporación y gestión de talento. Los revisores aprecian lo intuitiva que es la aplicación móvil, permitiéndoles acceder eficientemente a la información de la empresa y gestionar las horas de trabajo y el PTO.
Según las reseñas verificadas, Paylocity tiene una puntuación de satisfacción general más alta, reflejando su sólido soporte y diseño fácil de usar. Los usuarios mencionan frecuentemente la utilidad del equipo de Paylocity, lo que mejora la experiencia general, especialmente para el cumplimiento de nómina.
Los revisores mencionan que aunque UKG Pro ofrece un conjunto completo de características, algunos usuarios han encontrado desafíos con la configuración para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo. Esto puede llevar a una curva de aprendizaje más pronunciada en comparación con la configuración más sencilla de Paylocity.
Los revisores de G2 destacan que las actualizaciones y mejoras recientes de Paylocity han mantenido la plataforma relevante y efectiva, con muchos usuarios alabando su facilidad de uso y la eficiencia de sus funcionalidades de nómina, que son críticas para las operaciones diarias.
Los usuarios informan que las capacidades móviles de UKG Pro son particularmente bien recibidas, con características dispuestas de manera reflexiva para un acceso rápido. Sin embargo, algunos usuarios sienten que la experiencia general del usuario podría beneficiarse de una mayor simplificación en comparación con el enfoque más simplificado de Paylocity.
Paylocity vs UKG Pro
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paylocity es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Paylocity.
Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que UKG Pro.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paylocity sobre UKG Pro.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Paylocity
No hay precios disponibles
UKG Pro
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Paylocity
Prueba Gratuita Disponible
UKG Pro
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
4,042
8.5
1,779
Facilidad de uso
8.9
4,079
8.5
1,824
Facilidad de configuración
8.2
2,527
7.6
1,025
Facilidad de administración
8.6
2,443
8.0
954
Calidad del soporte
8.7
3,571
8.1
1,589
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
¿Es Paylocity un sistema HRIS?
6 Comentarios
KE
El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
Me gustaría configurar Paylocity para almacenar todos mis registros de personal.
3 Comentarios
SK
En realidad, puedes importar esos documentos desde las carpetas de tu computadora al perfil de cada empleado.Leer más
UltiPro es un producto de Ultimate Software, un proveedor líder en la nube de software para la gestión del capital humano (HCM). Ofreciendo software de...Leer más
¿Puede un empleado tener múltiples depósitos directos?
¿Cuál es la mejor manera de lograr que mi NTR presente nuestros informes de desempleo a tiempo? Se presentaron tarde 3 trimestres en 2019. Además, ¿cómo puedo lograr que mi NTR se comunique conmigo y responda mis correos electrónicos y/o llamadas telefónicas? No ha habido comunicación alguna.
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