Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que UKG Pro sobresale en proporcionar una solución integral de RRHH, con usuarios que aprecian su capacidad para consolidar los datos principales de RRHH, nómina y seguimiento de tiempo en una sola plataforma. Un usuario señaló: "UKG Pro es una solución integral para todo lo relacionado con RRHH", destacando su funcionalidad todo en uno.
Los usuarios dicen que Paylocity se destaca por su interfaz fácil de usar, lo que facilita la navegación incluso para aquellos que son nuevos en el sistema. Un revisor mencionó: "Encuentro Paylocity muy fácil de usar y entender", lo que sugiere que su diseño es particularmente accesible para los usuarios cotidianos.
Según las reseñas verificadas, el soporte al cliente de UKG Pro es muy valorado, con usuarios que describen al personal como "de primera clase" y siempre listo para ayudar cuando se necesita. Este nivel de soporte puede ser crucial para las organizaciones que requieren ayuda oportuna con sus procesos de RRHH.
Los revisores mencionan que Paylocity actualiza frecuentemente sus características, mejorando la usabilidad y la capacidad de respuesta a las necesidades de los usuarios. Un usuario destacó que "las mejoras y la facilidad de uso para el usuario siempre están ocurriendo", lo que indica un compromiso con la mejora continua que puede beneficiar a los usuarios a largo plazo.
Los revisores de G2 informan que aunque UKG Pro tiene un rendimiento general sólido, a veces enfrenta desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, con algunos usuarios señalando dificultades de configuración. Esto podría ser una consideración para organizaciones con procesos de RRHH únicos.
Los usuarios dicen que las características de informes de Paylocity son particularmente fuertes, con un revisor apreciando la capacidad de crear informes dinámicos y personalizar la entrada de datos. Esta flexibilidad puede ser una ventaja significativa para las empresas que dependen de análisis detallados para la toma de decisiones.
Paylocity vs UKG Pro
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paylocity es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Paylocity.
Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que UKG Pro.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paylocity sobre UKG Pro.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Paylocity
No hay precios disponibles
UKG Pro
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Paylocity
Prueba Gratuita Disponible
UKG Pro
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
4,116
8.5
1,792
Facilidad de uso
8.9
4,156
8.5
1,837
Facilidad de configuración
8.1
2,590
7.6
1,037
Facilidad de administración
8.6
2,506
8.0
962
Calidad del soporte
8.7
3,645
8.1
1,601
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¡Sí! Con su portal en línea, los usuarios pueden acceder desde cualquier lugar donde tengan acceso en línea.Leer más
¿Es Paylocity un sistema HRIS?
6 Comentarios
AF
Sí, es un sistema completo de HRIS con nómina, incorporación, reclutamiento, gestión del tiempo, reembolso de gastos, gestión del rendimiento, etc.Leer más
¿Para qué se utiliza Airbase?
3 Comentarios
JR
¡Airbase te permite enviar recibos para reembolso! Así que si vas en un viaje de negocios y compras un café, puedes tomar una foto, subirla a Airbase, y el...Leer más
UltiPro es un producto de Ultimate Software, que es un proveedor líder en la nube de aplicaciones de gestión de capital humano (HCM). El galardonado UltiPro...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de lograr que mi NTR presente nuestros informes de desempleo a tiempo? Se presentaron tarde 3 trimestres en 2019. Además, ¿cómo puedo lograr que mi NTR se comunique conmigo y responda mis correos electrónicos y/o llamadas telefónicas? No ha habido comunicación alguna.
3 Comentarios
RJ
Creo que la mejor manera sería a través del sistema de nómina en CORE ya que estos están vinculados al desempleo.Leer más
¿Puede un empleado tener múltiples depósitos directos?
3 Comentarios
Respuesta Oficial de UKG Pro
Up to 99 accounts can be created for an employee.Leer más
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