Top 10 Alternativas y Competidores de StaffedUp

10 Principales alternativas a StaffedUp recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,333)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Categorías en común con StaffedUp:
Incorporación
Programación de entrevistas
Gestión de Descripción de Puestos
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,362)
Descripción del producto
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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Categorías en común con StaffedUp:
Incorporación
Gestión de Descripción de Puestos
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

isolved
Por isolved HCM
4.3/5
(1,300)
Descripción del producto
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
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Categorías en común con StaffedUp:
Incorporación
Programación de entrevistas
Gestión de Descripción de Puestos
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

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Jobvite
Por Employ
4/5
(663)
Descripción del producto
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.
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Categorías en común con StaffedUp:
Incorporación
Entrevistas en video
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(5,043)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Categorías en común con StaffedUp:
Incorporación
Gestión de Descripción de Puestos
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(4,208)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Categorías en común con StaffedUp:
Incorporación
Programación de entrevistas
Gestión de Descripción de Puestos

JobDiva
Por JobDiva
4.7/5
(1,845)
Descripción del producto
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
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Categorías en común con StaffedUp:
Incorporación
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,649)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Categorías en común con StaffedUp:
Incorporación
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Ceipal ATS
Por Ceipal
4.7/5
(1,496)
Descripción del producto
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
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Categorías en común con StaffedUp:
Incorporación
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)