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Top 10 Alternativas y Competidores de HR-ON

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Investiga soluciones alternativas a HR-ON en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software potente, innovador con configuración de la página de carrera, búsqueda de candidatos, y análisis automatizado de currículums. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a HR-ON incluyen features. La mejor alternativa general a HR-ON es Personio. Otras aplicaciones similares a HR-ON son Tellent Recruitee, BambooHR, Teamtailor, y Leapsome. Se pueden encontrar HR-ON alternativas en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de HCM.

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Mejores alternativas gratuitas y pagadas para HR-ON

  • Personio
  • Tellent Recruitee
  • BambooHR

10 Principales alternativas a HR-ON recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo HR-ON se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Contratación y Reclutamiento, Ocio, viajes y turismo, y Maquinaria, y encuentre el mejor producto para su negocio.

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    Descripción del producto
    Los revisores dicen que en comparación con HR-ON, Personio es:
    Más lento para alcanzar el roi
    Descripción del producto
    Los revisores dicen que en comparación con HR-ON, Tellent Recruitee es:
    Más lento para alcanzar el roi
    Más fácil de configurar
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Categorías en común con HR-ON:
    Descripción del producto
    Los revisores dicen que en comparación con HR-ON, BambooHR es:
    Más fácil de configurar
    Más utilizable
    Más fácil de administrar
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    Descripción del producto
    Los revisores dicen que en comparación con HR-ON, Leapsome es:
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más fácil de configurar
    Más utilizable
    Descripción del producto
    Los revisores dicen que en comparación con HR-ON, UKG Pro es:
    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Descripción del producto
    Los revisores dicen que en comparación con HR-ON, Keka es:
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más caro
    Más fácil de configurar
    Descripción del producto
    Los revisores dicen que en comparación con HR-ON, Paycom es:
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Descripción del producto
    Los revisores dicen que en comparación con HR-ON, isolved es:
    Más lento para alcanzar el roi
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Descripción del producto
    Los revisores dicen que en comparación con HR-ON, Deel HR es:
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más fácil de configurar
    Más fácil de administrar

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