HiPeople Reseñas y Detalles del Producto

HiPeople Cribado Potenciado por IA: Optimiza tu Cribado, Contrata Talento de Primera HiPeople aprovecha el poder de la IA para revolucionar cada etapa de la contratación. Desde el cribado de currículums hasta las evaluaciones de candidatos y las verificaciones de referencias. Toma decisiones de contratación rápidas, seguras e imparciales con una precisión sin fisuras. Beneficios Clave de un Vistazo 1. Cribado Acelerado por IA Filtra instantáneamente las solicitudes con un cribado de currículums impulsado por IA que ahorra hasta un 95% del tiempo de cribado. 2. Evaluaciones Respaldadas por la Ciencia Utiliza evaluaciones basadas en datos y psicométricamente válidas para evaluar a los candidatos en habilidades duras, habilidades blandas, personalidad, habilidades cognitivas y ajuste cultural. Personaliza desde una vasta biblioteca o crea las tuyas propias. 3. Verificaciones de Referencias Mejoradas por IA Automatiza las verificaciones de referencias con encuestas, detección de fraudes impulsada por IA y una rápida respuesta en menos de 24 horas. Obtén informes claros y accionables con alertas de bandera roja. 4. Plataforma Integral y Unificada Combina fortalezas: cribado por IA, evaluaciones y verificaciones de referencias, dentro de una experiencia sin fisuras que se integra en solo unos clics en los sistemas ATS populares. 5. Privacidad y Cumplimiento Incorporados Confía en la privacidad y seguridad de nivel empresarial: certificado SOC 2 Tipo II, cumplimiento con GDPR y CCPA. Seguridad de datos que se alinea con los estándares globales. 6. Respaldado por la Ciencia de las Personas Las herramientas de HiPeople están fundamentadas en rigurosas investigaciones psicológicas y de ciencia de datos, enriquecidas continuamente por un equipo científico interno para ofrecer conocimientos fiables y centrados en el ser humano. Para más información, visítanos en hipeople.io 👋

Sitio web del producto

Vendedor

HiPeople

Discusiones

Comunidad HiPeople

Idiomas admitidos

Arabic, German, English, French, Italian, Japanese, Korean, Dutch, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)

Descripción del Producto

HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.

Resumen por

Claire Stachniewska

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Ver Más Información de Precios

Integraciones de HiPeople

(12)

Verificado por HiPeople

Contenido Multimedia de HiPeople

Demo HiPeople - HiPeople - AI-Powered Recruiting

AI-powered resume screening, assessments, and reference checks for fast, unbiased, and easy hiring decisions.

Demo HiPeople - AI Application Screening

Tired of endless, manual resume screens? Compliantly screen high inbound application volumes with AI in real-time.

Demo HiPeople - AI-Powered Talent Assessments

Fast, easy, and bias-free. Truly understand your talents' skills with AI-powered assessments.

Demo HiPeople - Automated Reference Checks

Hire top talent faster with HiPeople's AI-powered, compliant Reference Checks.

Demo HiPeople - Fully integrated in your ATS

HiPeople connects deeply with 30+ ATS and plugs effortlessly into your comms stack.

Tiera Dobbins, Talent Acquisition Services & Operations Manager at NFL

Sarah Garner, Director of Recruitment and Outreach at Vivvi

Prem Kumar, Talent Acquisition Manager - Recruitment & Employer Branding at DAZN

Alex Anderson, Learning & Development Specialist at Colas Canada

Maximilian Rauschen, Head of Talent Acquisition at Tourlane

Descargas oficiales

(5)

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Data-Driven Recruiting: How to Predict Job Fit

Hiring Compliance: A Step-by-Step Guide for HR Teams

How to Create a Bias-Free Hiring Process?

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

Evelyn B. B.

Gerente asistente

Medios de Comunicación

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

8/15/2025

Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.

"Experiencia Suave y Amigable para el Usuario"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Es muy fácil de usar, con un diseño limpio e intuitivo. Las instrucciones son claras y el proceso es sencillo, lo que hace que la experiencia de evaluación sea libre de estrés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

Hasta ahora, no he encontrado nada que no me guste. Mi experiencia fue fluida y sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve HiPeople ¿Y cómo te beneficia eso?

HiPeople simplifica el proceso de evaluación al proporcionar una plataforma sencilla y bien estructurada que ahorra tiempo y reduce el estrés. Me permite centrarme en demostrar mis habilidades sin preocuparme por problemas técnicos, haciendo que la experiencia de evaluación sea mucho más eficiente y agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ashleigh S.

9/10/2025

"Effortless Job References with HiPeople"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

I love how quick and easy HiPeople is to use, making it the most convenient way I've ever filled out job references. I appreciate the ability to record audio and video instead of typing, as it really expedites the process. The setup was very simple and straightforward. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

Nothing. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

David P.

Volunteer

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

9/23/2025

Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.

"Mi experiencia fue nueva. El software era muy sencillo. Entendí el objetivo."

3.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Lo que más me gustó de HiPeople fue su interfaz de usuario, no era confusa, era simple y efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

No tengo nada malo que decir sobre HiPeople. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nadirah J.

9/15/2025

"Configuración sin esfuerzo y experiencia de usuario con HiPeople"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Aprecio la facilidad de uso de HiPeople, especialmente su configuración sencilla. Me proporcionó una mejor experiencia durante las evaluaciones de trabajo, ahorrándome tiempo en comparación con otras opciones. Definitivamente elegiría HiPeople de nuevo por estos beneficios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

No me disgustó nada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jay M.

9/29/2025

"Configuración Súper Fácil, Compromiso Limitado"

3.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Aprecio a HiPeople por su plataforma fácil de usar que no presentó desafíos durante la configuración. La función de mensajería es particularmente útil para mí. Me está ayudando a conseguir un trabajo, lo que a su vez, me proporciona estabilidad financiera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

No tengo ninguna aversión específica hacia HiPeople. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mason G.

Project Manager

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

10/6/2025

Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.

"Excelente herramienta para proporcionar verificaciones de referencias"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Muy fácil de usar y una forma muy subjetiva de evaluar a una persona durante una verificación de referencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

No cambiaría nada. Es un formato excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hurmuz C.

Content creator

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

9/5/2025

"Herramienta de Evaluación Eficiente y Fácil de Usar"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Aprecio el proceso de evaluación fácil y rápido de HiPeople, que toma solo diez minutos para completar. El diseño amigable del sistema, especialmente la función de preguntas y respuestas, es conveniente y eficiente. Encuentro HiPeople muy agradable, ya que funciona perfectamente, lo que lo hace altamente recomendable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

Es agradable y muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Maria O.

freelance

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

9/29/2025

Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.

"Evaluación de HiPeople"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

El proceso fue sencillo y fácil de seguir. Las preguntas eran claras, y pude terminar rápidamente sin ninguna confusión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

Honestamente, no hubo nada que no me gustara. Estaba bastante satisfecho de completar la evaluación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jorge G.

8/13/2025

"Fácil de usar con instrucciones claras"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Aprecio la interfaz fácil de usar de HiPeople, que hizo que el proceso de configuración fuera fluido e intuitivo. Las instrucciones claras fueron particularmente útiles, ofreciendo una guía sencilla y proporcionando múltiples opciones. Encuentro la facilidad de uso atractiva para posibles tareas futuras como generar cuestionarios o CVs. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

No cambiaría nada si pudiera añadir una opción que me permitiera hablar en lugar de escribir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.