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HiPeople Reseñas y Detalles del Producto

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Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

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2 meses

Integraciones de HiPeople

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Contenido Multimedia de HiPeople

Demo HiPeople - HiPeople - AI-Powered Recruiting
AI-powered resume screening, assessments, and reference checks for fast, unbiased, and easy hiring decisions.
Demo HiPeople - AI Application Screening
Tired of endless, manual resume screens? Compliantly screen high inbound application volumes with AI in real-time.
Demo HiPeople - AI-Powered Talent Assessments
Fast, easy, and bias-free. Truly understand your talents' skills with AI-powered assessments.
Demo HiPeople - Automated Reference Checks
Hire top talent faster with HiPeople's AI-powered, compliant Reference Checks.
Demo HiPeople - Fully integrated in your ATS
HiPeople connects deeply with 30+ ATS and plugs effortlessly into your comms stack.
Tiera Dobbins, Talent Acquisition Services & Operations Manager at NFL
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Tiera Dobbins, Talent Acquisition Services & Operations Manager at NFL
Sarah Garner, Director of Recruitment and Outreach at Vivvi
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Sarah Garner, Director of Recruitment and Outreach at Vivvi
Prem Kumar, Talent Acquisition Manager - Recruitment & Employer Branding at DAZN
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Prem Kumar, Talent Acquisition Manager - Recruitment & Employer Branding at DAZN
Alex Anderson, Learning & Development Specialist at Colas Canada
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Alex Anderson, Learning & Development Specialist at Colas Canada
Maximilian Rauschen, Head of Talent Acquisition at Tourlane
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Maximilian Rauschen, Head of Talent Acquisition at Tourlane
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Reseñas de HiPeople (1,057)

Reseñas

Reseñas de HiPeople (1,057)

4.6
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Pros y Contras

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"Amigable para principiantes con diseño minimalista y rendimiento estable"
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Aprecio el tema minimalista blanco y negro de HiPeople, que es visualmente atractivo y limpio. La simplicidad de la plataforma y su configuración directa la hacen amigable para principiantes, especialmente para realizar evaluaciones. La función de filtrado de video que mejora el brillo y permite fondos personalizables es excelente para aquellos con configuraciones imperfectas. La conexión a internet estable y las capacidades de carga aseguran una experiencia de usuario fluida, y encuentro bastante útil la capacidad de gestionar tareas con mínimas distracciones de fondo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

Encuentro que la calidad del video no es muy clara y podría beneficiarse de mejoras en el filtrado de video para manejar problemas de brillo. Esto puede ser un desafío para las personas sin laptops o equipos de alta calidad, haciendo que este aspecto sea menos amigable para el usuario. Además, aunque HiPeople se describe como estable en términos de capacidades de carga de internet, parece haber una implicación de que algunas integraciones o procesos de carga internos con alternativas como HirePro podrían no ser tan fluidos o eficientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Pruebas sin esfuerzo con HiPeople"
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Me encanta que HiPeople sea muy fácil de usar, permitiéndome enmarcar y realizar pruebas para entrevistas sin esfuerzo. El proceso de configuración fue rápido y sin complicaciones, tomando solo unos cinco minutos. La interfaz de usuario es limpia y fácil de navegar, mejorando la usabilidad general. El rendimiento del software es excelente, sin retrasos notables, y ofrece todas las características prometidas, convirtiéndolo en un paquete completo. Encuentro la experiencia de realizar pruebas bastante buena. En general, HiPeople ofrece una gran experiencia al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

Aunque el software está completo y funcional, creo que hay margen para el desarrollo, especialmente con la integración de características de IA, que siento que mejorarían significativamente sus capacidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Venkateswara reddy  B.
VB
Team Lead
Empresa (> 1000 empleados)
"Herramienta de Verificación de Referencias Eficiente y Fácil de Usar"
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Interfaz fácil de usar y flujo de trabajo intuitivo. Proceso rápido y automatizado de verificación de referencias. Funciones útiles de análisis e informes. Buen soporte al cliente y experiencia de incorporación. Facilidad de implementación para pruebas. Frecuencia de uso buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

Aquí tienes algunas sugerencias que puedes usar o adaptar:

A veces hay retrasos en la recopilación de referencias de los encuestados.

Opciones limitadas de personalización para las plantillas de encuestas de referencia.

La integración con algunos sistemas de recursos humanos puede mejorarse.

Bugs menores ocasionales en el panel de análisis.

Características de informes más avanzadas serían útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ganga Bahadur K.
GK
"Fácil de usar con características de evaluación robustas"
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Realmente disfruté usar HiPeople por primera vez. La plataforma es fácil de usar, y encontré que el proceso de evaluación es fluido y atractivo. Aprecio la variedad de preguntas y las instrucciones claras proporcionadas. El diseño, con opciones presentadas claramente junto a las preguntas y un indicador de tiempo para la conciencia, es fantástico. HiPeople reduce el tiempo de reclutamiento de manera eficiente al filtrar automáticamente a los candidatos competentes una vez que se cargan las preguntas y respuestas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

No tuve la capacidad de conocer mi puntuación después de ser entrevistado. Conocer mi puntuación sería más beneficioso para entender mi progreso y saber qué tan bien lo he hecho. Agregar un indicador de progreso podría mejorar la experiencia significativamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Evaluaciones rápidas y desafiantes, necesita mejorar en consultas psicológicas"
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Encontré que el proceso de evaluación de HiPeople fue fluido y rápido, lo cual aprecié. Las preguntas eran desafiantes y me hicieron pensar mucho, reflejando las habilidades reales necesarias para un trabajo. Me gustó lo rápido que recibí la evaluación después de aplicar, mostrando eficiencia y respeto por mi tiempo. La plataforma permite completar la evaluación en una hora, lo cual es impresionante para un proceso de evaluación integral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

No me gustó mucho la parte psicológica del examen. Algunas de las preguntas me parecieron confusas y a veces parecían repetitivas, como si estuvieran reformulando la misma pregunta varias veces para comprobar contradicciones. Para alguien que podría ser neurodivergente, esto puede afectar negativamente la evaluación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JB
Parental Accountability Court Coordinator
Empresa (> 1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Disfruté usando el software G2 por su fácil navegación, sus útiles perspectivas y sus comparaciones fiables."
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

El proceso de verificación de referencias es rápido, fácil de usar y confiable. Ahorra tiempo mientras sigue proporcionando información detallada y estructurada que ayuda a tomar decisiones de contratación con confianza. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

No hay mucho que no me guste de HiPeople. Solo me hubiera encantado si se hubieran añadido los siguientes pasos para saber qué sigue. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Solicitud de empleo sin esfuerzo con HiPeople"
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Encontré HiPeople increíblemente fácil y directo, sin requerir un proceso de inicio de sesión complicado. La naturaleza estructurada de las preguntas y el formato de opción múltiple lo hicieron simple para identificar grandes respuestas, facilitando significativamente mi proceso de aplicación. Su énfasis en la honestidad e integridad durante la aplicación fue refrescante. La función de video me permitió volver a grabar, lo cual fue de gran ayuda cuando me encontré con ruido de fondo. En general, HiPeople me hizo sentir seguro en mi solicitud de empleo, permitiéndome presentar mi mejor versión sin esfuerzo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

No me importaría mejorar sus colores y diseño. Como creativo en la industria, el diseño actual parece que podría mejorarse, aunque reconozco que otros podrían preferirlo tal como está. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Configuración sin esfuerzo, pero necesita una comunicación más clara."
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Aprecio lo fácil que es configurar HiPeople. Su simplicidad, con solo unos pocos clics y correos electrónicos guiados útiles, hizo que la experiencia del usuario fuera fluida y sencilla. Como alguien que no es muy experto en tecnología, encuentro su enfoque amigable y útil muy beneficioso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

Me gustaría tener más comunicación sobre los próximos pasos en el proceso y lo que podría ganar al usar HiPeople. Hay cierta confusión sobre su propósito; inicialmente pensé que era puramente para la búsqueda de empleo, pero ahora siento que podría ser más sobre evaluación para colocarme en otros trabajos. Un poco más de claridad sobre esto sería útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jabella T.
JT
Customer Service Representative
Empresa (> 1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"¡HiPeople es genial!"
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

HiPeople es realmente bueno eligiendo la cantidad adecuada de preguntas y el tiempo para completar una evaluación para el trabajo al que estás aplicando. Las preguntas son muy relevantes para el puesto y evalúan las habilidades que ya tienes o en las que necesitas trabajar. Fue muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

No hubo nada que no me gustara de usar HiPeople. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Entrevistas sin esfuerzo con HiPeople"
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

Me encanta HiPeople por su facilidad de uso, haciendo que el proceso de configurar y realizar entrevistas sea sencillo. Simplifica los pasos de la entrevista e integra sin problemas con el correo electrónico, mejorando mi eficiencia. La interfaz clara y sencilla de la plataforma asegura que no haya dificultad en registrar respuestas, lo cual destaca en comparación con mis dificultades con otras plataformas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

Creo que el tamaño del texto en HiPeople podría ser más grande para una mejor legibilidad, especialmente para los usuarios que usan gafas. A veces, la información mostrada es demasiado pequeña, lo que dificulta la lectura. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Retorno de la Inversión

10 meses

Descuento Promedio

11%

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