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goHappy Reseñas y Detalles del Producto

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Integraciones de goHappy

(10)
Verificado por goHappy

Contenido Multimedia de goHappy

Demo goHappy - goHappy Dashboard
Employers segment their workforce by any element that is contained within their HRIS. They then draft their text message, add any image or video, and then hit send or schedule it to go out at a later time or day. No app to download means they can reach all employees on day one….including those wi...
[Overview] Build a happier, more engaged workforce with goHappy
Reproducir vídeo de goHappy
[Overview] Build a happier, more engaged workforce with goHappy
Text your entire frontline with goHappy Messaging
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Improve retention and increase engagement with goHappy Feedback
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Frontline Engagement Hub
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Reseñas de goHappy (29)

Reseñas

Reseñas de goHappy (29)

5.0
Reseñas de 29

Resumen de Revisión

Generado usando IA a partir de reseñas reales de usuarios
Los usuarios elogian constantemente la facilidad de uso y las capacidades de comunicación efectiva de goHappy, destacando su capacidad para involucrar a los trabajadores de primera línea de manera rápida y eficiente. Muchos aprecian el soporte al cliente receptivo, lo que mejora su experiencia general. Una limitación común señalada es la falta de comunicación bidireccional, que algunos usuarios sienten que mejoraría aún más el compromiso.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
HP
Director of Communications
Empresa (> 1000 empleados)
"Salvavidas Real para el Compromiso en Primera Línea"
¿Qué es lo que más te gusta de goHappy?

Me encanta la facilidad de uso de goHappy y el hecho de que nuestros empleados no tengan que iniciar sesión en nada. Se alimenta de nuestro sistema de nómina y se actualiza todos los días, lo cual encuentro muy conveniente. También me gusta que las personas puedan optar por no participar si así lo desean. Me encanta la función de respuesta inteligente, que es un texto bidireccional que, incluso con algunas limitaciones, ha sido un cambio de juego para nosotros. Además, el hecho de que puedas configurar disparadores de texto automáticos, agregar imágenes/emojis/adjuntos. También me encanta el menú de palabras clave que actúa un poco como una intranet de la empresa. También estamos ahorrando dinero a la empresa gracias al aumento de respuestas a nuestros textos de llamada a la acción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de goHappy?

Nada. Nuestro CSM, Nick, y todo el equipo son excepcionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Jason Deitz de goHappy

Heather, gracias por una reseña tan detallada y reflexiva, ¡esta realmente nos hizo sonreír!

Sin inicios de sesión, sincronización diaria de nómina, mensajería bidireccional, menús de palabras clave, activadores automáticos: nombraste tantas cosas de las que nos encanta escuchar que los clientes obtienen valor. Y ahorrar dinero a la empresa a través de mejores tasas de respuesta de CTA es exactamente el tipo de resultado para el que estamos aquí.

¡Le pasaremos tus amables palabras a Nick y al equipo! 🧡

VV
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Retroalimentación fluida con excelente soporte"
¿Qué es lo que más te gusta de goHappy?

Aprecio que goHappy se comunique con nuestro equipo de una manera que tenga sentido para ellos, para que no tengan que iniciar sesión en nada. Es fluido y utilizable sin ningún problema. Esto ha aumentado drásticamente la cantidad de comentarios que recibimos y sobre los que podemos actuar. También valoro cómo goHappy proporciona a nuestros líderes datos accionables para mejorar sus acciones de liderazgo, lo que resulta en una mejor experiencia para nuestros empleados, un mayor compromiso y, en última instancia, una menor rotación. El envío automático de mensajes y encuestas sin intervención humana nos permite recopilar comentarios en momentos relevantes a lo largo del ciclo de vida de un miembro del equipo. La facilidad de la configuración inicial fue impresionante ya que fueron muy claros sobre lo que se necesitaba hacer y estuvieron listos en cada paso del camino. Su servicio al cliente es de primera categoría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de goHappy?

Desearía que hubiera una mejor integración con nuestro sistema HRIS para mantener un registro del tipo de comentarios que los empleados comparten con el tiempo. De esa manera, es más fácil para nosotros ver cómo nos han calificado a lo largo del tiempo y si alguna vez presentaron algún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Jason Deitz de goHappy

Vanessa, thank you so much for taking the time to share this- it really made our day! Hearing that your team is receiving feedback at the right moments throughout their lifecycle, and that your leaders now have actionable data to drive better outcomes, is exactly what we love to hear.

Thanks for your note about a view of employee feedback over time feeding into your HRIS. We'll make sure this gets to the right people on our team.

Thanks again for being a goHappy customer and for supporting us on G2. 🧡

Andy R.
AR
Corporate Vice President, Human Resources
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Fácil de usar con gráficos claros y actualizaciones fluidas de Paycor HRIS"
¿Qué es lo que más te gusta de goHappy?

Fácil de usar. Se actualiza automáticamente a través de nuestro HRIS de Paycor. Gráficos fáciles de leer: amigable para el usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de goHappy?

Recibo muchos correos electrónicos periféricos sobre actividades e información que no me interesan. También, los recientes aumentos de precios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CC
VP of Human Resources
Empresa (> 1000 empleados)
"Go Happy trae alegría, conexión y propósito, con un apoyo excepcional."
¿Qué es lo que más te gusta de goHappy?

Realmente aprecio cómo Go Happy se enfoca en crear un ambiente positivo y atractivo para todos. No se trata solo de actividades, sino de llevar alegría, conexión y propósito a sus vidas diarias, lo que marca una diferencia significativa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de goHappy?

Nada en absoluto, la plataforma es increíble y el servicio al cliente es aún mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Jason Deitz de goHappy

Cassandra, thank you so much for this feedback- joy, connection, and purpose is exactly what we hope every frontline team feels. 🧡

It's great to hear that goHappy is helping your team deliver consistent, meaningful engagement without adding extra stress to their plates. Thanks for taking the time to share this. It means a lot to our whole team!

Alyssa M.
AM
Learning And Development Specialist
Empresa (> 1000 empleados)
"Esencial para un compromiso eficiente de los empleados"
¿Qué es lo que más te gusta de goHappy?

Me gusta goHappy por su facilidad de uso y la rapidez de su servicio de atención al cliente. También aprecio que el equipo de goHappy esté constantemente escuchando las necesidades de sus clientes y creando soluciones. La configuración inicial de goHappy fue muy fácil, lo cual fue un gran punto a favor para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de goHappy?

Hay muchos complementos adicionales con más tarifas, por lo que puede ser un poco abrumador saber cuánto cuesta todo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Jason Deitz de goHappy

Alyssa, gracias por las amables palabras y por los comentarios honestos; ¡realmente apreciamos ambos!

Escuchar que la configuración fue fácil y que nuestro equipo ha sido receptivo significa mucho. Y tu punto sobre la transparencia de precios es justo. Siempre estamos buscando maneras de hacer que sea más fácil entender qué está incluido y qué no, y esto es útil de escuchar.

¡Gracias de nuevo por compartir esto! 🧡

Jordan W.
JW
Director of Human Resources
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Comunicación en tiempo real sin interrupciones que llega a todos - Sin aplicaciones adicionales ni inicios de sesión"
¿Qué es lo que más te gusta de goHappy?

Comunicación fluida y en tiempo real que llega a cada empleado a la vez: sin brechas, sin aplicaciones adicionales ni inicios de sesión requeridos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de goHappy?

No tengo ninguna queja sobre goHappy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Jason Deitz de goHappy

¡Jordan, gracias por la reseña! Sin brechas, sin aplicaciones adicionales, sin inicios de sesión: todos reciben el mensaje. ¡Nos encanta saber que está funcionando para tu equipo! 🧡

Kirstan T.
KT
Co-Founder
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Soporte increíble y divulgación automatizada que se adapta a nuestro negocio"
¿Qué es lo que más te gusta de goHappy?

Llegan a Frontline a través de su método y idioma preferidos, y los equipos de soporte son increíbles: realmente entienden nuestro negocio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de goHappy?

Nada, construyen mejoras con frecuencia Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Jason Deitz de goHappy

Kirstan, gracias por esto: llegar a los trabajadores de primera línea en su idioma preferido y automatizar los puntos de contacto adecuados en el momento adecuado es exactamente para lo que estamos hechos.

¡Realmente me alegra que el equipo de soporte se haya tomado el tiempo para entender tu negocio y seguiremos trayendo mejoras! 🧡

Usuario verificado en Producción de Alimentos
AP
Empresa (> 1000 empleados)
"Revolucionario para la Comunicación en Primera Línea, Pero Necesita Mejor Visibilidad del Equipo"
¿Qué es lo que más te gusta de goHappy?

Tener la capacidad de llegar a nuestros miembros del equipo que no tienen acceso a una cuenta de correo electrónico de la empresa ha sido un cambio total en nuestro compromiso. goHappy ha mejorado significativamente la forma en que nos comunicamos con nuestra fuerza laboral de primera línea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de goHappy?

Tenemos de 2 a 3 usuarios de goHappy en cada una de nuestras ubicaciones de fabricación, y aunque nuestros administradores pueden ver los mensajes que cada usuario está enviando, los usuarios de cada planta no pueden ver lo que su equipo está enviando. Creemos que mejoraría la forma en que nuestros equipos de goHappy de la planta trabajan juntos si pudieran ver los mensajes que cada uno de ellos está enviando para (1) evitar enviar textos duplicados y (2) referenciar lo que todos han enviado en el pasado para mantener una voz/tono consistente independientemente de quién esté enviando los textos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Jason Deitz de goHappy

¡Muchas gracias por compartir estos comentarios tan reflexivos! Estamos encantados de escuchar que goHappy ha sido un cambio de juego para ayudarte a cerrar la brecha de comunicación con tu equipo de primera línea — ¡esa es exactamente la razón por la que lo construimos 🙌.

También apreciamos mucho tu comentario sobre la visibilidad para equipos de múltiples usuarios. Es una gran aportación, y estamos explorando activamente formas de hacer que la colaboración sea aún más fácil para equipos como el tuyo en diferentes ubicaciones.

Estamos muy agradecidos por la colaboración y nos encanta ver cómo estás usando goHappy para involucrar, proteger y celebrar a tus empleados de primera línea todos los días.

Krista R.
KR
Executive Advisory Board
Empresa (> 1000 empleados)
"¡Una potencia para la comunicación, el compromiso, el reconocimiento y los conocimientos!"
¿Qué es lo que más te gusta de goHappy?

Nuestra asociación con goHappy ha sido muy gratificante durante los últimos más de 3 años. Los beneficios de goHappy incluyen: la conexión constante e inmediatez en la entrega de información importante a todos los empleados; las encuestas de compromiso temprano y entrevistas de salida junto con los conocimientos obtenidos; la continua evolución del producto para lograr niveles más altos de satisfacción y utilización del cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de goHappy?

La única desventaja de goHappy es que es un vehículo de comunicación unidireccional y no recibe ni maneja mensajes entrantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Jason Deitz de goHappy

Krista, ¡gracias por una reseña tan reflexiva y por ser una socia excepcional durante más de tres años! Estamos encantados de escuchar cómo goHappy te ha ayudado a mantener una conexión constante e inmediata con tus empleados y te ha empoderado con información temprana de encuestas de compromiso y salida.

Es especialmente gratificante saber que estas herramientas te están ayudando a comprender mejor la experiencia de los empleados y a tomar medidas oportunas donde más se necesitan. Estamos agradecidos por la confianza que has depositado en nosotros y emocionados de seguir evolucionando para poder ofrecer un impacto aún mayor para ti y tu equipo.

¡Por muchos más años de conexión, compromiso e información!

Christopher P. M.
CM
Pricebook/Back Office Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Necesitas goHappy!"
¿Qué es lo que más te gusta de goHappy?

Muy fácil de usar y es una excelente manera para que nos comuniquemos con TODOS nuestros empleados de primera línea. No solo el gerente de la tienda a través de un correo electrónico. Nuestros empleados de primera línea realmente reciben nuestros mensajes ahora. Ahora incluso hay una intranet donde estamos almacenando documentos importantes a los que todos los empleados tienen acceso. También estamos utilizando encuestas para nuevos empleados en sus marcas de 30, 60 y 90 días, así como encuestas de compromiso anuales. Hemos podido mejorar nuestras operaciones gracias a los resultados de estas encuestas. Cuando necesitamos soporte al cliente, es muy fácil obtener la ayuda que necesitamos. El sistema en sí es muy fácil de implementar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de goHappy?

No he visto ningún inconveniente en goHappy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Jason Deitz de goHappy

Christopher, nos encanta escuchar cómo goHappy ha hecho que sea sencillo llegar a cada empleado de primera línea, aumentar el compromiso con encuestas y dar a tu equipo fácil acceso a documentos importantes. Estamos encantados de que esté mejorando tus operaciones y manteniendo a todos conectados. ¡Gracias por dejarnos ser parte de tu éxito! 🌟

— El equipo de goHappy

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Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

7 meses

Costo Percibido

$$$$$
Características de goHappy
Personalización
API de integración
Internacionalización
Incorporación y Desvinculación
Encuestas y Comentarios
Servicios para empleados
Mensajería de grupo
Mensajería Privada
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