¿Buscas alternativas o competidores para FirstHR? Software de Automatización de Reclutamiento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software alta calidad, fácil de usar con oferta de empleo y programación de entrevistas. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a FirstHR incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a FirstHR es Personio. Otras aplicaciones similares a FirstHR son greytHR, iCIMS, Rippling, y Leapsome. Se pueden encontrar FirstHR alternativas en Software de Automatización de Reclutamiento pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores.
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo.