Top 10 Alternativas y Competidores de Cornerstone Talentlink

10 Principales alternativas a Cornerstone Talentlink recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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SAP SuccessFactors
Por SAP
3.9/5
(731)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con Cornerstone Talentlink, SAP SuccessFactors es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con Cornerstone Talentlink:
Gestión de Relaciones con Candidatos

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,435)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con Cornerstone Talentlink, Workday HCM es:
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Categorías en común con Cornerstone Talentlink:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
3.4/5
(360)
Descripción del producto
Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.
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Los revisores dicen que en comparación con Cornerstone Talentlink, Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con Cornerstone Talentlink:
Gestión de Relaciones con Candidatos
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iCIMS
Por iCIMS
4.1/5
(784)
Descripción del producto
iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsada por IA está diseñada para mejorar la eficiencia, reducir los costos de reclutamiento y crear experiencias excepcionales para candidatos y reclutadores.
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Los revisores dicen que en comparación con Cornerstone Talentlink, iCIMS es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Cornerstone Talentlink:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Gestión de Relaciones con Candidatos

Workable
Por Workable
4.5/5
(684)
Descripción del producto
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar las ausencias, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Tableros de Empleo Personalizados de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
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Los revisores dicen que en comparación con Cornerstone Talentlink, Workable es:
Más fácil de configurar
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Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Cornerstone Talentlink:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Gestión de Relaciones con Candidatos

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(494)
Descripción del producto
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
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Los revisores dicen que en comparación con Cornerstone Talentlink, ClearCompany es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Cornerstone Talentlink:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Gestión de Relaciones con Candidatos

Jobvite
Por Employ
4/5
(658)
Descripción del producto
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.
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Los revisores dicen que en comparación con Cornerstone Talentlink, Jobvite es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Cornerstone Talentlink:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Gestión de Relaciones con Candidatos

SmartRecruiters
Por SmartRecruiters
4.3/5
(499)
Descripción del producto
SmartRecruiters permite la contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del software de seguimiento de candidatos heredado. La plataforma de próxima generación de SmartRecruiters sirve como el sistema operativo de contratación para 4,000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers y Visa. Las empresas con necesidades críticas de contratación recurren a SmartRecruiters por su funcionalidad de primera clase, soporte de clase mundial y un ecosistema robusto de aplicaciones de terceros y proveedores de servicios.
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Los revisores dicen que en comparación con Cornerstone Talentlink, SmartRecruiters es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Más fácil de administrar
Categorías en común con Cornerstone Talentlink:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,860)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con Cornerstone Talentlink, ADP Workforce Now es:
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Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Cornerstone Talentlink:
Gestión de Relaciones con Candidatos

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