Top 10 Alternativas y Competidores de Cisive

10 Principales alternativas a Cisive recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Checkr
Por Checkr, Inc
4.5/5
(397)
Descripción del producto
Checkr proporciona verificaciones de antecedentes simples, rápidas y conformes para empresas y startups.
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Los revisores dicen que en comparación con Cisive, Checkr es:
Más caro
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Categorías en común con Cisive:
Verificación de antecedentes
Verificación de referencias
Pruebas de drogas

VICTIG Background Checks
Por Victig Screening Solutions
4.7/5
(509)
Descripción del producto
VICTIG es el líder nacional en verificaciones de antecedentes laborales, evaluaciones de antecedentes, pruebas de drogas, búsquedas de antecedentes penales en el condado, verificaciones de educación y verificaciones de empleo.
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Los revisores dicen que en comparación con Cisive, VICTIG Background Checks es:
Mejor en soporte
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
Categorías en común con Cisive:
Verificación de antecedentes
Verificación de referencias
Pruebas de drogas

GoodHire (a Checkr company)
Por Checkr, Inc
4.6/5
(280)
Descripción del producto
GoodHire simplifica y acelera las verificaciones de antecedentes con servicios personalizables y a demanda para organizaciones de todos los tamaños. Más de 80,000 empleadores se benefician de la tecnología avanzada de GoodHire que hace que las verificaciones de antecedentes sean fáciles, rápidas, precisas y conformes.
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Los revisores dicen que en comparación con Cisive, GoodHire (a Checkr company) es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con Cisive:
Verificación de antecedentes
Pruebas de drogas

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Paycom
Por Paycom
4.5/5
(6,280)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con Cisive, Paycom es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Cisive:
Verificación de antecedentes
Cumplimiento de Recursos Humanos
Incorporación

Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,362)
Descripción del producto
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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Los revisores dicen que en comparación con Cisive, Hireology es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Cisive:
Verificación de antecedentes
Incorporación
Pruebas de drogas

RUN Powered by ADP
Por ADP
4.6/5
(5,403)
Descripción del producto
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.
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Los revisores dicen que en comparación con Cisive, RUN Powered by ADP es:
Más caro
Categorías en común con Cisive:
Verificación de antecedentes
Incorporación

HiPeople
Por HiPeople
4.6/5
(1,064)
Descripción del producto
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
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Los revisores dicen que en comparación con Cisive, HiPeople es:
Más caro
Más utilizable
Mejor en soporte
Categorías en común con Cisive:
Verificación de antecedentes
Verificación de referencias

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,388)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con Cisive, Rippling es:
Más caro
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con Cisive:
Cumplimiento de Recursos Humanos
Incorporación

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(4,116)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con Cisive, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Cisive:
Incorporación