Top 10 Alternativas y Competidores de BeneTrac

10 Principales alternativas a BeneTrac recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Ease
Por Employee Navigator
4.6/5
(1,446)
Descripción del producto
Ease ayuda a los corredores de seguros de salud y a los profesionales de recursos humanos a gestionar fácilmente los beneficios y los procesos de recursos humanos al ofrecer una configuración y inscripción simples, capacitación y soporte gratuitos, colaboración con socios, herramientas de marketing y presentaciones a las aseguradoras más rápidas, precisas y seguras con EaseConnect.
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Los revisores dicen que en comparación con BeneTrac, Ease es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
Categorías en común con BeneTrac:
Administración de Beneficios

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(4,221)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con BeneTrac, ADP Workforce Now es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
Categorías en común con BeneTrac:
Administración de Beneficios

Paylocity
Por Paylocity
4.4/5
(5,319)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con BeneTrac, Paylocity es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Más fácil de administrar
Categorías en común con BeneTrac:
Administración de Beneficios

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Dayforce
Por Dayforce
4.2/5
(957)
Descripción del producto
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
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Los revisores dicen que en comparación con BeneTrac, Dayforce es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
Categorías en común con BeneTrac:
Administración de Beneficios

Gusto
Por Gusto
4.6/5
(10,564)
Descripción del producto
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
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Los revisores dicen que en comparación con BeneTrac, Gusto es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Categorías en común con BeneTrac:
Administración de Beneficios

HR Plus
Por TriNet
3.9/5
(465)
Descripción del producto
HR Plus (anteriormente Zenefits) es una solución de organización de servicios administrativos (ASO) de TriNet diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a ahorrar tiempo y mantenerse en cumplimiento con el apoyo dedicado de recursos humanos y nómina, combinado con una plataforma tecnológica moderna y todo en uno.
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Los revisores dicen que en comparación con BeneTrac, HR Plus es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Categorías en común con BeneTrac:
Administración de Beneficios

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,771)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con BeneTrac, Rippling es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Categorías en común con BeneTrac:
Administración de Beneficios

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,333)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Los revisores dicen que en comparación con BeneTrac, Paycor es:
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Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Categorías en común con BeneTrac:
Administración de Beneficios

Paycom
Por Paycom
4.5/5
(6,395)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con BeneTrac, Paycom es:
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Más fácil de administrar
Categorías en común con BeneTrac:
Administración de Beneficios