Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que hireEZ es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con hireEZ en general.
Los revisores consideraron que hireEZ satisface mejor las necesidades de su empresa que Tracker.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Tracker es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tracker sobre hireEZ.
¿Es el sistema fiable? ¿Hay algún tiempo de inactividad?
3 Comentarios
VT
Nunca hemos tenido ningún tiempo de inactividad con él en absoluto. Es extremadamente confiable.Leer más
¿Cómo manejas la migración de datos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
Podemos hacer todo, desde cargar hojas de cálculo de datos simples, cargar currículums en masa, hasta migraciones personalizadas desde todos los sistemas...Leer más
Do you do training?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
La formación está incluida tanto en nuestros paquetes premier como en los profesionales. Tenemos entrenamientos prácticos en equipo y sesiones de preguntas y...Leer más
El servicio Pro de Hiretual tiene un precio competitivo en comparación con otros productos de reclutamiento de alto valor.Leer más
¿Dónde está disponible Hiretual para su uso?
1 Comentario
Respuesta Oficial de hireEZ
En este momento, Hiretual está disponible para su uso a nivel mundial por sus clientes. Hiretual cuenta con la certificación Privacy Shield y GDPR para sus...Leer más
¿Hiretual tiene certificaciones de seguridad empresarial?
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Respuesta Oficial de hireEZ
Hiretual está trabajando activamente para obtener las certificaciones SOC2 Tipo 2.Leer más
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