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Comparar Lever y Workday Recruiting 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.1% de las reseñas)
Empresa (61.3% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Lever
Calificación Estelar
(2,102)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre LeverWorkday Recruiting
Calificación Estelar
(98)3.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (61.3% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre Workday RecruitingResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Lever sobresale en la satisfacción del usuario, ostentando una puntuación general significativamente más alta en comparación con Workday Recruiting. Los usuarios aprecian las integraciones y automatizaciones de la plataforma, que agilizan los flujos de trabajo y mejoran la productividad.
- Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Lever es elogiado por su incorporación intuitiva, lo que facilita que los equipos comiencen rápidamente. En contraste, algunos usuarios de Workday Recruiting mencionan desafíos con la configuración, indicando una curva de aprendizaje más pronunciada.
- Los usuarios dicen que Lever proporciona un espacio de trabajo altamente organizado para el seguimiento de candidatos, con funciones que permiten una fácil programación y reprogramación. Este nivel de funcionalidad a menudo se destaca como una ventaja clave sobre Workday Recruiting, donde los usuarios han notado una experiencia menos fluida.
- Los revisores mencionan que Workday Recruiting ofrece una interfaz fácil de usar y flujos de trabajo personalizables, que algunos encuentran beneficiosos. Sin embargo, el enfoque de Lever en la experiencia del candidato se menciona con frecuencia, con candidatos apreciando lo fácil que es postularse a través de la plataforma.
- Los revisores de G2 destacan que la calidad del soporte de Lever está calificada más alta que la de Workday Recruiting, con usuarios señalando la capacidad de respuesta y la utilidad de la plataforma. En contraste, aunque el soporte de Workday generalmente se considera adecuado, no cumple consistentemente con el mismo nivel de expectativas de los usuarios.
- Según comentarios recientes, las capacidades de informes y análisis de Lever son bien recibidas, proporcionando a los usuarios valiosos conocimientos sobre sus procesos de contratación. Workday Recruiting, aunque funcional, a menudo se considera menos robusto en esta área, lo que lleva a algunos usuarios a buscar herramientas adicionales para informes completos.
Lever vs Workday Recruiting
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lever es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con Workday Recruiting.
- Los revisores consideraron que Lever satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday Recruiting.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lever es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Lever sobre Workday Recruiting.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lever
No hay precios disponiblesWorkday Recruiting
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Lever
No hay información de prueba disponibleWorkday Recruiting
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
1,835
8.0
63
Facilidad de uso
8.7
1,854
7.8
63
Facilidad de configuración
8.4
955
7.5
14
Facilidad de administración
8.5
942
8.3
11
Calidad del soporte
8.3
1,615
7.8
52
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.5
902
8.8
11
Dirección del producto (% positivo)
8.5
1,809
7.6
54
Características
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
8.1
1,321
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
8.1
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.4
32
No hay suficientes datos disponibles
7.6
31
No hay suficientes datos disponibles
7.8
31
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
719
No hay suficientes datos disponibles
8.8
333
No hay suficientes datos disponibles
9.0
830
No hay suficientes datos disponibles
7.8
25
No hay suficientes datos disponibles
7.7
27
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
869
7.3
17
8.1
775
7.2
16
8.1
644
7.1
12
8.4
927
7.9
17
8.6
921
7.7
15
7.3
739
7.1
16
7.7
852
7.7
18
8.1
885
7.6
17
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.1
1,326
No hay suficientes datos
Básico
7.7
543
No hay suficientes datos disponibles
8.1
510
No hay suficientes datos disponibles
8.5
582
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
8.3
580
No hay suficientes datos disponibles
8.4
428
No hay suficientes datos disponibles
7.2
441
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.1
508
No hay suficientes datos disponibles
8.2
501
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
8.3
719
No hay suficientes datos disponibles
8.6
771
No hay suficientes datos disponibles
9.0
830
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
869
7.3
17
8.1
775
7.2
16
8.1
644
7.1
12
8.4
927
7.9
17
8.6
921
7.7
15
7.3
739
7.1
16
7.7
852
7.7
18
8.1
885
7.6
17
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.6
87
No hay suficientes datos
IA generativa
8.1
81
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
7.3
10
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
No hay suficientes datos disponibles
7.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.3
8
No hay suficientes datos disponibles
7.4
9
No hay suficientes datos disponibles
7.6
9
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.4
1,478
7.5
53
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
6.1
19
No hay suficientes datos disponibles
5.9
19
No hay suficientes datos disponibles
5.8
20
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
8.0
1128
7.8
41
8.3
1108
7.9
35
7.4
25
No hay suficientes datos disponibles
8.5
26
No hay suficientes datos disponibles
7.7
25
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.6
1220
7.6
37
8.1
24
No hay suficientes datos disponibles
8.4
28
No hay suficientes datos disponibles
7.4
24
No hay suficientes datos disponibles
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
5.8
24
No hay suficientes datos disponibles
7.5
25
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
869
7.3
17
8.1
775
7.2
16
8.1
644
7.1
12
8.4
927
7.9
17
8.6
921
7.7
15
7.3
739
7.1
16
7.7
852
7.7
18
8.1
885
7.6
17
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
6.0
19
No hay suficientes datos disponibles
5.9
19
No hay suficientes datos disponibles
5.5
19
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
8.8
144
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
109
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
118
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
110
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.7
105
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
123
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
118
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
120
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
8.6
116
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
111
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
100
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
120
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
107
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lever y Workday Recruiting está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Categorías Únicas
Lever está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Gestión de Relaciones con Candidatos, Marketing de Reclutamiento, y Diversidad en Reclutamiento
Workday Recruiting no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lever
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workday Recruiting
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
18.4%
Tecnología de la Información y Servicios
13.9%
Servicios financieros
6.4%
Internet
4.1%
Marketing y Publicidad
3.9%
Otro
53.3%
Software informático
10.8%
Tecnología de la Información y Servicios
7.5%
venta al por menor
6.5%
Dotación de personal y reclutamiento
5.4%
Hospital y atención médica
5.4%
Otro
64.5%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cómo generas informes adecuados sin usar Lever Analytics?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Lever
Nuestra herramienta de análisis Visual Insights viene con LeverTRM. El panel de control de Operaciones de Reclutador está incluido en Visual Insights. El...Leer más
¿cómo hago para
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Lever
Visual Insights viene con LeverTRM. Con Visual Insights, puedes desarrollar una estrategia de reclutamiento basada en datos que te permite atraer y convertir...Leer más
¿Es Greenhouse mejor o peor que Lever? ¿Qué otros ATS deberían considerarse?
2 Comentarios
SW
Amamos Greenhouse. Decidimos optar por Lever porque activamente obtenemos más del 50% de nuestros candidatos y Lever tenía la solución integrada de gestión...Leer más
Workday Recruiting no tiene discusiones con respuestas
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