Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que iCIMS sobresale en sus capacidades de informes, con usuarios que aprecian su diseño intuitivo que se alinea con las necesidades de su flujo de trabajo. Muchos han notado que la flexibilidad de las herramientas de informes ha mejorado significativamente tanto la experiencia del candidato como la del gerente de contratación.
Los usuarios dicen que GR8 People se destaca por su excepcional soporte al cliente, destacando la capacidad de respuesta del equipo y su disposición para ayudar con la configuración. Los revisores han elogiado la facilidad de uso del sistema, lo que lo hace accesible para que los equipos adapten la plataforma a sus requisitos específicos.
Según las reseñas verificadas, iCIMS tiene una puntuación de satisfacción del usuario más fuerte en general, reflejando sus características robustas y presencia en el mercado. Sin embargo, algunos usuarios han mencionado desafíos con la configuración, indicando que puede no alinearse perfectamente con flujos de trabajo únicos.
Los revisores mencionan que GR8 People ofrece una interfaz fácil de usar que simplifica el proceso de reclutamiento. La función de coincidencia de talento impulsada por IA ha sido particularmente bien recibida, ya que mejora la eficiencia en la búsqueda e identificación de candidatos.
Los revisores de G2 destacan que aunque iCIMS tiene una mayor cuota de mercado y una gran cantidad de comentarios de usuarios, la base de usuarios más pequeña de GR8 People permite un soporte más personalizado y una implementación más rápida, lo que puede ser una ventaja significativa para organizaciones más pequeñas.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas, con iCIMS siendo favorecido por sus características completas de seguimiento de solicitantes, mientras que GR8 People es reconocido por su superior facilidad de configuración y administración, lo que lo convierte en un fuerte contendiente para equipos que buscan una experiencia de incorporación sencilla.
GR8 People vs iCIMS
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que GR8 People es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con GR8 People.
Tanto GR8 People como iCIMS cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que GR8 People es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de GR8 People sobre iCIMS.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
GR8 People
No hay precios disponibles
iCIMS
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
GR8 People
No hay información de prueba disponible
iCIMS
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.5
45
8.5
867
Facilidad de uso
8.3
44
8.2
881
Facilidad de configuración
8.2
34
7.8
533
Facilidad de administración
8.4
40
8.1
524
Calidad del soporte
9.3
44
8.1
805
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Permite SkillSurvey Reference calificar las habilidades laborales?
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