Comparar ExponentHR y UKG Pro

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Por Exponent Technologies

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Vistazo

Calificación Estelar

(16)3.8 de 5

(2,179)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (62.5% de las reseñas)

Mercado medio (48.7% de las reseñas)

Pros y Contras

No hay suficientes datos

Facilidad de uso (171) Útil (90) No es fácil de usar (50) Curva de aprendizaje (45)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

ExponentHR

Calificación Estelar

(16)3.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (62.5% de las reseñas)

Pros y Contras

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UKG Pro

Calificación Estelar

(2,179)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (48.7% de las reseñas)

Pros y Contras

Facilidad de uso (171) Útil (90) No es fácil de usar (50) Curva de aprendizaje (45)

Precios de Nivel de Entrada

No hay precios disponibles

Aprende más sobre UKG Pro

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que UKG Pro sobresale en la satisfacción general del usuario, reflejado en su puntuación G2 significativamente más alta en comparación con ExponentHR. Los usuarios aprecian su facilidad de uso y la integración fluida de funciones, haciendo las tareas diarias más eficientes.
Según las reseñas verificadas, UKG Pro tiene un número robusto de reseñas, lo que indica una fuerte base de usuarios y comentarios confiables. En contraste, ExponentHR ha recibido muchas menos reseñas, lo que puede limitar los conocimientos disponibles para los compradores potenciales.
Los usuarios dicen que la aplicación móvil de UKG Pro es particularmente intuitiva, permitiendo un acceso rápido a la información de la empresa y la gestión de horas de trabajo y PTO. Este nivel de accesibilidad es una característica destacada que mejora la experiencia del usuario.
Los revisores mencionan que aunque ExponentHR es fácil de usar y navegar, especialmente para tareas de gestión, carece de las características integrales que ofrece UKG Pro, como capacidades avanzadas de incorporación y gestión de talento.
Los revisores de G2 destacan que UKG Pro proporciona un conjunto más extenso de funcionalidades, incluyendo herramientas efectivas de gestión del rendimiento, que son elogiadas por su impacto en el compromiso y la productividad de los empleados. ExponentHR, aunque efectivo para la gestión de asistencia, no iguala esta amplitud.
Los usuarios informan que ambas plataformas son generalmente fáciles de usar, pero las calificaciones más altas de UKG Pro en áreas como la calidad del soporte y la dirección del producto sugieren una asociación más confiable para las empresas que buscan soluciones a largo plazo.

ExponentHR vs UKG Pro

Los revisores consideraron que ExponentHR satisface mejor las necesidades de su empresa que UKG Pro.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que UKG Pro es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de UKG Pro sobre ExponentHR.

Precios

ExponentHR

No hay precios disponibles

UKG Pro

No hay precios disponibles

ExponentHR

No hay información de prueba disponible

UKG Pro

No hay información de prueba disponible

Calificaciones

8.9

8.5

1,798

8.2

8.5

1,843

No hay suficientes datos

7.6

1,044

No hay suficientes datos

8.0

967

8.0

8.1

1,607

No hay suficientes datos

8.3

954

8.1

8.4

1,764

Categorías

ExponentHR

UKG Pro

ExponentHR y UKG Pro está categorizado como Núcleo de RRHH

ExponentHR no tiene categorías únicas

UKG Pro está categorizado como Planificación de Sucesión, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Seguimiento del tiempo, Recursos Humanos en Salud, Gestión de la fuerza laboral, Nómina, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, Gestión del Riesgo de Fatiga, Agentes de IA para RRHH, Planificación de Compensación, Compromiso de los empleados, y Reconocimiento de empleados

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

ExponentHR

6.3%

62.5%

31.3%

UKG Pro

4.8%

48.7%

46.5%

6.3%

4.8%

62.5%

48.7%

31.3%

46.5%

Industria de los revisores

ExponentHR

Hospital y atención médica

25.0%

Marketing y Publicidad

18.8%

Utilidades

6.3%

Supermercados

6.3%

Dotación de personal y reclutamiento

6.3%

Otro

37.5%

UKG Pro

Hospital y atención médica

6.6%

Petróleo y energía

5.1%

Hospitalidad

4.8%

Servicios financieros

4.6%

venta al por menor

4.3%

Otro

74.6%

Principales Alternativas

Alternativas de ExponentHR

Alternativas de UKG Pro

Paycom

SAP SuccessFactors HCM

Paycor

Paylocity

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