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Los revisores de G2 informan que Workable sobresale en la experiencia del usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva y facilidad de uso. Los usuarios aprecian características como plantillas personalizables y opciones de automatización, lo que facilita el seguimiento de candidatos y la colaboración con las partes interesadas.
Según las reseñas verificadas, Cornerstone Recruiting proporciona una plataforma sólida para gestionar procesos de reclutamiento, especialmente para instituciones que están pasando del papel al digital. Los usuarios destacan su capacidad para agilizar las aplicaciones y facilitar el movimiento de candidatos, aunque algunos lo encuentran menos amigable para el usuario en comparación con Workable.
Los usuarios dicen que el proceso de incorporación de Workable es notablemente eficiente, con un alto índice de satisfacción en cuanto a la configuración y administración. Los revisores mencionan las constantes actualizaciones y mejoras de características de la plataforma, que contribuyen a una experiencia de incorporación fluida.
Los revisores mencionan que aunque Cornerstone Recruiting ha sido efectivo para sus necesidades, tiene dificultades con la satisfacción del usuario en áreas como soporte y facilidad de uso. Muchos usuarios expresan el deseo de un mejor servicio al cliente y una interfaz más intuitiva.
Los revisores de G2 destacan el fuerte desempeño de Workable en las características de seguimiento de candidatos y publicación de empleos, con usuarios señalando la capacidad de la plataforma para gestionar estas tareas sin problemas. Esta funcionalidad a menudo se cita como una razón clave para sus calificaciones más altas en comparación con Cornerstone Recruiting.
Según comentarios recientes, aunque Cornerstone Recruiting tiene sus fortalezas, como facilitar las aplicaciones en línea, se queda corto en áreas como personalización y capacidades de integración. Los usuarios han notado que estas limitaciones pueden obstaculizar su experiencia general en comparación con la plataforma más flexible de Workable.
Cornerstone Recruiting vs Workable
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workable es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Workable en general.
Los revisores consideraron que Workable satisface mejor las necesidades de su empresa que Cornerstone Recruiting.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workable es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workable sobre Cornerstone Recruiting.
¿puedes proporcionar una forma de extraer las preguntas de preselección al extraer a través de las vistas en Edge?
1 Comentario
KW
¿Has comparado un informe personalizado con tu extracción de datos para ver qué campos están siendo objetivo y si el informe personalizado tiene todos los...Leer más
Cornerstone Recruiting no tiene más discusiones con respuestas
Soy solo un usuario del producto increíble y alguien en Carolina del Norte paga la factura, así que no sé.Leer más
¿Cómo puedo añadir filtros a los candidatos? ¿Cómo puedo obtener las estadísticas?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Workable
Gracias por plantear esta pregunta. Entendemos lo importante que es abordar DEI en una organización y este tipo de informe es nuestra hoja de ruta inmediata....Leer más
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