Parece bueno y fácil de crear informes personalizados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
He estado trabajando con Cornerstone Recruiting y, desafortunadamente, la experiencia ha sido decepcionante.
Aunque la plataforma parece moderna a primera vista, la usabilidad real está lejos de ser intuitiva. Las acciones básicas a menudo requieren múltiples clics, y los flujos de trabajo se sienten innecesariamente complejos y lentos. En lugar de apoyar a los reclutadores en su trabajo diario, el sistema a menudo ralentiza las cosas. Que el sistema sea lento tampoco ayuda.
La curva de aprendizaje es pronunciada, y parece que la herramienta fue diseñada más para usuarios técnicos que para reclutadores. Incluso después de un uso prolongado, la navegación y la lógica siguen siendo poco claras en muchas áreas.
También hay claras limitaciones en cuanto a flexibilidad. Personalizar vistas es casi imposible; los flujos de trabajo, las plantillas, ... son más restrictivos de lo esperado.
En general, a pesar de su atractivo visual, la plataforma carece de eficiencia, intuición y flexibilidad. En un mercado donde la velocidad y la experiencia del usuario son críticas, esto es una desventaja significativa.
Es uno de los peores ATS con los que he trabajado en toda mi carrera; no lo recomendaría a organizaciones que buscan un ATS fácil de usar y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
