Comparar Software Blink y Deel Payroll

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Calificación Estelar

(272)4.7 de 5

(6,530)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (49.4% de las reseñas)

Pequeña empresa (46.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (18) Comunicación (14) Características faltantes (10) Problemas para compartir archivos (6)

Facilidad de uso (4034) Comodidad (2161) Problemas de pago (1015) Altas tarifas (818)

Precios de Nivel de Entrada

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Blink

Calificación Estelar

(272)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (49.4% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (18) Comunicación (14) Características faltantes (10) Problemas para compartir archivos (6)

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Deel Payroll

Calificación Estelar

(6,530)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (46.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (4034) Comodidad (2161) Problemas de pago (1015) Altas tarifas (818)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que Blink destaca por su interfaz fácil de usar, con una puntuación de Facilidad de Uso de 9.3, mientras que Deel supera ligeramente con una puntuación de 9.5, lo que facilita a los nuevos usuarios navegar y utilizarla de manera efectiva.
Los revisores mencionan que las capacidades de informes de Deel son superiores, con una puntuación de Informes y Tableros de 9.1 en comparación con el 8.6 de Blink, destacando las características analíticas más robustas de Deel que ayudan a las empresas a rastrear métricas de rendimiento de manera más efectiva.
Los usuarios de G2 indican que Deel ofrece mejor soporte de internacionalización, con una puntuación de 9.2 frente al 8.5 de Blink, lo cual es crucial para las empresas que operan en múltiples países y necesitan características localizadas.
Los usuarios en G2 informan que ambos productos tienen puntuaciones similares de APIs de Integración de 8.5, pero las capacidades de integración general de Deel se perciben como más fluidas, permitiendo conexiones más fáciles con otras herramientas de software.
Los revisores mencionan que Blink brilla en su dirección de producto, con una puntuación de 9.8, lo que refleja un fuerte compromiso con la mejora continua y la innovación, mientras que Deel sigue de cerca con una puntuación de 9.6.
Los usuarios dicen que, aunque ambas plataformas ofrecen sólidas opciones de personalización, la puntuación de Deel de 8.7 en comparación con el 8.5 de Blink indica una ligera ventaja en adaptar características para satisfacer necesidades específicas de negocio.

Blink vs Deel Payroll

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Deel Payroll es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios con Blink en general.

Los revisores consideraron que Deel Payroll satisface mejor las necesidades de su empresa que Blink.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Blink es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Blink sobre Deel Payroll.

Precios

Blink

Blink pricing

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Deel Payroll

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Deel Compensation ayuda a los equipos de recursos humanos a tomar decisiones de compensación rentables, a un ritmo más rápido, para mantener a los trabajadores comprometidos y a las organizaciones protegidas de multas regulatorias. Crea bandas de compensación utilizando Global Salary Insights y datos externos, compártelos con permisos personalizados para cumplir con la transparencia salarial, y ejecuta ciclos de compensación basados en reglas que vinculan el pago al rendimiento.

Ciclos de revisión de compensación
Bandas de compensación
Perfiles de recompensa total

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Blink

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Deel Payroll

No hay información de prueba disponible

Calificaciones

9.1

249

9.4

6,083

9.3

249

9.4

6,241

9.1

161

9.3

5,462

9.0

139

9.2

586

9.3

217

9.2

5,298

9.4

124

9.3

590

9.8

247

9.5

6,115

Categorías

Blink

Deel Payroll

Blink y Deel Payroll no comparte categorías

Blink está categorizado como Plataformas de Comunicación para Trabajadores de Primera Línea, Comunicaciones de empleados, Mensajería Instantánea Empresarial, Intranet de empleados, Compromiso de los empleados, Construcción de equipo, Redes Sociales Empresariales (ESN), y Experiencia del empleado

Deel Payroll está categorizado como Pagos a Contratistas, Nómina Multipaís, Nómina, Gestión de Compensaciones, y Equidad Salarial

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Blink

10.1%

40.4%

49.4%

Deel Payroll

46.7%

43.0%

10.3%

10.1%

46.7%

40.4%

43.0%

49.4%

10.3%

Industria de los revisores

Blink

Transporte/Camiones/Ferrocarril

45.8%

Hospital y atención médica

8.8%

Logística y cadena de suministro

3.8%

Hospitalidad

3.1%

Tecnología de la Información y Servicios

2.7%

Otro

35.9%

Deel Payroll

Software informático

16.8%

Tecnología de la Información y Servicios

14.0%

Traducción y localización

5.1%

Servicios al consumidor

4.3%

Marketing y Publicidad

4.2%

Otro

55.5%

Principales Alternativas

Alternativas de Blink

Alternativas de Deel Payroll

Discusiones

Discusiones de Blink

¿Es posible añadir un calendario en Hub que todos puedan ver para que sepan cuándo son los eventos?

1 Comentario

Respuesta Oficial de Blink

Hola Jenny, gracias por ponerte en contacto. Es genial saber que te gustaría tener un calendario de la empresa para estar al día con los próximos eventos....Leer más

¿Hay alguna manera de configurar una carpeta en el blink para que solo personas seleccionadas puedan verla?

1 Comentario

Respuesta Oficial de Blink

Hola Robert, gracias por tu pregunta. ¡Absolutamente! Blink funciona con el concepto de equipos y los usuarios solo verán contenido (incluyendo carpetas) que...Leer más

¿Es posible añadir un calendario en Hub que todos puedan ver para que sepan cuándo son los eventos?

1 Comentario

Respuesta Oficial de Blink

Hola Jenny, Georgie aquí del equipo de Blink Marketing. ¡SÍ! Esto es posible, y muy útil. Aquí está el artículo de ayuda para guiarte en la...Leer más

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Discusiones de Deel Payroll

What is deel app?

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