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Comparar Aeqium y Payfactors 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.1% de las reseñas)
Empresa (58.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Aeqium
Calificación Estelar
(27)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre AeqiumPayfactors
Calificación Estelar
(700)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (58.0% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre PayfactorsResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Payfactors sobresale en proporcionar un conjunto completo de herramientas de compensación, con usuarios que aprecian los extensos datos disponibles y la capacidad de crear informes detallados. Un usuario destacó el valor de hablar con expertos en compensación a través de la plataforma, indicando un fuerte sistema de apoyo.
- Los usuarios dicen que Aeqium se destaca por su simplicidad e interfaz amigable, lo que facilita la navegación. Los revisores han notado que la plataforma es directa y eficiente, con un usuario mencionando cómo todo está claramente dispuesto, lo que mejora su experiencia general.
- Según las reseñas verificadas, Payfactors tiene una puntuación de satisfacción general más alta, reflejando sus capacidades robustas en la planificación de compensaciones. Los usuarios han elogiado características como la herramienta de descripción de puestos, que permite la colaboración y los procesos de aprobación, mostrando su efectividad en la gestión de tareas de recursos humanos.
- Los revisores mencionan que la facilidad de uso de Aeqium es una ventaja significativa, con muchos encontrándola rápida y eficiente para sus necesidades. Esto es particularmente atractivo para equipos más pequeños o empresas de mercado medio que buscan una solución sencilla sin la complejidad de sistemas más grandes.
- Los revisores de G2 destacan que aunque Payfactors ofrece una gran cantidad de características, algunos usuarios han experimentado desafíos con configuraciones específicas, indicando que puede requerir una curva de aprendizaje más pronunciada para aquellos no familiarizados con el software de compensación.
- Los usuarios informan que la calidad del soporte de Aeqium es excepcional, con una puntuación perfecta en esta área. Esto sugiere que los usuarios se sienten bien apoyados y valorados, lo cual puede ser un factor crucial para las empresas que buscan asistencia confiable durante la implementación y el uso continuo.
Aeqium vs Payfactors
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Aeqium es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Aeqium.
- Los revisores consideraron que Aeqium satisface mejor las necesidades de su empresa que Payfactors.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Aeqium es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Aeqium sobre Payfactors.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Aeqium
No hay precios disponiblesPayfactors
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Aeqium
Prueba Gratuita Disponible
Payfactors
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
27
8.5
495
Facilidad de uso
9.4
27
8.2
563
Facilidad de configuración
9.2
22
7.8
364
Facilidad de administración
9.3
14
8.2
296
Calidad del soporte
9.9
24
8.8
478
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
10.0
15
8.8
296
Dirección del producto (% positivo)
9.6
27
9.2
480
Características
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
No hay suficientes datos
7.7
312
Básico
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
62
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
7.4
58
No hay suficientes datos disponibles
7.6
48
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Logística
No hay suficientes datos disponibles
7.0
57
No hay suficientes datos disponibles
8.2
61
Recruiting and Onboarding
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.4
259
No hay suficientes datos disponibles
6.8
199
No hay suficientes datos disponibles
6.9
198
No hay suficientes datos disponibles
8.3
275
No hay suficientes datos disponibles
8.4
286
No hay suficientes datos disponibles
6.6
188
No hay suficientes datos disponibles
7.7
280
No hay suficientes datos disponibles
8.1
284
Gestión de CompensacionesOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
7.5
413
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.5
235
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.3
230
No hay suficientes datos disponibles
7.6
280
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.3
183
No hay suficientes datos disponibles
7.3
261
No hay suficientes datos disponibles
7.8
328
No hay suficientes datos disponibles
8.2
331
No hay suficientes datos disponibles
7.0
188
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
No hay suficientes datos disponibles
7.9
133
No hay suficientes datos disponibles
7.6
122
No hay suficientes datos disponibles
7.7
124
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.4
259
No hay suficientes datos disponibles
6.8
199
No hay suficientes datos disponibles
6.9
198
No hay suficientes datos disponibles
8.3
275
No hay suficientes datos disponibles
8.4
286
No hay suficientes datos disponibles
6.6
188
No hay suficientes datos disponibles
7.7
280
No hay suficientes datos disponibles
8.1
284
Características básicas
No hay suficientes datos disponibles
7.2
79
No hay suficientes datos disponibles
7.9
89
Mitigación de riesgos
No hay suficientes datos disponibles
6.7
77
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comparación de salariosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
7.4
92
Core Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
8.2
83
No hay suficientes datos disponibles
8.0
89
No hay suficientes datos disponibles
7.7
78
Auditing - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
7.2
75
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
7.4
79
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.5
79
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.0
68
Platform - Compensation Planning
9.4
8
7.4
63
9.8
10
6.8
60
9.3
10
7.4
63
9.2
8
7.1
60
9.0
10
7.1
60
9.7
10
7.5
63
Additional Features - Compensation Planning
8.9
9
7.6
62
9.2
8
6.9
58
8.7
9
7.1
58
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Aeqium y Payfactors está categorizado como Planificación de Compensación
Categorías Únicas
Aeqium no tiene categorías únicas
Payfactors está categorizado como Gestión de Compensaciones, Comparación de salarios, Gestión de Descripción de Puestos, y Equidad Salarial
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Aeqium
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Payfactors
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
33.3%
venta al por menor
18.5%
Tecnología de la Información y Servicios
18.5%
Marketing y Publicidad
7.4%
Recursos humanos
7.4%
Otro
14.8%
Hospital y atención médica
10.2%
Servicios financieros
5.7%
venta al por menor
5.0%
Fabricación
4.7%
Software informático
4.5%
Otro
69.9%
Principales Alternativas
Discusiones
Aeqium no tiene discusiones con respuestas
¿Qué tan detallados son tus datos?
2 Comentarios
CR
El software tiene la capacidad de ser muy detallado y realmente depende de lo que cargues en el sistema.Leer más
¿Incluye más que solo el salario?
2 Comentarios
CR
Sí, también hay herramientas para evaluar la equidad. También tienen un Estado de Recompensas Totales. Esta es una nueva herramienta que no utilizamos, pero...Leer más
¿Con qué frecuencia lanzan nuevas funciones del producto Payfactors?
2 Comentarios
EH
En Payfactors, estamos comprometidos a hacer que nuestra plataforma sea lo mejor posible, y una de las formas en que lo hacemos es conociendo a nuestros...Leer más
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