# Aeqium Reviews **Vendor:** Aeqium **Category:** [Software de Planificación de Compensación](https://www.g2.com/es/categories/compensation-planning) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 29 ## About Aeqium Aeqium es una plataforma moderna de gestión de compensaciones diseñada para simplificar y agilizar la planificación de compensaciones complejas para organizaciones en crecimiento. Creada para equipos de Recursos Humanos y Finanzas, Aeqium reemplaza las hojas de cálculo propensas a errores con una solución poderosa, segura e intuitiva para gestionar ciclos de méritos, bonificaciones, promociones, equidad y más, todo en un solo lugar. Con Aeqium, las empresas obtienen visibilidad completa en las decisiones de compensación, alinean el pago con el rendimiento y aseguran consistencia y equidad en todos los equipos. Ya sea que estés gestionando compensaciones a nivel global o navegando por estructuras de bonificación intrincadas, Aeqium facilita la planificación, colaboración y ejecución con confianza. Confiado por empresas innovadoras para impulsar la transparencia, responsabilidad y eficiencia en la planificación de compensaciones. ## Aeqium Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Aeqium, simplificando la configuración y proporcionando actualizaciones e información en tiempo real. (18 reviews) - Los usuarios valoran la **gestión de compensación intuitiva** en Aeqium, mejorando la visibilidad y agilizando los ciclos de revisión de manera efectiva. (12 reviews) - Los usuarios elogian a Aeqium por su **atención al cliente ultrarrápida** , resolviendo problemas de manera efectiva e incorporando comentarios con prontitud. (8 reviews) - Los usuarios elogian a Aeqium por su **diseño intuitivo** , simplificando la gestión y mejorando la visibilidad en los procesos de compensación. (7 reviews) - Los usuarios encuentran impresionante la **facilidad de configuración** de Aeqium, apreciando su sencilla implementación y su interfaz amigable para una gestión efectiva. (7 reviews) - Configuración fácil (6 reviews) - Personalización (5 reviews) - Características (5 reviews) - Útil (5 reviews) - Tiempo de respuesta (5 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios expresan preocupación por la **limitada variedad de trabajos** , señalando que el enfoque de Aeqium en startups más pequeñas restringe su arquitectura de niveles de trabajo. (3 reviews) - Los usuarios notan las **características faltantes** en Aeqium, deseando mejoras para una mejor funcionalidad e integración con los sistemas existentes. (3 reviews) - Los usuarios encuentran **complejidades de cálculo** en Aeqium desafiantes, especialmente para la planificación de compensaciones y actualizaciones dentro de la plataforma. (2 reviews) - Los usuarios encuentran que la **configuración difícil** de Aeqium es un desafío, especialmente con las funciones basadas en la ubicación y las opciones limitadas de personalización. (2 reviews) - Los usuarios encuentran que las **opciones de personalización limitadas** en Aeqium obstaculizan la flexibilidad de la función de beneficios del software. (2 reviews) - Pobre atención al cliente (2 reviews) - Informe deficiente (2 reviews) - Dificultad de configuración (2 reviews) - Actualizar problemas (2 reviews) - Retrasos en la comunicación (1 reviews) ## Aeqium Reviews ### 1. Personalizable, fácil de usar y rápido de aprender **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Miles M. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 09, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Me gusta que Aeqium sea muy rápido y fácil de configurar, lo cual fue genial cuando tenía poco tiempo. Las integraciones de datos funcionan bastante bien, lo que facilita reunir todo. Realmente aprecio lo personalizable que es; puedes escribir fórmulas en el fondo del producto para crear y mostrar los datos que deseas, lo que ofrece mucha flexibilidad. También es muy fácil y rápido de aprender, lo cual es realmente útil para mí y mis partes interesadas, especialmente cuando necesitamos ponernos al día rápidamente. La personalización y la facilidad de aprendizaje son definitivamente mis dos características favoritas. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Hubo cosas muy menores que no funcionaron para nosotros, como situaciones en las que los datos se estaban transfiriendo y no estábamos seguros de por qué. Estaba relacionado con nuestra integración con Workday, pero involucraba una porción muy pequeña de datos (3-4 casos de 2,400 empleados). Cuando se lo planteamos a Aeqium, lo solucionaron de inmediato. En general, fue un problema menor. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Aeqium agiliza nuestro ciclo de compensación, conecta a los usuarios en una sola plataforma y es altamente personalizable. Es rápido de configurar, fácil de aprender e integra bien con los sistemas de datos, proporcionando una mejor visualización y experiencia de usuario que nuestro software anterior. ### 2. Planificación de Compensación Flexible e Intuitiva con Aeqium **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 05, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** He amado usar Aeqium para los ciclos de planificación de compensaciones. Es increíblemente flexible e intuitivo. Combina la versatilidad de las hojas de cálculo con la facilidad y el seguimiento de un sistema. Implementar y configurar nuestras integraciones fue sencillo. El soporte ha sido receptivo y atento. Construir un ciclo dentro de la herramienta fue simple y funcionó tal como se esperaba. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Basado en las necesidades de mi equipo, no encontramos ningún inconveniente. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Mi empresa necesitaba una herramienta más flexible para la planificación de compensaciones. En el pasado habíamos utilizado un sistema diferente que carecía de flexibilidad y requería un esfuerzo significativo para construirlo. Luego usamos hojas de cálculo que eran más flexibles, pero la carga administrativa de gestionarlas era alta y carecía de trazabilidad. Decidimos buscar opciones para una herramienta que se ajustara mejor a nuestras necesidades y decidimos optar por Aeqium. Nuestro ciclo más reciente (que incluyó a toda nuestra empresa de más de 2.5K empleados) se realizó completamente en Aeqium. Nos ayudó a ofrecer una gran experiencia de planificación para los gerentes, satisfacer los requisitos de auditoría y reducir la carga administrativa para el equipo de compensación, liberando más tiempo para trabajos de valor añadido durante el ciclo. ### 3. Flexible, fácil de configurar y fácil de usar, gran interfaz de usuario **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deirdre D. | Global Salary & Reward Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 20, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** La interfaz de usuario es excelente. Fue fácil de configurar, los gerentes podían leer fácilmente la información y hacer sus cambios. También me gustó que el equipo de ventas fuera honesto. Si no podía hacer algo, me lo decían. El equipo de atención al cliente fue muy receptivo. No creo que haya esperado más de una o dos horas para obtener una respuesta. Nos mudamos de hojas de cálculo a Aeqium y eso hizo que mi trabajo de llevar a cabo nuestra revisión salarial fuera mucho menos estresante. Nuestro sistema de información de recursos humanos es uno que no tiene una API con otro software, así que no puedo comentar sobre la integración, pero incluso haciendo cargas manuales de datos no fue complicado. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** No hay nada que pueda decir que no me guste, hay algunos ajustes que creo que lo harían aún mejor: algunos ajustes en los informes y presupuestos y la capacidad de establecer mediante fórmula cómo se calcula el salario anual. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Solíamos hacer revisiones salariales en hojas de cálculo y a menudo había problemas con las fórmulas siendo diferentes en un lugar, se podía copiar algo incorrecto, los gerentes cambiaban información que no debía ser cambiada, ordenando solo parte de las columnas, por lo que la información estaba desincronizada. Pasé horas transfiriendo datos y revisando las cosas dos y tres veces. Las hojas de cálculo también eran bastante grandes porque mostraban el rango de referencia a través de unas pocas columnas diferentes y el compa-ratio y la penetración del rango para mostrar dónde estaba el individuo. Aeqium tiene un gráfico que muestra el rango, dónde se sitúan en él y dónde los llevará el salario propuesto. Simplifica muchas columnas de datos y es mucho más fácil de entender para los gerentes. La razón principal por la que elegimos Aeqium es para facilitar el proceso de revisión salarial a los gerentes y la retroalimentación de ellos fue muy buena. Pudimos involucrar más niveles de gerentes este año ya que la mayoría de ellos aprendieron a usar la plataforma con un recorrido de 10-15 minutos. ### 4. ¡Una gran plataforma con mucho potencial! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 08, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Aeqium es una gran herramienta que utilizo casi todos los días para mantener/buscar bandas de compensación, verificar la paridad interna de compensación con los miembros actuales del equipo y comprobar la competitividad de las ofertas en comparación con nuestros rangos. Soy un gran admirador de su equipo de soporte; cada vez que hemos encontrado un problema, responden a la velocidad de la luz y están dispuestos a escuchar mis comentarios. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Todavía hay algunas características en las que me gustaría que Aeqium creciera, incluyendo la sincronización de ofertas con nuestro ATS (Ashby), la capacidad de hacer más actualizaciones dentro de la plataforma (es decir, agregar un nivel a una escalera existente requiere una nueva carga en lugar de actualizar un campo en la plataforma), y más soporte nativo para combinaciones de pago (es decir, asignar una combinación de pago a una escalera/nivel de trabajo y calcular una declaración de oferta basada en la combinación de pago asignada al rol). **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** - Almacenar y compartir bandas de compensación - Ejecutar ciclos de compensación - Facilitar a los gerentes ver la compensación de sus equipos y la colocación en el rango de compensación - Impresionar a los candidatos con declaraciones de oferta divertidas ### 5. La planificación de compensaciones nunca ha sido tan fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bhagya K. | VP Cloud Engineering, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 03, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Fácil de gestionar y revisar los resultados y valores de arriba hacia abajo. La presencia de datos históricos para la revisión ayuda a tomar decisiones fácilmente. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Nada específico en este momento, pero sigue añadiendo más características. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** todo en un solo lugar para revisar datos históricos, así como un punto de revisión único para estadísticas actuales ### 6. El producto fue fácil de usar. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stephen B. | Sr Manager, Material Management, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** El uso fácil del producto. Me gustó cómo las actualizaciones eran en tiempo real y podías ver tus gráficos en tiempo real. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** No encontré nada que no me gustara. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Esto resuelve el intercambio de muchos archivos de Excel para completar el proceso de compensación. ### 7. Simple, limpio y rápido **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 05, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Me encanta que la plataforma Aeqium sea fácil de usar, tenga una apariencia limpia y haga mi vida más fácil al presentar todo de manera clara y fácil de seguir. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Realmente no hay nada que no me guste de la plataforma, aparte del hecho de que a veces creo que no está del todo claro que necesitas desplazarte horizontalmente para ver toda la página. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Aeqium hace que la planificación y gestión de la compensación sea fácil y eficiente. ### 8. Aeqium resolvió muchos de los desafíos que nuestra startup tenía con la gestión de compensaciones y comunicación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joe B. | VP, People, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 16, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** ¿Dónde empezar? Hay tantas cosas. Primero, el conjunto integral de ofertas: desde la gestión de bandas de compensación hasta la planificación de compensaciones, la visibilidad de los empleados a sus Recompensas Totales, la visibilidad del gerente en la compensación de su equipo hasta cartas de oferta visuales para candidatos. ¡Es el paquete completo! También me encanta la gran experiencia de usuario, la flexibilidad al configurar ciclos de compensación y la capacidad de asignar diferentes niveles de permisos de usuario. En general, no puedo pensar en nada que le falte. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** A veces, los cálculos de campos específicos para la planificación de compensaciones pueden ser difíciles de descifrar. Dicho esto, su increíble servicio de atención al cliente está a solo un mensaje de Slack de distancia. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Hacer que la comunicación, gestión y planificación de la compensación sea más sencilla y fácil de usar en todos los niveles: desde el empleado hasta la alta dirección. ### 9. Aeqium es un cambio de juego **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Clyde S. | Manager Total Rewards, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 03, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Aeqium ha sido una plataforma increíble que nos permite administrar y gestionar nuestro ciclo de compensación según nuestras diversas necesidades. Ha permitido a nuestros gerentes y equipos ver y gestionar mejor la compensación para sus equipos mientras proporciona mayor visibilidad a todo lo relacionado con las recompensas totales. ¡La plataforma es súper intuitiva! El equipo de soporte e ingeniería es muy receptivo y ha podido ayudar y navegar por varios requisitos y solicitudes del sistema con una velocidad inmensa. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** El único inconveniente es que los datos de la banda salarial pueden parecer sólidos para organizaciones más grandes o distribuidas geográficamente que tienen estructuras de compensación complejas, pero han podido apoyar todo lo que necesitamos a pesar de esto. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** El mayor retorno de inversión es la capacidad de apoyar de manera fluida y estratégica nuestros ciclos de compensación. Aeqium permite aumentar la visibilidad para empleados y gerentes a la información de compensación y equidad. ### 10. Aeqium es muy fácil de usar, estable y tiene una interfaz suave y limpia. Aunque no es llamativo, simplemente funciona. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** El ascetismo limpio y la estabilidad, simplemente funciona. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Es simplista en su enfoque. No estoy seguro de si eso es una limitación del software o solo de mi acceso. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** obtener toda mi empresa en un solo sistema que crea una experiencia unificada para todo mi equipo. ### 11. Aeqium: Gestión de Compensaciones Simplificada, Flexible y Rentable **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carter F. | Manager, Payroll & Benefits, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 16, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Aeqium transformó nuestra gestión de compensaciones en Thoropass. La plataforma era increíblemente intuitiva, lo que nos permitió configurar bandas salariales y gestionar el proceso de revisión de compensaciones sin problemas. La facilidad de uso fue un cambio radical; incluso nuestros ejecutivos de nivel C podían extraer informes y tomar decisiones sin necesidad de una formación extensa. La funcionalidad de autoservicio permitió a nuestro reducido equipo de Recursos Humanos hacer ajustes en tiempo real, acelerando significativamente nuestros ciclos de compensación. Además, la rentabilidad de Aeqium en comparación con nuestra herramienta anterior, Pave, fue notable. Ofrecía todas las características que necesitábamos a menos de la mitad del costo. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Aunque Aeqium fue generalmente fantástico, encontramos algunos pequeños inconvenientes durante la configuración inicial. Hubo algunas ocasiones en las que necesitábamos buscar soporte al cliente para aclarar ciertas características. Sin embargo, estos problemas se resolvieron rápidamente, y la experiencia general de incorporación fue mucho más fluida que con otras plataformas que habíamos utilizado. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Aeqium resolvió varios desafíos clave para nosotros en Thoropass al ofrecer una plataforma intuitiva y flexible que simplificó nuestra gestión de compensaciones. Nos permitió hacer ajustes en tiempo real sin depender del soporte al cliente, acelerando significativamente nuestros procesos. ### 12. Gran plataforma de compensación total **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adva M. | People Ops Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Aeqium es muy fácil de usar y permite mucha personalización. La implementación fue muy fácil ya que se sincroniza con la mayoría de los HRIS. Su equipo de soporte es extremadamente rápido para responder y eficiente. Uso Aeqium a diario y lo utilizo para la evaluación comparativa y los ciclos de rendimiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** No es una plataforma de ciclo de rendimiento completo, que a veces puede volverse inestable. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Permitiéndome ver todos los datos de referencia en un solo lugar y comparar entre los diferentes niveles/bandas. ### 13. Fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Torana Y. | Store leader, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 07, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Era fácil de usar. Directo al grano. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** No tuve ningún problema al usar la plataforma. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Las características se traducen en una comprensión más clara en lo que respecta a la compensación. ### 14. Gran experiencia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Sin fisuras y fluido en el cálculo para el equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Debería tener una opción para equiparar a una sola moneda. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Es fácil visualizar el presupuesto para todo el equipo. ### 15. amor aeqium **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristen B. | store leader, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** fácil de usar y entender muy directo **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** ninguno en este momento me gusta la facilidad de uso con su plataforma **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** decidir qué compensación dar a los empleados ### 16. Líder de tienda **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda V. | Store leader, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** ¡Fácil y rápido, tan eficiente, el sitio web fue genial! **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Lo menos útil de aeqium fue nada. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Está resolviendo la compensación de los empleados ### 17. Buen herramienta **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sami M. | Presales Director, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 04, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** fácil de usar, capacidad para vincular el salario con la escala del mercado. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** No todos los países tienen una escala de referencia. Gracias. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** visibilidad de datos ### 18. Herramienta de compensación fácil de usar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lopa K. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Aeqium nos ha ayudado a eliminar las hojas de cálculo manuales durante nuestros ciclos de revisión de compensación. La herramienta es fácil de configurar y usar. La herramienta permite agregar fórmulas en el back end y los ciclos de revisión son fáciles de construir y lanzar. El soporte al cliente de Aeqium es muy receptivo y se asocia con nosotros para resolver cualquier problema o cuando buscamos agregar funcionalidad adicional a su herramienta. Me gusta la visualización de las bandas en el ciclo de revisión y en los rangos de compensación. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Aeqium todavía está relativamente en la etapa de desarrollo. Ocasionalmente tienen errores y hubo varias solicitudes de características que pedimos. Necesitan expandir su arquitectura de nivelación de trabajos para incluir códigos y grados. Todavía tenemos que hacer el trabajo previo en nuestras bandas y rangos antes de cargarlos en la herramienta, pero podemos ajustarlos cuando estemos dentro de la herramienta. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Nos ayuda a facilitar nuestra revisión de compensación y ciclos de actualización de equidad. Nos permiten gestionar nuestras bandas de compensación y proporcionar a nuestros empleados una declaración de recompensas totales y transparencia salarial. ### 19. Gran herramienta y gran apoyo. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carolina R. | HR Generalist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Me encantó ver el desarrollo de la herramienta en el último año. Creo que lo que más me gusta es lo receptivo que ha sido su equipo de soporte a los comentarios y lo rápido que han actuado en las cosas que hemos discutido con ellos como mejoras del producto. En cuanto a la herramienta en sí, disfruto del aspecto de los rangos y de dónde se encuentran las personas en el rango. Creo que crea una visualización muy sencilla al observar un equipo y en nuestros ciclos de compensación. Personalmente, he trabajado más en la sección Mi Comp/Recompensas Totales de la herramienta. Creo que es útil que los empleados puedan seleccionar los planes que están utilizando y es genial que podamos hacer montos de valor total o porcentaje de OTE o base. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** El producto todavía se está desarrollando, por lo que hay algunas cosas que aún necesitan resolverse. Por ejemplo, no me gusta la falta de flexibilidad en la sección de Beneficios, donde no podemos seleccionar nuestras propias categorías de beneficios o hipervincular cosas adecuadamente. Esto hace que la función de beneficios y recompensas totales sea algo limitada. Algo fácil de añadir sería una categoría de "otros" o "tiempo libre" o más opciones de categorías de beneficios personalizadas. Además, configurar esta función también es un poco difícil porque todo se basa en la ubicación, y preferiblemente necesitaríamos más filtros para las reglas. Por ejemplo, no podemos filtrar los beneficios que mostramos a los empleados temporales en lugar de a los empleados a tiempo completo. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Están ayudándonos a gestionar nuestros ciclos de compensación y equidad, así como a mostrar una declaración de recompensas totales a nuestros empleados. Por último, utilizaremos Aeqium para cumplir con las leyes de transparencia salarial. ### 20. Aeqium es un gran producto y fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt K. | Director of Customer Success, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 19, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Aequim es una herramienta muy simple pero poderosa en mi gestión diaria de mi equipo. La compensación de nuestro equipo es altamente variable y tiene múltiples facetas que componen el paquete total de compensación de un individuo. Aeqium me permite ver no solo cómo se desglosa mi propio paquete de compensación personal, sino también el de cada uno de los informes directos e indirectos en una interfaz de usuario sencilla y fácil de usar. Recomendaría altamente esta herramienta para la planificación y gestión de compensaciones para equipos de todos los tamaños. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** No tengo demasiados comentarios críticos hasta la fecha. Ha sido fácil comenzar a usar la herramienta, especialmente en los períodos de análisis de compensación. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Viendo la compensación individual de mis equipos desglosada en una interfaz fácil de leer y analizar. ### 21. Aeqium es un cambio de juego. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brian W. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Aeqium es una gran herramienta moderna para gestionar la compensación. Ofrece flexibilidad, perspectivas y mecánicas tanto para gestionar rondas de compensación como para explorar y analizar la compensación. Esta combinación de perspectivas y ejecución ha superado cualquier expectativa que tenía del software de gestión de personas. Además, me encanta que el software sea rápido. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Desearía que hubiera un poco más de capacidad para contextualizar la historia matizada de compensaciones en esa vista en particular. Sin embargo, este es un problema difícil ya que cada empresa es diferente. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Gestionar las rondas de compensación en todos los factores: salario, bonificación y equidad. ### 22. Comp Fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Will C. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** No más hojas de cálculo. Aeqium nos ha capacitado para realizar nuestras revisiones de compensación rápidamente, al tiempo que aumenta la facilidad de incluir más perspectivas de diferentes gerentes, todo mientras se mantiene un proceso de aprobación sencillo. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Hubo momentos en los que tuvimos que ajustar algunas fórmulas para que funcionara con nuestro modelo de compensación, pero el equipo fue increíblemente receptivo en ayudarnos a hacer esos ajustes. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Aeqium nos ayuda a llevar a cabo nuestros ciclos de compensación y promoción como un reloj. Además, ofrece a nuestros empleados una imagen mucho mejor de sus recompensas totales, incluyendo la equidad, que la que teníamos antes. ### 23. Gran equipo y producto. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 16, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Los empleados de Aeqium son muy serviciales y brindan un excelente soporte al cliente. Escuchan activamente las solicitudes de productos y lanzarán funciones en un tiempo razonable si es algo beneficioso para varias empresas. Son muy receptivos durante la implementación o a lo largo del año cuando se necesita una solicitud. También están muy abiertos a recibir comentarios de sus clientes. La herramienta en sí es fácil de usar, tiene una buena interfaz de usuario, es fácil de configurar para comenzar a usar. Diría que la curva de aprendizaje para usar la herramienta es bastante fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** La forma en que Aeqium piensa sobre la compensación está más orientada/adaptada a empresas de tecnología tipo start-up más pequeñas. Para desarrollar parte de la arquitectura de trabajo en su sistema, se requiere un mapeo manual de códigos de trabajo a lo que ellos llaman "Escalera de Trabajo" y "Nivel de Trabajo". Tampoco parece admitir una estructura de calificación, lo cual tiene sentido porque la mayoría de las organizaciones tipo start-up no utilizan una estructura de calificación formal. Las cosas cambian frecuentemente sin comunicación a los clientes. Esto puede ser frustrante porque las actualizaciones de características del producto pueden afectar otras áreas de la herramienta. A diferencia de otros sistemas, que implementan cosas durante el fin de semana y dan una actualización, nosotros ingresamos aleatoriamente un día de semana y notamos un cambio en la funcionalidad/característica. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Ciclos de compensación, transparencia salarial y declaraciones de recompensas totales. Esto nos está ayudando a ser más transparentes con los empleados sobre su paquete de compensación y a proporcionar una visión holística de su paquete de Recompensas Totales. También podemos registrar ciclos de compensación en un área y no preocuparnos por la seguridad adicional y el uso de hojas de cálculo. ### 24. Finalmente una herramienta que funciona para empresas en crecimiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Recursos humanos | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 02, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Me encanta que la versión gratuita del software permita a las empresas comenzar a gestionar sus bandas salariales y alejarse de la locura de las hojas de cálculo. Las empresas pueden cargar la estructura salarial que ya han construido y con muy poco esfuerzo comenzar a gestionar el acceso a las bandas salariales en toda la organización. A partir de ahí, pueden inscribirse en otros módulos para llevar a cabo sus ciclos anuales de revisión salarial/por méritos, realizar un análisis de equidad salarial y más. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Por mucho que me guste que haya muchos módulos, también puede ser abrumador. Algunas de las herramientas, por ejemplo, las cartas de oferta, pueden ya estar cubiertas en otros sistemas, como el ATS, y no usarse tanto. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Como consultor, diseño estructuras salariales para empresas. Generalmente, estas se desarrollan en hojas de cálculo. Después del diseño, las cosas comienzan a complicarse, por ejemplo, las hojas de cálculo deben compartirse con los ejecutivos, luego solo ciertos gerentes deben tener acceso, las hojas de cálculo se copian y se cometen errores, etc. Aeqium permite a las empresas cargar su estructura ya diseñada y luego gestionarla y todo lo relacionado con ella en una sola herramienta. ### 25. Nada más que cosas buenas que decir. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** En general, una experiencia increíble trabajando con Peter y el equipo. Nos mudamos de una revisión basada en Gsheet a Aeqium en solo unos meses. Aeqium se tomó el tiempo para entender nuestras necesidades comerciales y se notó. Algunos aspectos destacados a tener en cuenta: - La experiencia de hacer que los gerentes iniciaran sesión y usaran la herramienta fue extremadamente fluida (interfaz de usuario intuitiva) - Cualquier personalización fue muy fluida y fue fácil hacer que la herramienta se adaptara a nuestros procesos únicos - Soporte increíble, Aeqium "entendió las complejidades de nuestro proceso" y ayudó al equipo con cualquier problema - Soporte al cliente sin igual. Cualquier pregunta que teníamos fue respondida el mismo día Un líder nos envió un mensaje diciendo "[Aeqium es] tan eficiente. [Hace] exactamente lo que necesitamos". **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Hemos sido muy proactivos con respecto a los comentarios y estamos muy contentos con la rapidez con la que se envían las características y mejoras. Cualquier cosa que no nos haya gustado de Aeqium ya ha sido abordada o está en la hoja de ruta para ser abordada. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Nuestro ciclo de compensación solía tardar una eternidad en prepararse, descargando información de nuestro HRIS e ingresándola en hojas de cálculo personalizadas, enviando y compilando. Siempre había errores manuales o cosas que cambiaban a mitad del ciclo que no podíamos detectar. Ahora que hemos configurado nuestra revisión, todo lo que tenemos que hacer es copiar el ciclo y hacer algunos cambios. No dudo de los datos y es un proceso mucho más simple en general. ### 26. ¡Producto sólido! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christos L. | Compensation Analyst, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** August 22, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Aeqium es un producto extremadamente limpio y fácil de usar que hace que Comp Cycles sea fluido y eficiente. El sistema es de rápido aprendizaje y muy personalizable para que las empresas lo utilicen e integren. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** La funcionalidad de presupuesto todavía está en proceso de finalización. A veces, las exportaciones no se exportan en el mismo formato que los números que ingresaste, lo que hace que la auditoría sea un poco engorrosa. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Aeqium nos está ayudando a mantener limpias y presentables las declaraciones de compensación total de cada FTE. El sistema hace un gran trabajo al implementar con Workday para mantener estas declaraciones actualizadas y precisas. ### 27. Plataforma de cinco estrellas y soporte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah M. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 28, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Gran experiencia en general. La capacidad de personalizar un ciclo de revisión de compensación es un beneficio importante de usar Aeqium. Pudimos importar/agregar campos que nuestros líderes deseaban. El fácil acceso para gerentes/revisores hizo que el proceso fuera fluido y agradable para todos los involucrados. El mayor beneficio para mí personalmente como administrador fue el soporte. Cualquier pregunta o problema que tuve fue respondido dentro de las 24 horas y su soporte fue de cinco estrellas cada vez. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Cada comentario que proporcionamos fue implementado o está en la hoja de ruta para ser implementado. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Alejándose de las revisiones de compensación manuales a través de hojas de cálculo y correo electrónico. ### 28. Mejor manera de simplificar tus ciclos de compensación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angele W. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** Fácil de configurar y ofrece información clave- Fácil de usar **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** No hay nada que no me guste de Aeqium. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Aeqium está simplificando y facilitando para nosotros la ejecución de nuestros Ciclos de Compensación. ### 29. Herramienta fácil de usar que hace lo que dice que hará **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Aeqium?** La herramienta es fácil de usar; apoya por igual a gerentes, administradores y empleados con la simplicidad y la información disponible. Nuestros gerentes pueden encontrar lo que necesitan, y ha reducido la cantidad de tiempo que nuestro equipo de recursos humanos dedica a preguntas sobre compensación. También aprecio lo receptivo que es el equipo de Aeqium a mis muchas preguntas. **¿Qué es lo que no le gusta de Aeqium?** Dado que Aeqium es una herramienta más nueva, todavía hay algunas características que necesitan ser renovadas, pero como el equipo es muy receptivo a las sugerencias, encuentro que hacen actualizaciones con frecuencia y los problemas no duran mucho. **¿Qué problemas resuelve Aeqium y cómo le beneficia eso?** Aeqium nos alejó de las hojas de cálculo y de los complicados planificadores de méritos y nos llevó a una herramienta que era simple y lo hacía todo. Tener la planificación de méritos, el historial de compensaciones, el historial de roles, la nivelación y las familias de trabajos todo en una sola herramienta es un cambio radical para nosotros. - [View Aeqium pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/aeqium/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-19+02%3A41%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e9f0e88c-2085-4380-b205-29f2b32125c1&secure%5Btoken%5D=e96225ae546680ac38e3fe84df5dd8fdd7e55f43587118a90d13fef5909ddc82&format=llm_user) ## Aeqium Integrations - [Workday HCM](https://www.g2.com/es/products/workday-hcm/reviews) ## Aeqium Features **Platform - Compensation Planning** - Presupuesto de Compensación - Planificación del Ciclo de Mérito - Transparencia Salarial - Cumplimiento Automatizado - Estructuración de Recompensas - Historial de Compensación **Additional Features - Compensation Planning** - Capacidades de Reporte - Automatización del flujo de trabajo - Integraciones ## Top Aeqium Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/es/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,933 reviews) - [Payfactors](https://www.g2.com/es/products/payfactors/reviews) - 4.3/5.0 (706 reviews) - [CaptivateIQ](https://www.g2.com/es/products/captivateiq/reviews) - 4.7/5.0 (3,407 reviews)