Top 10 TEDS Performance Management Alternativen & Wettbewerber

Die unten aufgeführten Leistungsmanagementsysteme-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit TEDS Performance Management verglichen werden. Leistungsmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, sicher-Softwarelösungen mit unternehmensziele und okrs, kontinuierliches feedback, und feedback anfordern. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu TEDS Performance Management zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu TEDS Performance Management ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie TEDS Performance Management sind Paylocity, Lattice, ADP Workforce Now, und BambooHR. TEDS Performance Management Alternativen finden Sie in Leistungsmanagementsysteme, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

Weniger anzeigen

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu TEDS Performance Management

Rippling
Paylocity
Lattice
ADP Workforce Now
BambooHR
Workhuman Social Recognition
HiBob HRIS
Leapsome

Top 10 Alternativen zu TEDS Performance Management kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie TEDS Performance Management im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Rippling

Von Rippling

4.8/5

(9,419)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit TEDS Performance Management:

Von Paylocity

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit TEDS Performance Management:

Von Lattice

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Gemeinsame Kategorien mit TEDS Performance Management:

Leistungsmanagement

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

BambooHR

Von BambooHR

4.4/5

(2,958)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit TEDS Performance Management:

Leistungsmanagement

Workhuman Social Recognition

Von Workhuman Cloud

4.7/5

(2,228)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit TEDS Performance Management:

Von HiBob

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit TEDS Performance Management:

Von Leapsome

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit TEDS Performance Management:

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Gemeinsame Kategorien mit TEDS Performance Management:

Leistungsmanagement