Top 10 SutiHR Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu SutiHR kürzlich von der G2-Community überprüft

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BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(5,263)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SutiHR, dass BambooHR ist:
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit SutiHR:
Kern-HR
Leistungsmanagement
HCM-Software

Paylocity
Von Paylocity
4.4/5
(5,319)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SutiHR, dass Paylocity ist:
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit SutiHR:
Kern-HR
Leistungsmanagement
HCM-Software
Gesundheitswesen Personalwesen

ADP Workforce Now
Von ADP
4.2/5
(4,219)
Produktbeschreibung
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SutiHR, dass ADP Workforce Now ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit SutiHR:
Kern-HR
Leistungsmanagement
HCM-Software
Gesundheitswesen Personalwesen

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Access PeopleHR
Von The Access Group
4/5
(445)
Produktbeschreibung
Access PeopleHR ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen im Vereinigten Königreich entwickelt wurde. Kosteneffektiv, benutzerfreundlich und vollgepackt mit Funktionen, die helfen, HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren. Von Rekrutierung und Abwesenheitsmanagement bis hin zu monatlichen Berichten und Beurteilungen, Access PeopleHR kann alles.
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Gemeinsame Kategorien mit SutiHR:
Kern-HR
Leistungsmanagement
HCM-Software

UKG Pro
Von UKG
4.3/5
(2,188)
Produktbeschreibung
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SutiHR, dass UKG Pro ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit SutiHR:
Kern-HR
Leistungsmanagement
HCM-Software
Gesundheitswesen Personalwesen

ClearCompany
Von ClearCompany
4.6/5
(506)
Produktbeschreibung
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SutiHR, dass ClearCompany ist:
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit SutiHR:
Kern-HR
Leistungsmanagement
HCM-Software
Gesundheitswesen Personalwesen

Paycom
Von Paycom
4.5/5
(6,389)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SutiHR, dass Paycom ist:
Brauchbarer
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit SutiHR:
HR-Servicebereitstellung
Kern-HR
Leistungsmanagement
HCM-Software

SAP SuccessFactors HCM
Von SAP
4.1/5
(1,654)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SutiHR, dass SAP SuccessFactors HCM ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit SutiHR:
HR-Servicebereitstellung
Kern-HR
Leistungsmanagement
HCM-Software

Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,627)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu SutiHR, dass Workday HCM ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit SutiHR:
Kern-HR
Leistungsmanagement
HCM-Software
Gesundheitswesen Personalwesen