Top 10 PrimePay Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu PrimePay kürzlich von der G2-Community überprüft

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Paylocity
Von Paylocity
4.5/5
(5,175)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PrimePay, dass Paylocity ist:
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit PrimePay:
Gehaltsabrechnung
Kern-HR
Leistungen Verwaltung
Zeit & Anwesenheit
Leistungsmanagement

Paycor
Von Paycor
3.9/5
(1,273)
Produktbeschreibung
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PrimePay, dass Paycor ist:
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit PrimePay:
Gehaltsabrechnung
Kern-HR
Leistungen Verwaltung
Zeit & Anwesenheit
Leistungsmanagement

Rippling
Von Rippling
4.8/5
(11,212)
Produktbeschreibung
Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PrimePay, dass Rippling ist:
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit PrimePay:
Gehaltsabrechnung
Kern-HR
Leistungen Verwaltung
Zeit & Anwesenheit
Leistungsmanagement
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Paychex
Von Paychex Inc
4.1/5
(1,641)
Produktbeschreibung
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PrimePay, dass Paychex ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit PrimePay:
Gehaltsabrechnung
Kern-HR
Leistungen Verwaltung
Zeit & Anwesenheit
Leistungsmanagement

Paycom
Von Paycom
4.3/5
(1,908)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PrimePay, dass Paycom ist:
Besser bei der unterstützung
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit PrimePay:
Gehaltsabrechnung
Kern-HR
Leistungen Verwaltung
Zeit & Anwesenheit
Leistungsmanagement

ADP Workforce Now
Von ADP
4.2/5
(3,914)
Produktbeschreibung
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PrimePay, dass ADP Workforce Now ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit PrimePay:
Gehaltsabrechnung
Kern-HR
Leistungen Verwaltung
Leistungsmanagement
HCM-Software

APS
Von APS
4.6/5
(824)
Produktbeschreibung
Bei APS ist unsere Mission einfach: die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu erleichtern. Unsere umfassende, benutzerfreundliche SaaS-Plattform ist darauf ausgelegt, das Workforce-Management für Organisationen zu optimieren, indem sie eine effiziente Gehaltsabrechnung, automatisierte HR-Workflows und einen verbesserten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht – alles an einem Ort. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung ist APS Ihr verlässlicher Partner, der sich der kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Lösungen verschrieben hat, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Kunden und Partner profitieren von einem persönlichen Service und engagierter Unterstützung, die ihnen helfen, ihre Ziele mühelos zu erreichen. Unternehmen wählen APS als ihren vertrauenswürdigen Partner für die Belegschaft aufgrund unseres unerschütterlichen Engagements für das Kundenerlebnis, das sich in unserer 98%igen Kundenzufriedenheitsrate widerspiegelt. Erleben Sie den Unterschied von APS – wo professioneller, zugänglicher und innovativer Service auf Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Bedürfnisse trifft. Erfahren Sie mehr.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PrimePay, dass APS ist:
Besser bei der unterstützung
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit PrimePay:
Gehaltsabrechnung
Kern-HR
Leistungen Verwaltung
Leistungsmanagement
HCM-Software

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(3,770)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PrimePay, dass BambooHR ist:
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit PrimePay:
Gehaltsabrechnung
Kern-HR
Leistungsmanagement
HCM-Software

RUN Powered by ADP
Von ADP
4.6/5
(4,740)
Produktbeschreibung
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PrimePay, dass RUN Powered by ADP ist:
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit PrimePay:
Gehaltsabrechnung
Kern-HR
Zeit & Anwesenheit

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