Top 10 PlaybookBuilder Alternativen & Wettbewerber

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PlaybookBuilder ist nicht die einzige Option für Trainingsverwaltungssoftware. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Trainingsverwaltungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach, top-bewertet-Softwarelösungen mit bereitstellung und nachverfolgung von inhalten, manager-portale, und speicherung und verwaltung von inhalten. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu PlaybookBuilder zu berücksichtigen sind, beinhalten videos und training. Die beste Gesamtalternative zu PlaybookBuilder ist Trainual. Andere ähnliche Apps wie PlaybookBuilder sind TalentLMS, ClearCompany, Absorb LMS, und Moodle. PlaybookBuilder Alternativen finden Sie in Trainingsverwaltungssoftware, aber sie könnten auch in Lohnabrechnungssoftware oder Unternehmens-Lernmanagementsysteme sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu PlaybookBuilder

Trainual
TalentLMS
ClearCompany
Absorb LMS
Moodle
APS
Rippling
ApplicantStack

Top 10 Alternativen zu PlaybookBuilder kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie PlaybookBuilder im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Krankenhaus & Gesundheitswesen, und Großhandel überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Trainual

Von Trainual

4.7/5

(952)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass Trainual ist:

Besser bei der unterstützung

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:

Schulungsverwaltungssysteme

Von Epignosis LLC

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass TalentLMS ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:

Schulungsverwaltungssysteme

ClearCompany

Von ClearCompany

4.6/5

(494)

Produktbeschreibung

ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.

Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass ClearCompany ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:

Schulungsverwaltungssysteme

Einarbeitung

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Moodle

Von Moodle

4.1/5

(441)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass Moodle ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:

Schulungsverwaltungssysteme

APS

Von APS

4.6/5

(819)

Produktbeschreibung

Bei APS ist unsere Mission einfach: die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu erleichtern. Unsere umfassende, benutzerfreundliche SaaS-Plattform ist darauf ausgelegt, das Workforce-Management für Organisationen zu optimieren, indem sie eine effiziente Gehaltsabrechnung, automatisierte HR-Workflows und einen verbesserten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht – alles an einem Ort. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung ist APS Ihr verlässlicher Partner, der sich der kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Lösungen verschrieben hat, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Kunden und Partner profitieren von einem persönlichen Service und engagierter Unterstützung, die ihnen helfen, ihre Ziele mühelos zu erreichen. Unternehmen wählen APS als ihren vertrauenswürdigen Partner für die Belegschaft aufgrund unseres unerschütterlichen Engagements für das Kundenerlebnis, das sich in unserer 98%igen Kundenzufriedenheitsrate widerspiegelt. Erleben Sie den Unterschied von APS – wo professioneller, zugänglicher und innovativer Service auf Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Bedürfnisse trifft. Erfahren Sie mehr.

Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass APS ist:

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:

Einarbeitung