Top 10 PlaybookBuilder Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu PlaybookBuilder kürzlich von der G2-Community überprüft

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Trainual
Von Trainual
4.7/5
(984)
Produktbeschreibung
Mitarbeiter, Auftragnehmer, Verkäufer, Praktikanten, Anbieter und Kunden mit einem einfachen System schulen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass Trainual ist:
Besser bei der unterstützung
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:
Schulungsverwaltungssysteme
Einarbeitung

TalentLMS
Von Epignosis LLC
4.6/5
(793)
Produktbeschreibung
TalentLMS ist ein supereinfaches Cloud-LMS, um Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schulen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass TalentLMS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:
Schulungsverwaltungssysteme

Absorb LMS
Von Absorb Software
4.6/5
(828)
Produktbeschreibung
Absorb LMS ist ein KI-gestütztes Lernmanagementsystem, das Schulungen optimiert und das Lernen über Mitarbeiter, Partner, Kunden und mehr skaliert. Seine intuitive Benutzeroberfläche und Automatisierung vereinfachen die Einrichtung und tägliche Aufgaben, während KI das Lernerlebnis personalisiert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass Absorb LMS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:
Schulungsverwaltungssysteme
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Moodle
Von Moodle
4.1/5
(444)
Produktbeschreibung
Mit Hunderten von Millionen Nutzern weltweit und Übersetzungen in über 100 Sprachen wählen mehr Organisationen Moodle zur Unterstützung ihrer Bildungs- und Schulungsbedürfnisse als jedes andere System der Welt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass Moodle ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:
Schulungsverwaltungssysteme

APS
Von APS
4.6/5
(823)
Produktbeschreibung
Bei APS ist unsere Mission einfach: die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen zu erleichtern. Unsere umfassende, benutzerfreundliche SaaS-Plattform ist darauf ausgelegt, das Workforce-Management für Organisationen zu optimieren, indem sie eine effiziente Gehaltsabrechnung, automatisierte HR-Workflows und einen verbesserten Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht – alles an einem Ort. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung ist APS Ihr verlässlicher Partner, der sich der kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Lösungen verschrieben hat, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Kunden und Partner profitieren von einem persönlichen Service und engagierter Unterstützung, die ihnen helfen, ihre Ziele mühelos zu erreichen. Unternehmen wählen APS als ihren vertrauenswürdigen Partner für die Belegschaft aufgrund unseres unerschütterlichen Engagements für das Kundenerlebnis, das sich in unserer 98%igen Kundenzufriedenheitsrate widerspiegelt. Erleben Sie den Unterschied von APS – wo professioneller, zugänglicher und innovativer Service auf Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Bedürfnisse trifft. Erfahren Sie mehr.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass APS ist:
Besser bei der unterstützung
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:
Einarbeitung

Rippling
Von Rippling
4.8/5
(10,339)
Produktbeschreibung
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass Rippling ist:
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:
Schulungsverwaltungssysteme
Einarbeitung

ApplicantStack
Von Swipeclock
4.4/5
(800)
Produktbeschreibung
Bewerber-Tracking-System
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Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:
Einarbeitung

Paycom
Von Paycom
4.3/5
(1,619)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass Paycom ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:
Schulungsverwaltungssysteme
Einarbeitung

Paycor
Von Paycor
3.9/5
(1,271)
Produktbeschreibung
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu PlaybookBuilder, dass Paycor ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit PlaybookBuilder:
Schulungsverwaltungssysteme
Einarbeitung

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