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Von Magnar Systems

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Magnar Demo - My Dashboard
Magnar Dashboard s a powerful tool that enables users, such as HR professionals, employees, and managers, to monitor, analyze, and manage various aspects of human resources in real-time.
Magnar Demo - User Profile
After registration, user can manage all user profile properties unless the “username” where it requires creation of another user. User profile management can be conducted either from ESS or Payroll interface by pressing on login user the profile.
Magnar Demo - Organizations
Organization is the main block on Magnar organization structure, the organization include the modules that are common among multiple companies like elements, employee types, tax setup, etc.
Magnar Demo - Tax
Tax is a complex module that always represents a challenge due to diverse calculation rules among different countries. Magnar manages tax calculation in a generic way where each country in a tax plugin can easily manage and change tax calculations without affecting the while system.
Magnar Demo - Elements
Company parameters: Under element mapping section assign element to existing model name
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Bewertungen

Magnar-Bewertungen (4)

4.6
4-Bewertungen

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Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Es ist ein vollwertiges System, das die HR-Prozesse vereinfacht und unsere Mitarbeiter motiviert."
Was gefällt dir am besten Magnar?

Es ist ein System mit der besten Leistung und äußerst benutzerfreundlich. Die Schulung, die vom Magnar-Team bereitgestellt wird, klärt alle Prozesse und stärkt das Vertrauen in die Software.

Magnar ist auch ein vollständig anpassbares System, das jedem Kunden eine Einrichtung basierend auf vorherigen Verfahren bietet und sowohl Empfehlungen zur Verbesserung als auch zur Anpassung ohne Änderungen am Kernprozess der Organisation bietet.

Wir verwenden Magnar auch täglich, aktualisieren verschiedene Module und Funktionen, die die Benutzererfahrung verbessern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Darüber hinaus ermöglicht die Nutzung des Systems der gesamten Organisation, verbunden zu sein, und treibt bestimmte Verfahren an, nahtlos verarbeitet zu werden.

Dies führt zu einem komfortableren Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter und vereinfacht den Informationsfluss von oben nach unten und umgekehrt.

Die Software lässt sich auch leicht in viele verschiedene ERP-Systeme sowie in Buchhaltungs-/Finanzsoftware integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Magnar?

Es gibt immer Raum für Verbesserungen bei der Bearbeitung bestimmter Anpassungen, die möglicherweise einen längeren Zeitrahmen erfordern. Die Projektlieferung ist schnell, und der Support ist großartig, könnte aber stärker sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr empfehlenswert für ein stressfreies Arbeitserlebnis!"
Was gefällt dir am besten Magnar?

Magnar hat mein Arbeitsleben so viel einfacher gemacht! Als Mitarbeiter vereinfacht die HCM-Software all unsere HR-bezogenen Prozesse, von der Verwaltung von Urlauben bis zum Zugriff auf wichtige Dokumente. Dank Magnar kann ich mich mehr auf meine Arbeit konzentrieren und weniger auf Papierkram. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Magnar?

Solange es die Erwartungen der Nutzer übertrifft, kann ich keinen Nachteil erkennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hesham G.
HG
HR Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Meine Erfahrung mit g2"
Was gefällt dir am besten Magnar?

Ich mag den einfachen Online-Zugang zu allen Berichten, die ich benötige. Ich kann das Material lesen und verwenden, ohne in Aktenschränken nach physischen Kopien suchen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Magnar?

Bestimmte Informationen in Berichten haben ein Layout, das es einigen meiner Kunden erschwert, in Besprechungen zu folgen. Ich empfehle, das Verfahren zur Informationsentnahme aus Berichten zu vereinfachen und mehr Modelloptionen bereitzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ankesh K.
AK
Software Engineer III
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gut ausbalanciertes, sauberes UI-Paket für das Mitarbeitermanagement."
Was gefällt dir am besten Magnar?

Was mir am besten gefällt, ist das minimalistische Design, das verschiedene Anwendungsfälle effektiv trennt. Die Bereitstellung eines Selbstbedienungsportals für Manager und Mitarbeiter sorgt für weniger administrativen Aufwand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Magnar?

Ich hätte gerne einige weitere Funktionen gehabt, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterverwaltung wie Leistung usw. auch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Magnar, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,927)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
isolved Logo
isolved
4.3
(1,248)
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
3
Deel Payroll Logo
Deel Payroll
4.7
(5,936)
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.
4
HROne Logo
HROne
4.8
(1,945)
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
5
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,517)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
6
Paycor Logo
Paycor
3.9
(1,264)
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
7
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
8
Remote Logo
Remote
4.6
(4,444)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
9
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,187)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
10
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,172)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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