Top 10 HALO Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu HALO kürzlich von der G2-Community überprüft

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Kudos
Von Kudos
4.8/5
(2,407)
Produktbeschreibung
Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HALO, dass Kudos ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit HALO:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize

Achievers
Von Achievers Corp.
4.7/5
(3,174)
Produktbeschreibung
Achievers ist eine globale Software für Mitarbeiteranerkennung und -belohnung.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HALO, dass Achievers ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit HALO:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize

Awardco
Von Awardco
4.9/5
(4,974)
Produktbeschreibung
Awardco verbessert die Arbeitsplatzkultur, Leistung und Engagement, während es die Produktivität steigert und Kosten senkt. Kultur aufbauen mit wertorientierter, dollar-für-dollar Anerkennung und Zugang zum größten Belohnungsnetzwerk – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HALO, dass Awardco ist:
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit HALO:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize
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Culture Cloud by O.C. Tanner
Von O.C. Tanner
4.8/5
(1,391)
Produktbeschreibung
Culture Cloud ist eine cloudbasierte Plattform, die Organisationen dabei hilft, großartige Arbeit zu inspirieren und wertzuschätzen. Richtig durchgeführte Anerkennung kann Organisationen transformieren, Begeisterung entfachen, Innovation steigern und Ergebnisse verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HALO, dass Culture Cloud by O.C. Tanner ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit HALO:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize

Bonusly
Von Bonusly
4.7/5
(5,896)
Produktbeschreibung
Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HALO, dass Bonusly ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit HALO:
Mitarbeiteranerkennung

Workhuman Social Recognition
Von Workhuman Cloud
4.7/5
(2,122)
Produktbeschreibung
Workhuman Social Recognition gibt Ihnen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bietet Ihnen Mittel, um angemessenes Verhalten zu fördern und zu regulieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HALO, dass Workhuman Social Recognition ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit HALO:
Mitarbeiteranerkennung

Sendoso
Von Sendoso
4.5/5
(1,228)
Produktbeschreibung
Sendoso hilft Unternehmen, Kunden zu gewinnen, zu binden und zu halten, indem es digitale und physische Versandstrategien in geschäftskritische Umsatzprogramme integriert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HALO, dass Sendoso ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit HALO:
Belohnungen und Anreize
Werbeproduktmanagement

Nectar
Von Nectar HR
4.7/5
(7,990)
Produktbeschreibung
Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HALO, dass Nectar ist:
Einfacher einzurichten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit HALO:
Mitarbeiteranerkennung
Belohnungen und Anreize

Alyce by Sendoso
Von Sendoso
4.7/5
(549)
Produktbeschreibung
Alyce wählt personalisierte Geschenke für Interessenten, Kunden und Mitarbeiter aus und teilt Ihnen mit, wann Sie diese senden sollen, um den ROI zu steigern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu HALO, dass Alyce by Sendoso ist:
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit HALO:
Belohnungen und Anreize
Werbeproduktmanagement

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