ZingHR und greytHR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (63.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
ZingHR
Sternebewertung
(89)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über ZingHRgreytHR
Sternebewertung
(1,244)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass ZingHR für seine benutzerfreundliche Oberfläche anerkannt ist, die die Navigation einfach und intuitiv macht. Benutzer schätzen die mobile Zugänglichkeit, die die Anwesenheitsverfolgung, Gehaltsabrechnung und Urlaubsverwaltung erleichtert und die tägliche Nutzbarkeit verbessert.
- Benutzer sagen, dass greytHR durch ein umfassendes Dashboard überzeugt, das Funktionen wie den In-Out-Punch umfasst, der das Anwesenheitsmanagement vereinfacht. Diese Funktionalität wird als bedeutender Vorteil für Benutzer hervorgehoben, die nach effizienten Lösungen zur Zeiterfassung suchen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von ZingHR als unkompliziert beschrieben, wobei viele Benutzer es einfach finden, es einzurichten und in ihre bestehenden Arbeitsabläufe zu integrieren. Diese einfache Einrichtung ist ein entscheidender Faktor für Organisationen, die Ausfallzeiten während der Übergänge minimieren möchten.
- Rezensenten erwähnen, dass greytHR robusten Support und Dokumentation bietet, die Benutzer beim Navigieren der Software hilfreich finden. Die Möglichkeit, alle Unternehmensdokumente an einem Ort zu verwalten, wird besonders geschätzt, da sie administrative Aufgaben vereinfacht.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass ZingHR zwar über ein solides Funktionsset verfügt, einige Benutzer jedoch der Meinung sind, dass es bei der Erfüllung spezifischer Arbeitsablaufanforderungen verbessert werden könnte, was auf potenzielle Konfigurationsherausforderungen für komplexere Organisationen hinweist.
- Benutzer schätzen, dass greytHR eine größere Marktpräsenz und eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine Zuverlässigkeit und Effektivität bei der Erfüllung der Benutzererwartungen in verschiedenen HR-Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung und Compliance-Management, widerspiegelt.
ZingHR vs greytHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten greytHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit greytHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass greytHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ZingHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter greytHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von greytHR gegenüber ZingHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ZingHR
Keine Preisinformationen verfügbargreytHR
Starter
Kostenlos
25 Employees Pro Monat
#Bedingungen gelten
- Kern-HR
- Gehaltsabrechnung
- Urlaubsverwaltung
Kostenlose Testversion
ZingHR
Keine Informationen zur Testversion verfügbargreytHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
71
8.7
925
Einfache Bedienung
8.5
70
9.0
934
Einfache Einrichtung
8.1
28
8.8
649
Einfache Verwaltung
8.1
13
8.7
476
Qualität der Unterstützung
8.0
71
8.7
903
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.1
13
8.7
472
Produktrichtung (% positiv)
8.5
69
9.3
881
Funktionen
Kern-HR
8.2
43
8.8
426
8.6
43
8.9
440
7.5
39
8.1
361
8.2
43
8.9
431
7.8
40
8.5
397
7.9
40
8.6
383
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
8.3
119
Plattform
8.0
26
Funktion nicht verfügbar
7.5
30
Funktion nicht verfügbar
7.3
27
Funktion nicht verfügbar
8.2
31
8.7
429
7.9
31
8.6
415
8.4
29
8.6
410
8.5
27
8.6
430
8.3
29
8.6
433
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
580
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
490
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
525
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
596
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
503
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
445
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
476
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
512
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
422
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
558
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
360
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
421
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
452
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
419
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
474
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
520
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
520
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
515
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
498
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
430
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
326
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
426
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
374
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
377
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
462
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
452
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
470
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
426
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
65
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
65
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
63
Agentische KI - Offboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
114
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
113
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
109
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.2
489
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Plattform
8.0
26
Funktion nicht verfügbar
7.5
30
Funktion nicht verfügbar
7.3
27
Funktion nicht verfügbar
8.2
31
8.7
429
7.9
31
8.6
415
8.4
29
8.6
410
8.5
27
8.6
430
8.3
29
8.6
433
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
28
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
27
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
24
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.3
491
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
14
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Plattform
8.0
26
Funktion nicht verfügbar
7.5
30
Funktion nicht verfügbar
7.3
27
Funktion nicht verfügbar
8.2
31
8.7
429
7.9
31
8.6
415
8.4
29
8.6
410
8.5
27
8.6
430
8.3
29
8.6
433
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.0
26
Funktion nicht verfügbar
7.5
30
Funktion nicht verfügbar
7.3
27
Funktion nicht verfügbar
8.2
31
8.7
429
7.9
31
8.6
415
8.4
29
8.6
410
8.5
27
8.6
430
8.3
29
8.6
433
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.0
26
Funktion nicht verfügbar
7.5
30
Funktion nicht verfügbar
7.3
27
Funktion nicht verfügbar
8.2
31
8.7
429
7.9
31
8.6
415
8.4
29
8.6
410
8.5
27
8.6
430
8.3
29
8.6
433
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.8
32
Funktion nicht verfügbar
8.3
37
8.7
225
9.0
38
9.0
258
8.9
38
9.1
277
8.1
32
Funktion nicht verfügbar
8.0
32
Funktion nicht verfügbar
8.4
35
Funktion nicht verfügbar
7.9
31
8.7
235
8.2
30
Funktion nicht verfügbar
8.4
32
8.4
236
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ZingHR und greytHR sind kategorisiert als Kern-HR, HCM-Software, Personalmanagement, und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
ZingHR ist kategorisiert als Einarbeitung
greytHR ist kategorisiert als Offboarding, Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Rekrutierungsautomatisierung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Gehaltsabrechnung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ZingHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
greytHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.8%
Computersoftware
12.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.9%
Finanzdienstleistungen
6.9%
Versicherung
5.7%
Andere
54.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.6%
Computersoftware
14.8%
Versicherung
5.3%
Finanzdienstleistungen
4.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.7%
Andere
49.0%
Diskussionen
Welche HR-Software ist die beste?
2 Kommentare
SD
I thing zing Hr is good and compatible easy to find everything you .Mehr erfahren
Wofür wird ZingHR verwendet?
2 Kommentare
DM
Mitarbeiterverwaltung / Onboarding usw. kann leicht gehandhabt werden.Mehr erfahren
What is HRMS tool?
1 Kommentar
AC
ZingHR hilft Unternehmen, ihre HR-Prozesse zu optimieren, indem es eine zentrale Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit,...Mehr erfahren
What is greytHR?
5 Kommentare
RS
greytHR als die beste Lohnabrechnungssoftware für kleine und mittlere UnternehmenMehr erfahren
Wofür wird greytHR verwendet?
4 Kommentare
HR
GreytHR wird für Gehaltsabrechnung, Compliance, Anwesenheitsmanagement, Mitarbeiter-Onboarding bis zum Austritt verwendet, alle Prozesse werden in GreytHR...Mehr erfahren
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