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Performance Pro
Sternebewertung
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Marktsegmente
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Pros & Cons
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Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Performance Pro in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score widerspiegelt. Benutzer schätzen die optimierte Benutzeroberfläche und den unkomplizierten Prozess zur Einreichung von Zielen und Bewertungen, was es zu einer zuverlässigen Wahl für das Leistungsmanagement macht.
- Benutzer sagen, dass Zoho People bei der Vereinfachung von HR-Aufgaben glänzt, wobei Funktionen wie Anwesenheitsverfolgung und Urlaubsverwaltung besonders gelobt werden. Die intuitive und saubere Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle Bearbeitung der täglichen HR-Aktivitäten, was die manuelle Arbeit erheblich reduzieren kann.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Performance Pro eine beträchtliche Anzahl von Bewertungen, was auf eine starke Benutzerbasis und konsistentes Feedback hinweist. Viele Benutzer haben die Benutzerfreundlichkeit hervorgehoben, wobei einer erwähnte, dass er es seit 23 Jahren nutzt und die Bewertungsfunktion immer noch effektiv findet.
- Rezensenten erwähnen, dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Einrichtungsbewertungen haben, die benutzerfreundliche Oberfläche von Zoho People es HR-Teams erleichtert, Aktivitäten zu verwalten. Benutzer schätzen, wie schnell sie Anwesenheits- und Urlaubsanfragen bearbeiten können, was die täglichen Abläufe verbessert.
- G2-Bewerter heben hervor die außergewöhnliche Qualität des Supports von Performance Pro, wobei viele Benutzer anmerken, dass die Plattform ein guter Partner in ihrem Geschäft war. Dies steht im Kontrast zu Zoho People, wo einige Benutzer der Meinung sind, dass der Support verbessert werden könnte, trotz des insgesamt positiven Feedbacks.
- Benutzer berichten, dass, obwohl beide Produkte Zielsetzungsfunktionen bieten, der Ansatz von Performance Pro robuster ist, wobei Benutzer das detaillierte Bewertungssystem genießen. Zoho People bietet jedoch auch ein effektives Zielmanagement, was es zu einer soliden Wahl für mittelständische Unternehmen macht, die nach einer umfassenden HR-Lösung suchen.
Performance Pro vs Zoho People
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Zoho People einfacher zu verwenden und zu verwalten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass Performance Pro insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen war. Schließlich empfanden die Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Performance Pro den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Zoho People.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Performance Pro.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Zoho People gegenüber Performance Pro.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Performance Pro
Keine Preisinformationen verfügbarZoho People
FREE
Kostenlose Testversion
- Mitarbeiterdatenbankverwaltung
- Urlaubsverwaltung (Freistellung)
Kostenlose Testversion
Performance Pro
Keine Informationen zur Testversion verfügbarZoho People
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
55
8.9
298
Einfache Bedienung
8.7
799
8.9
298
Einfache Einrichtung
8.6
400
8.6
132
Einfache Verwaltung
8.9
33
8.4
72
Qualität der Unterstützung
9.4
48
8.3
280
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
33
8.5
72
Produktrichtung (% positiv)
8.8
50
9.6
278
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
133
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
140
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
103
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
122
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
59
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
112
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
114
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Mitarbeiteranerkennung11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.1
24
|
Verifizierte Funktion
8.7
97
|
Verifizierte Funktion
7.8
30
|
Verifizierte Funktion
8.6
96
|
Verifizierte Funktion
8.6
34
|
Verifizierte Funktion
8.6
97
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.8
35
|
Verifizierte Funktion
8.7
98
|
Verifizierte Funktion
8.8
28
|
Verifizierte Funktion
8.5
97
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.3
25
|
Verifizierte Funktion
8.5
98
|
Verifizierte Funktion
8.3
26
8.5
97
8.1
24
Funktion nicht verfügbar
7.6
22
Funktion nicht verfügbar
Daten
8.6
32
|
Verifizierte Funktion
8.9
98
|
Verifizierte Funktion
8.3
33
|
Verifizierte Funktion
8.7
97
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Verfassen von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
LMS-Marktplatz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schnittstelle
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
163
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
145
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
123
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
145
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
148
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
149
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
130
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
145
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
140
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
eLearning-Training8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
112
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
114
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
112
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
114
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
110
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
123
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
116
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
116
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
113
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Performance Pro und Zoho People sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
Performance Pro ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Zoho People ist kategorisiert als Zeiterfassung, Kern-HR, Personalmanagement, und Gesundheitswesen Personalwesen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Performance Pro
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zoho People
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Banking
44.5%
Finanzdienstleistungen
19.0%
Bildungsmanagement
5.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.7%
Buchhaltung
3.0%
Andere
23.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
28.4%
Computersoftware
10.8%
Marketing und Werbung
5.1%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.0%
Andere
46.9%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie viel kostet Performance Pro?
1 Kommentar
MA
Ungefähr 37 $ und 50 $ pro Mitarbeiter pro JahrMehr erfahren
Performance Pro hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wofür wird Zoho People verwendet?
3 Kommentare
VT
Es ist ein HRMS, um alle Mitarbeiterdaten an einem Ort zu verwalten.Mehr erfahren
Wie benutze ich Zoho People?
1 Kommentar
SK
Mein vorheriges Unternehmen nutzte es als Werkzeug für das Büromanagement.Mehr erfahren
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