Paybooks und greytHR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (63.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei ₹2,499.00 30 no. of employees Pro Monat
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
Paybooks
Sternebewertung
(25)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei ₹2,499.00 30 no. of employees Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchengreytHR
Sternebewertung
(1,249)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass greytHR in der Bereitstellung einer umfassenden Gehaltsabrechnungserfahrung herausragt, wobei Benutzer Funktionen wie den schnellen Gehaltsabrechnungs-Login und die organisierte Verfolgung von Gehaltsabrechnungen schätzen. Dies macht es zu einer starken Wahl für diejenigen, die nach einer All-in-One-Lösung für die Verwaltung von Unternehmensdokumenten suchen.
- Benutzer sagen, dass Paybooks sich durch seine Anpassungswerkzeuge und die Genauigkeit seines Anwesenheitsmanagements auszeichnet. Bewerter heben hervor, wie diese Funktionen die Onboarding- und Offboarding-Prozesse optimieren, was besonders vorteilhaft für Unternehmen mit dynamischen Personalbedürfnissen ist.
- Laut verifizierten Bewertungen hat greytHR eine stärkere Präsenz auf dem Markt, was sich in seinem höheren G2-Score und einer deutlich größeren Anzahl von Bewertungen widerspiegelt. Dies deutet auf eine breitere Benutzerbasis und potenziell zuverlässigeres Feedback zu seiner Leistung hin.
- Bewerter erwähnen, dass Paybooks eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, die die Gehaltsabrechnung vereinfacht und es den Benutzern ermöglicht, Zeit zu sparen. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein Schlüsselfaktor für Unternehmen, die die Schulungszeit minimieren und die Produktivität steigern möchten.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, während greytHR ein solides Unterstützungssystem hat, Paybooks in Bezug auf die Unterstützungsqualität leicht überlegen ist, wobei Benutzer schnelle Reaktionen auf aufgeworfene Probleme bemerken, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen starke mobile Fähigkeiten haben, aber Paybooks erhält mehr Lob für seine mobile Oberfläche, die es den Benutzern erleichtert, Gehaltsabrechnungen und Anwesenheit unterwegs zu verwalten, was in der heutigen flexiblen Arbeitsumgebung zunehmend wichtig ist.
Paybooks vs greytHR
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Paybooks den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als greytHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paybooks.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Paybooks und greytHR ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Paybooks
Essential
Beginnend bei ₹2,499.00
30 no. of employees Pro Monat
- Lohnabrechnung
- Urlaubsverwaltung
- Ausgleichsfreizeitverwaltung
greytHR
Starter
Kostenlos
25 Employees Pro Monat
#Bedingungen gelten
- Kern-HR
- Gehaltsabrechnung
- Urlaubsverwaltung
Kostenlose Testversion
Paybooks
Kostenlose Testversion verfügbar
greytHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
18
8.7
931
Einfache Bedienung
9.4
18
9.1
940
Einfache Einrichtung
Nicht genügend Daten
8.8
655
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
8.7
481
Qualität der Unterstützung
8.9
18
8.7
909
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
8.7
477
Produktrichtung (% positiv)
9.3
16
9.3
887
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
427
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
444
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
362
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
432
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
384
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
119
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
433
Self-Service für Mitarbeiter
9.6
15
8.9
581
|
Verifizierte Funktion
9.3
15
8.7
491
|
Verifizierte Funktion
9.2
15
8.5
526
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
9.3
16
8.9
598
|
Verifizierte Funktion
9.2
16
8.6
504
|
Verifizierte Funktion
9.2
14
8.0
446
|
Verifizierte Funktion
9.2
14
8.2
477
|
Verifizierte Funktion
8.6
14
8.5
513
|
Verifizierte Funktion
9.2
14
8.3
423
|
Verifizierte Funktion
9.3
16
Funktion nicht verfügbar
8.7
13
Funktion nicht verfügbar
8.9
12
Funktion nicht verfügbar
Steuern
8.8
15
8.7
560
|
Verifizierte Funktion
9.0
14
8.4
361
8.9
14
Funktion nicht verfügbar
Integration
9.1
13
8.4
422
|
Verifizierte Funktion
9.2
14
8.5
453
|
Verifizierte Funktion
9.2
13
8.4
420
|
Verifizierte Funktion
9.4
15
8.6
476
|
Verifizierte Funktion
Plattform
9.0
15
8.7
521
|
Verifizierte Funktion
9.4
16
8.7
521
|
Verifizierte Funktion
9.1
15
8.8
516
|
Verifizierte Funktion
9.2
15
8.8
498
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
431
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
426
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
374
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
377
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
462
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
452
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
470
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
426
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
407
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
65
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
65
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
63
Agentische KI - Offboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
114
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
113
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
109
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.2
490
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
433
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
28
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
27
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
28
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
24
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.3
492
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
14
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
433
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
433
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
225
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
258
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
277
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
235
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
236
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Paybooks und greytHR sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Paybooks hat keine einzigartigen Kategorien
greytHR ist kategorisiert als Offboarding, Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Rekrutierungsautomatisierung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Paybooks
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
greytHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
41.7%
Finanzdienstleistungen
12.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.3%
Computersoftware
8.3%
Sport
4.2%
Andere
25.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.6%
Computersoftware
14.7%
Versicherung
5.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.7%
Finanzdienstleistungen
4.6%
Andere
49.1%
Top-Alternativen
Diskussionen
Paybooks hat keine Diskussionen mit Antworten
What is greytHR?
5 Kommentare
MS
GreytHR ist ein HRMS, das einer Organisation hilft, alle HR-Operationen auf derselben Plattform durchzuführen, einschließlich Onboarding, Anwesenheits- und...Mehr erfahren
Wofür wird greytHR verwendet?
4 Kommentare
HR
GreytHR wird für Gehaltsabrechnung, Compliance, Anwesenheitsmanagement, Mitarbeiter-Onboarding bis zum Austritt verwendet, alle Prozesse werden in GreytHR...Mehr erfahren
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