Oracle Workforce Rewards Cloud und UKG Ready vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (71.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Oracle Workforce Rewards Cloud
Sternebewertung
(38)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (71.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Oracle Workforce Rewards CloudUKG Ready
Sternebewertung
(2,494)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über UKG ReadyZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass UKG Ready in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer es einfach zu navigieren finden für Aufgaben wie das Überprüfen von Gehaltsabrechnungen und das Ausfüllen von Formularen. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein bedeutender Vorteil für Mitarbeiter, die möglicherweise nicht technikaffin sind.
- Benutzer sagen, dass Oracle Workforce Rewards Cloud einen zentralisierten und strukturierten Ansatz für die Vergütungsplanung bietet, was besonders vorteilhaft für Organisationen ist, die komplexe Gehaltsüberprüfungen und Boni verwalten. Die intuitiven Dashboards und die Echtzeit-Budgetübersicht werden häufig als zeitsparende Funktionen hervorgehoben.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von UKG Ready bemerkenswert schnell und unkompliziert ist, wobei Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten schätzen, der ihnen hilft, ohne Probleme zu starten. Dies steht im Gegensatz zu Oracle, wo einige Benutzer die Einrichtung aufgrund der umfassenden Funktionen als aufwendiger empfinden könnten.
- Laut verifizierten Bewertungen erhält UKG Ready höhere Bewertungen für die Qualität des Supports, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Im Vergleich dazu hat Oracle Workforce Rewards Cloud Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass der Support insbesondere in komplexeren Szenarien verbessert werden könnte.
- Benutzer schätzen, wie Oracle Workforce Rewards Cloud Fehler im Vergütungsmanagement minimiert, wobei viele feststellen, dass es konsequent die richtigen Boni an Mitarbeiter liefert. Diese Zuverlässigkeit ist ein starker Punkt für Organisationen, die sich auf die Aufrechterhaltung der Mitarbeiterzufriedenheit durch genaue Belohnungsverteilung konzentrieren.
- G2-Bewerter heben hervor, dass UKG Ready besonders gut für mittelständische Unternehmen geeignet ist, während Oracle Workforce Rewards Cloud von größeren Unternehmen bevorzugt wird. Diese Unterscheidung kann potenziellen Käufern helfen, ihre Wahl mit der Größe und den spezifischen Bedürfnissen ihrer Organisation in Einklang zu bringen.
Oracle Workforce Rewards Cloud vs UKG Ready
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten UKG Ready einfacher zu verwenden und insgesamt Geschäfte zu tätigen. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von Oracle Workforce Rewards Cloud. Die Rezensenten empfanden, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Ready den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Oracle Workforce Rewards Cloud.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter UKG Ready.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Oracle Workforce Rewards Cloud gegenüber UKG Ready.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Oracle Workforce Rewards Cloud
Keine Preisinformationen verfügbarUKG Ready
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Oracle Workforce Rewards Cloud
Keine Informationen zur Testversion verfügbarUKG Ready
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
22
9.1
2,043
Einfache Bedienung
8.3
23
8.8
2,072
Einfache Einrichtung
8.4
16
8.4
1,417
Einfache Verwaltung
8.3
11
8.1
620
Qualität der Unterstützung
7.7
22
8.8
1,726
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
10
8.5
595
Produktrichtung (% positiv)
8.9
21
8.7
2,020
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
388
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
426
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
355
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
359
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
305
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
61
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
566
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
534
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
493
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
544
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
535
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
968
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
866
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.7
889
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
973
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
986
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
930
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
743
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
856
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
836
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
909
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
809
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
807
|
Verifizierte Funktion
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
838
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.7
785
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.7
732
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
748
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
805
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
733
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
757
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
903
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
907
|
Verifizierte Funktion
6.7
5
|
Verifizierte Funktion
8.8
915
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
854
|
Verifizierte Funktion
Leistungen Verwaltung31 Funktionen ausblenden31 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
566
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
534
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
493
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
544
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
535
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1082
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1090
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1072
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
970
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1021
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1058
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1109
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1039
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1000
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1003
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
990
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
566
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
534
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
493
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
544
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
535
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.1
694
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
174
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
163
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
21
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
566
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
534
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
493
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
544
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
535
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
952
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
819
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
748
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
631
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
802
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
715
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
775
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
733
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
686
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
773
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
782
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
674
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
632
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
793
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
742
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
636
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
566
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
423
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
534
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
493
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
544
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
535
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
273
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
314
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
382
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
294
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
270
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
313
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
376
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
274
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
304
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Oracle Workforce Rewards Cloud und UKG Ready sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Oracle Workforce Rewards Cloud ist kategorisiert als Leistungen Verwaltung und Vergütungsmanagement
UKG Ready ist kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, Kern-HR, Personalmanagement, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Oracle Workforce Rewards Cloud
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
UKG Ready
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Einzelhandel
14.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
14.3%
Computersoftware
10.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.1%
Gastfreundschaft
7.1%
Andere
46.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.4%
Einzelhandel
5.9%
Bildungsmanagement
4.3%
herstellungs-
4.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.7%
Andere
70.8%
Diskussionen
Oracle Workforce Rewards Cloud hat keine Diskussionen mit Antworten
Beste Praktiken für die Rückerstattung von Pfändungen und Bonusüberzahlungen
9 Kommentare
BJ
Ich hatte keine Ahnung, dass es so gemacht werden könnte. Wie würden Sie die Rückerstattung eines irrtümlich gezahlten Bonus handhaben? ...Mehr erfahren
Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen
3 Kommentare
LP
Haben Sie hier jemals gute Antworten bekommen? Ich würde es lieben, wenn Urlaubsanfragen im Kalender (Outlook) als Abwesenheit angezeigt werden.Mehr erfahren
Gibt es einen einfacheren Weg, Dinge wie Gehaltserhöhungen mit mehreren Jobcodes einzugeben?
3 Kommentare
KB
Wir haben einen Import für unseren Mindestlohn verwendet, der letztes Jahr und jetzt im Januar gestiegen ist. Es gibt einen Import für den Primärcode und...Mehr erfahren
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