Mitratech Perform und Workleap vergleichen
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
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Mitratech Perform
Sternebewertung
(454)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
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Workleap
Sternebewertung
(1,075)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
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Zusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Workleap in der Mitarbeiterbindung hervorragend ist, wobei Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, Teamarbeit und Kommunikation zu fördern. Ein Benutzer erwähnte, dass es die Anerkennung von Mitarbeitern und die Belohnung von Top-Talenten erleichtert, was entscheidend für die Aufrechterhaltung einer hohen Moral ist.
- Benutzer sagen, dass Mitratech Perform ein hohes Maß an Anpassung bietet, sodass Organisationen die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können. Rezensenten schätzen Funktionen wie die Möglichkeit, Kommentare zu Leistungsbewertungen zu hinterlassen, was den Feedback-Prozess verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Workleap durch seine Benutzerfreundlichkeit aus, wobei viele Benutzer seine intuitive Benutzeroberfläche loben. Ein Benutzer bemerkte, dass es verschiedene HR-Management-Aufgaben konsolidiert, was die effektive Verwaltung von Remote-Teams erleichtert.
- Rezensenten erwähnen, dass Mitratech Perform einen starken Fokus auf das Leistungsmanagement hat, mit Funktionen, die darauf ausgelegt sind, individuelle Ziele mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen. Benutzer schätzen die datengestützten Einblicke, die es bietet, um Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass der Implementierungsprozess von Workleap reibungslos und effizient ist, wobei Benutzer feststellen, dass es wesentliche Werkzeuge für Projektmanagement und Aufgabenverfolgung unter einem Dach vereint, was die täglichen Abläufe vereinfacht.
- Benutzer berichten, dass, während Mitratech Perform eine solide Grundlage hat, es möglicherweise mit jüngsten Updates und Benutzerfeedback zu kämpfen hat, wie der Mangel an aktuellen Bewertungen zeigt. Im Gegensatz dazu hat Workleap mehr aktuelle positive Rückmeldungen erhalten, was auf eine aktivere Benutzerbasis und laufende Verbesserungen hinweist.
Mitratech Perform vs Workleap
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workleap einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Workleap zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Workleap den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Mitratech Perform.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workleap.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Mitratech Perform gegenüber Workleap.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Mitratech Perform
Starting at
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Pro Jahr
- Leistungsbewertungen
- 360-Grad-Feedback
- Selbsteinschätzungen
Workleap
Workleap Agent
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Save your leaders 16h per month.
- Proactive insights & action plans
- Performance Reviews drafting
- Advanced memory
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Mitratech Perform
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Workleap
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
405
8.7
931
Einfache Bedienung
8.1
408
9.2
939
Einfache Einrichtung
7.8
327
8.9
374
Einfache Verwaltung
8.0
342
8.8
398
Support-Qualität
8.5
374
8.7
586
War the product ein guter Geschäftspartner?
8.6
329
8.9
345
Produktrichtung (% positiv)
8.1
404
8.0
917
Funktionen
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
91
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
91
Redaktion & Design
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
96
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
131
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
90
Agentische KI - Organigramm
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
12
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
128
7.2
227
7.4
64
7.9
173
7.6
19
8.0
156
8.1
202
8.5
310
8.5
202
8.8
301
7.0
86
8.0
203
7.5
197
8.4
305
7.7
200
8.6
313
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
25
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
24
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Leistungsbeurteilungen
8.0
75
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
94
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
101
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
7.9
91
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
71
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.3
90
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
89
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
74
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
7.9
98
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
92
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kernfunktionen
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen-
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Interoperabilität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Advanced Features - Employee Experience Software
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Gehaltsbenchmarking10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Auditing - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
128
7.2
227
7.4
64
7.9
173
7.6
19
8.0
156
8.1
202
8.5
310
8.5
202
8.8
301
7.0
86
8.0
203
7.5
197
8.4
305
7.7
200
8.6
313
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.3
10
8.2
388
7.8
10
8.7
487
7.3
10
8.0
53
Inhalte der Plattform
8.3
10
8.9
528
8.5
9
8.3
439
8.5
9
7.9
298
7.0
9
8.4
56
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.0
9
8.2
424
8.5
9
7.9
298
Funktion nicht verfügbar
8.2
375
Funktion nicht verfügbar
8.0
308
Plattform
8.1
128
7.2
227
7.4
64
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8.1
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8.5
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202
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7.0
86
8.0
203
7.5
197
8.4
305
7.7
200
8.6
313
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Mitratech Perform und Workleap sind kategorisiert als Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
Mitratech Perform hat keine einzigartigen Kategorien
Workleap ist kategorisiert als Lernmanagementsystem (LMS), Vergütungsmanagement, Vergütungsplanung, Mitarbeiteranerkennung, Gehaltsbenchmarking, Teambildung, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Organigramm, und Einarbeitung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Mitratech Perform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workleap
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Computersoftware
4.6%
Personalwesen
4.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.5%
Andere
71.9%
Computersoftware
15.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.1%
Marketing und Werbung
8.7%
Finanzdienstleistungen
4.3%
Internet
3.5%
Andere
55.9%
Top-Alternativen
Diskussionen
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2 Kommentare
Offizielle Antwort von Mitratech Perform
Trakstar is accessible across all browsers and mobile internet devices. As a cloud-based software, you can access Trakstar anywhere with an internet...Mehr erfahren
Bietet Trakstar Kompetenzen zur Auswahl an? Kann ich diese anpassen und eigene hinzufügen?
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Offizielle Antwort von Mitratech Perform
Trakstar comes with a library of over 100 competencies including full competency description, 5 point rating scale descriptions specific for each competency...Mehr erfahren
Wenn ich Hilfe brauche, wen kann ich kontaktieren?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Mitratech Perform
Trakstar has a full in-house Customer Experience team to help you throughout your time with Trakstar should you have questions. Trakstar is a flexible tool...Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, meine eigenen Gruppen zu erstellen?
1 Kommentar
JE
Absolut ja!
Admins in Pingboard können Gruppen auf der Gruppenseite des Verzeichnisses hinzufügen und bearbeiten.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, Benutzern Tags zuzuweisen, damit sie über Gruppen hinweg gemessen werden können?
1 Kommentar
MA
Ja, es gibt eine Möglichkeit, Tags für bestimmte Gruppen oder Feedbacktypen einzurichten, um sie einfach zu filtern und zu sortieren.Mehr erfahren
