Lever und Workable vergleichen 
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Lever
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(2,114)4.3 von 5
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(702)4.4 von 5
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Vor- und Nachteile
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Workable in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation schätzen. Ein Benutzer hob hervor, wie einfach es ist, den Überblick über Kandidaten zu behalten und Feedback mit mehreren Beteiligten zu geben, was die Zusammenarbeit nahtlos macht.
- Benutzer sagen, dass Lever in seinen Integrationsmöglichkeiten glänzt und reibungslose Verbindungen mit anderer Software ermöglicht. Bewerter haben die Effektivität seiner Automatisierungsfunktionen hervorgehoben, die die Planung und Nachverfolgung vereinfachen und die Effizienz im Einstellungsprozess insgesamt steigern.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Workable eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was seine starke Leistung in Bereichen wie einfacher Einrichtung und Qualität des Supports widerspiegelt. Benutzer haben die Plattform für ihre ständigen Updates und Funktionsverbesserungen gelobt, die das Tool relevant und effektiv halten.
- Bewerter erwähnen, dass Lever zwar einen professionellen Arbeitsbereich für die Berichterstattung und Nachverfolgung von Kandidaten bietet, einige Benutzer es jedoch weniger intuitiv als Workable finden. Rückmeldungen deuten darauf hin, dass die Lernkurve steiler sein kann, was sich auf neue Benutzer auswirken kann, die versuchen, sich an die Plattform zu gewöhnen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass beide Plattformen starke Funktionen für das Kandidatenbeziehungsmanagement haben, aber die Anpassungsoptionen von Workable es den Benutzern ermöglichen, personalisierte Vorlagen und Automatisierungen zu erstellen, was die Kandidatenerfahrung erheblich verbessert.
- Benutzer berichten, dass Lever zwar ein robustes Nachverfolgungssystem hat, die Leistung von Workable bei der Kandidatenbewertung und Terminplanung von Interviews jedoch oft als reibungsloser angesehen wird, wobei Benutzer den unkomplizierten Prozess zur Verwaltung dieser kritischen Einstellungsaufgaben schätzen.
Lever vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workable einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Workable zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lever den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workable.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workable.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workable gegenüber Lever.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lever
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unser vollständiges Einstellungsplattform für 15 Tage, ohne Kreditkarte erforderlich
- Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige mit einem Klick auf über 200 Jobbörsen
- Füllen Sie Ihre Pipeline mit qualifizierten Kandidaten
- Planen Sie Interviews, arbeiten Sie mit Teamkollegen zusammen und machen Sie Angebote
Kostenlose Testversion
Lever
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,840
8.5
528
Einfache Bedienung
8.7
1,859
9.0
542
Einfache Einrichtung
8.4
960
8.6
337
Einfache Verwaltung
8.5
946
8.8
289
Qualität der Unterstützung
8.3
1,620
8.6
467
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
905
8.7
279
Produktrichtung (% positiv)
8.4
1,813
8.9
506
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
30
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
26
Plattform
7.7
869
7.5
305
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
926
8.3
303
8.6
920
8.6
302
7.3
738
7.9
281
7.7
851
7.0
291
8.1
884
7.6
303
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
360
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
76
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
68
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
67
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Recruiting and Onboarding
8.8
333
9.0
110
Plattform
7.7
869
7.5
305
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
926
8.3
303
8.6
920
8.6
302
7.3
738
7.9
281
7.7
851
7.0
291
8.1
884
7.6
303
Grundlagen der Plattform
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
719
8.4
168
8.8
333
9.0
110
9.0
830
9.1
187
7.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
7.5
305
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
926
8.3
303
8.6
920
8.6
302
7.3
738
7.9
281
7.7
851
7.0
291
8.1
884
7.6
303
Grundlagen
7.7
543
7.8
127
8.1
510
8.2
110
8.5
582
8.7
139
Zusätzliche Funktionalität
8.3
580
8.5
134
8.4
428
8.5
113
7.2
441
8.3
117
Inhalt
8.1
508
8.4
123
8.2
501
8.3
117
Rekrutierung und Onboarding
8.3
719
8.4
168
8.6
771
8.6
191
9.0
830
9.1
187
Plattform
7.7
869
7.5
305
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
926
8.3
303
8.6
920
8.6
302
7.3
738
7.9
281
7.7
851
7.0
291
8.1
884
7.6
303
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
43
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
46
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
112
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
119
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
120
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
118
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
115
Plattform
7.7
869
7.5
305
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
926
8.3
303
8.6
920
8.6
302
7.3
738
7.9
281
7.7
851
7.0
291
8.1
884
7.6
303
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.1
81
6.6
108
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
11
7.9
92
7.8
9
7.9
91
7.3
10
8.1
91
8.3
11
8.0
89
7.8
10
7.4
88
7.8
9
7.7
90
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.3
8
6.7
89
7.4
9
6.7
87
7.6
9
6.6
88
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
7.2
6
6.5
79
7.2
6
6.4
79
7.2
6
6.6
78
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.1
19
6.5
133
5.9
19
6.3
133
5.8
20
6.4
132
Beschaffung
8.0
1129
7.8
335
8.3
1109
8.1
336
7.4
25
7.4
170
8.6
27
8.6
176
7.7
25
7.5
164
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.6
1220
8.5
347
8.1
24
7.9
167
8.5
30
8.3
165
7.5
25
7.3
159
7.9
24
8.1
158
5.8
24
6.7
159
7.5
25
7.7
159
Plattform
7.7
869
7.5
305
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
926
8.3
303
8.6
920
8.6
302
7.3
738
7.9
281
7.7
851
7.0
291
8.1
884
7.6
303
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
19
6.4
133
5.9
19
6.6
134
5.5
19
5.9
134
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
35
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
34
Plattform
7.7
869
7.5
305
8.1
775
7.6
269
8.1
644
7.4
260
8.4
926
8.3
303
8.6
920
8.6
302
7.3
738
7.9
281
7.7
851
7.0
291
8.1
884
7.6
303
Rekrutierung und Onboarding
8.6
771
8.6
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
54
Grundlagen der Plattform
8.9
109
|
Verifizierte Funktion
8.1
90
|
Verifizierte Funktion
9.0
118
|
Verifizierte Funktion
8.6
106
|
Verifizierte Funktion
8.9
110
|
Verifizierte Funktion
8.3
93
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
8.7
105
|
Verifizierte Funktion
8.1
100
|
Verifizierte Funktion
9.1
123
|
Verifizierte Funktion
8.6
105
|
Verifizierte Funktion
8.5
118
|
Verifizierte Funktion
8.3
103
|
Verifizierte Funktion
8.8
120
|
Verifizierte Funktion
8.3
98
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
8.6
116
|
Verifizierte Funktion
8.4
99
|
Verifizierte Funktion
8.8
111
|
Verifizierte Funktion
8.1
97
|
Verifizierte Funktion
9.0
100
7.7
99
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
120
|
Verifizierte Funktion
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
8.1
99
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lever und Workable sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Lever ist kategorisiert als Vielfalt Rekrutierung
Workable ist kategorisiert als Mitarbeiterempfehlung, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Video-Interviewing, und Kern-HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lever
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workable
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Finanzdienstleistungen
6.3%
Internet
4.1%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
53.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.5%
Computersoftware
12.0%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.3%
Marketing und Werbung
4.7%
Andere
59.8%
Diskussionen
What does Lever do?
2 Kommentare
AA
Lever hilft uns, die Informationen der empfohlenen Kandidaten im Auge zu behalten und Schritt für Schritt ein Update über den weiteren Prozess zu erhalten.Mehr erfahren
Hat Lever eine Integration für Bewertungen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Equip
Die Bewertungen von Equip testen mehrere Fähigkeiten über viele Rollen hinweg auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus und filtern Kandidaten basierend auf...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
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