KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Workable in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation schätzen. Ein Benutzer hob hervor, wie einfach es ist, den Überblick über Kandidaten zu behalten und Feedback mit mehreren Beteiligten zu geben, was die Zusammenarbeit nahtlos macht.
Benutzer sagen, dass Lever in seinen Integrationsmöglichkeiten glänzt und reibungslose Verbindungen mit anderer Software ermöglicht. Bewerter haben die Effektivität seiner Automatisierungsfunktionen hervorgehoben, die die Planung und Nachverfolgung vereinfachen und die Effizienz im Einstellungsprozess insgesamt steigern.
Laut verifizierten Bewertungen hat Workable eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was seine starke Leistung in Bereichen wie einfacher Einrichtung und Qualität des Supports widerspiegelt. Benutzer haben die Plattform für ihre ständigen Updates und Funktionsverbesserungen gelobt, die das Tool relevant und effektiv halten.
Bewerter erwähnen, dass Lever zwar einen professionellen Arbeitsbereich für die Berichterstattung und Nachverfolgung von Kandidaten bietet, einige Benutzer es jedoch weniger intuitiv als Workable finden. Rückmeldungen deuten darauf hin, dass die Lernkurve steiler sein kann, was sich auf neue Benutzer auswirken kann, die versuchen, sich an die Plattform zu gewöhnen.
G2-Bewerter heben hervor, dass beide Plattformen starke Funktionen für das Kandidatenbeziehungsmanagement haben, aber die Anpassungsoptionen von Workable es den Benutzern ermöglichen, personalisierte Vorlagen und Automatisierungen zu erstellen, was die Kandidatenerfahrung erheblich verbessert.
Benutzer berichten, dass Lever zwar ein robustes Nachverfolgungssystem hat, die Leistung von Workable bei der Kandidatenbewertung und Terminplanung von Interviews jedoch oft als reibungsloser angesehen wird, wobei Benutzer den unkomplizierten Prozess zur Verwaltung dieser kritischen Einstellungsaufgaben schätzen.
Lever vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workable einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Workable zu machen.
Lever und Workable erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workable.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workable gegenüber Lever.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lever
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Workable
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Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
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Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
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Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
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SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
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CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
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