KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Willo Video Interviewing in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer die Benutzerfreundlichkeit und zeitsparenden Fähigkeiten hervorheben. Ein Benutzer erwähnte: "Es ist einfach zu bedienen und spart meinem Team erheblich Zeit", was darauf hinweist, dass die Plattform intuitiv und effizient für den täglichen Betrieb ist.
Benutzer sagen, dass Jobvite eine umfassende Suite von Rekrutierungsfunktionen bietet, die den Einstellungsprozess optimieren. Rezensenten schätzen die Automatisierung der Plattform für Aufgaben wie Lebenslauf-Screening und Interview-Planung, wobei ein Benutzer anmerkte: "Alles ist dank der Automatisierung einfach", was ein bedeutender Vorteil für Teams sein kann, die große Mengen an Kandidaten verwalten.
Laut verifizierten Bewertungen bietet Willo Video Interviewing einen flexibleren Ansatz für Kandidatenbewertungen, indem es Kandidaten ermöglicht, Interviews nach Belieben aufzuzeichnen. Diese Funktion wurde für die Verbesserung der Inklusivität gelobt, da ein Benutzer erklärte: "Es macht den Einstellungsprozess schneller und inklusiver", was entscheidend sein kann, um vielfältige Talente anzuziehen.
Rezensenten erwähnen, dass die sozialen Rekrutierungsfähigkeiten von Jobvite ein herausragendes Merkmal sind, das es Teams ermöglicht, soziale Medien effektiv zu nutzen. Benutzer hoben hervor, wie diese Funktionalität hilft, ein breiteres Publikum zu erreichen, was für moderne Rekrutierungsstrategien unerlässlich ist.
G2-Rezensenten geben an, dass die Transparenz von Willo Video Interviewing im Einstellungsprozess ein bedeutender Vorteil ist, wobei Benutzer anmerken, dass es eine bessere Zusammenarbeit unter den Einstellungsgremien ermöglicht. Ein Benutzer bemerkte: "Es gibt uns mehr Transparenz mit dem Einstellungsgremium", was zu fundierteren Entscheidungen führen kann.
Benutzer berichten, dass, obwohl Jobvite über ein solides Funktionsset verfügt, es manchmal Schwierigkeiten bei der Benutzer-Einführung gibt, da einige Rezensenten Herausforderungen beim Vertrautmachen mit der Plattform anmerkten. Im Gegensatz dazu hat Willo Video Interviewing positives Feedback für seine unkomplizierte Einrichtung erhalten, wobei Benutzer schätzen, wie schnell sie das Tool effektiv nutzen konnten.
Jobvite vs Willo Video Interviewing
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Willo Video Interviewing einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Willo Video Interviewing zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Willo Video Interviewing den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Jobvite.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Willo Video Interviewing.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Willo Video Interviewing gegenüber Jobvite.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Jobvite
Keine Preisinformationen verfügbar
Willo Video Interviewing
Growth
$249.00
Pro Monat
Ideal für Teams, die 2 Mitarbeiter pro Monat einstellen (etwa 24 Einstellungen pro Jahr).
Warum kann ich meinen Lebenslauf nicht bei Jobvite hochladen?
3 Kommentare
AM
Gute Antwort, aber Sie sollten diesen interessanten Artikel über LinkedIn lesen: https://resumeperk.com/blog/reasons-not-to-use-linkedinMehr erfahren
Wie aktualisiere ich mein LinkedIn-Profil auf Jobvite?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Jobvite
When you add your LinkedIn profile to a job application, you are adding a link to your current LinkedIn profile. The profile will always show your most...Mehr erfahren
Kann ich direkt auf Bestätigungs-E-Mails oder andere Nachrichten, die ich erhalte, antworten? Wenn ja, wer erhält meine Antwort?
1 Kommentar
RS
Ja, Sie können auf die meisten Nachrichten, die Sie von der Firma über Jobvite erhalten, antworten. Typischerweise gehen die Antworten an den Recruiter, der...Mehr erfahren
What would you do to improve the number of candidates that complete a Willo interview?
3 Kommentare
SW
Wir haben viel Erfolg damit gehabt, direkte E-Mails von einer Firmenadresse zu senden, die auf Willo verlinkt und ihnen einen Überblick darüber gibt, was sie...Mehr erfahren
Wie funktioniert das Willo-Interview?
3 Kommentare
DS
Sie richten einige anfängliche Fragen als Screening-Phase der Bewerbung ein, zusammen mit der üblichen Bitte, ihren Namen und andere wichtige...Mehr erfahren
Was sind 3 Vorteile von Videointerviews?
2 Kommentare
AW
- Spart Zeit im Talentakquisitionsteam
- Ermöglicht einen konsistenten und skalierbaren Interviewprozess
- Hat eine Vielzahl von Funktionen, was...Mehr erfahren
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